Code du titre: Guangdong Baolihua New Energy Stock Co.Ltd(000690) titre abrégé: Guangdong Baolihua New Energy Stock Co.Ltd(000690) annonce No: 2022 – 008 Guangdong Baolihua New Energy Stock Co.Ltd(000690)
Rapport annuel sur la responsabilité sociale 2021
La société et tous les membres du Conseil d’administration garantissent que le contenu de la divulgation des renseignements est vrai, exact et complet et qu’il n’y a pas de faux documents, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes.
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Avant – propos
Unissez – vous pour aller de l’avant. L’année 2021 marque le début du quatorzième plan quinquennal de la Chine. Sous la direction énergique du Comité central du parti avec le camarade Xi Jinping Suivre le mode de vie et de travail préconisé par la culture de la devise de l’entreprise, arroser la récolte avec la sueur, aller de l’avant avec la pratique, mettre résolument en œuvre la décision stratégique et le déploiement du Comité du parti et du Gouvernement, prêter attention à la protection des intérêts des actionnaires et des créanciers, protéger pleinement les droits et intérêts légitimes des créanciers et des travailleurs, traiter les fournisseurs, les clients et les consommateurs de bonne foi, et réduire pleinement la consommation d’énergie et les émissions de polluants tout en poursuivant les avantages économiques, S’engager activement dans des entreprises de bien – être public telles que le don de fonds pour l’aide aux étudiants et promouvoir le développement harmonieux de l’entreprise et de l’ensemble de la société.
Le présent rapport vise à refléter le développement et la pratique de la responsabilité sociale de Guangdong Baolihua New Energy Stock Co.Ltd(000690)
Période considérée
Du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2021, avec les données historiques nécessaires.
Année du rapport
Le rapport sur la responsabilité sociale des entreprises est un rapport annuel. Il s’agit du quatorzième rapport sur la responsabilité sociale publié par l’entreprise depuis 2008.
Portée du rapport
L’information et les données du rapport proviennent de Guangdong Baolihua New Energy Stock Co.Ltd(000690)
Normes de référence
Lignes directrices de la Bourse de Shenzhen sur la responsabilité sociale des sociétés cotées
Unité de préparation
Guangdong Baolihua New Energy Stock Co.Ltd(000690)
Chapitre I Aperçu
Objet et concept de la responsabilité sociale de l’entreprise
“Tout ce qui est passé est un prélude; n’oubliez pas le premier esprit, rappelez – vous la Mission.” L’entreprise a activement appris et compris l’esprit du 19ème Congrès national du PCC et Xi Jinping
L’excellence opérationnelle, la poursuite de la perfection, l’amitié et le développement harmonieux sont les concepts culturels d’entreprise que l’entreprise a toujours mis en pratique, l’explication fondamentale de la conscience de la qualité et des soins humanistes de l’entreprise, l’héritage de l’unité de la nature et de l’homme de l’entreprise, L’intégration des concepts de gestion symbiotique, et l’objectif de l’entreprise de s’acquitter efficacement de ses responsabilités sociales.
L’entreprise estime que le développement harmonieux est la base et la garantie du développement durable de l’entreprise, ainsi que l’objectif et l’orientation de la poursuite de l’industrie de base et de la mise en œuvre de la responsabilité sociale. Le développement harmonieux n’est pas seulement l’harmonie d’une partie de la population ou du Groupe, mais aussi l’harmonie globale de toutes les parties prenantes autour de l’entreprise. Plus précisément, il comporte cinq niveaux: actionnaires – employés – clients / partenaires – collectivités – environnement. Ce n’est qu’en réalisant l’harmonie et la co – croissance avec ces cinq niveaux que l’entreprise peut réellement mettre en œuvre la responsabilité sociale et atteindre l’objectif gagnant – gagnant de bénéficier aux actionnaires, aux employés, aux partenaires, à la communauté et à l’environnement.
La société estime que la société cotée, en tant que membre important de la société moderne, devrait assumer activement la responsabilité sociale. Tout en poursuivant les avantages économiques et en protégeant les intérêts des actionnaires, elle devrait protéger activement les droits et intérêts légitimes des créanciers et des employés, traiter les fournisseurs, les clients et les consommateurs de bonne foi, et prendre des mesures actives pour protéger l’environnement, la construction communautaire et d’autres entreprises de bien – être public, afin de promouvoir le développement harmonieux et harmonieux de la société elle – même et de l’ensemble de la société.
La société estime que, dans le cadre de ses activités commerciales, l’entreprise doit respecter les principes du volontariat, de l’équité, de l’égalité de rémunération, de l’honnêteté et de la crédibilité, respecter la moralité sociale et commerciale et accepter la supervision du Gouvernement et du public.
L’entreprise estime qu’en tant que nouvelle entreprise, elle a pour mission de protéger l’environnement écologique, de prévenir la pollution et de s’acquitter de ses responsabilités environnementales. Avec des normes plus strictes, l’entreprise s’engage à accroître les investissements dans la protection de l’environnement, à réduire la consommation d’énergie et à réduire les émissions bien en dessous des normes d’émission fixées par l’État.
Sur la base de ce qui précède, l’entreprise respecte la responsabilité sociale de l’entreprise, considère la responsabilité sociale de l’entreprise comme la valeur fondamentale du développement et de la croissance de l’entreprise, et renforce ainsi la vision de la responsabilité sociale de l’entreprise: traiter le capital, chérir les ressources, respecter la cause et rembourser la société.
Mise en place et organisation du système de responsabilité sociale des entreprises
Clarifier l’orientation de la responsabilité sociale
En se référant aux dispositions pertinentes de la Bourse de Shenzhen, en tenant compte des caractéristiques de la nouvelle industrie de l’énergie et de l’électricité et en combinant le processus de développement de la société, la société a résumé les principales parties prenantes, les principales préoccupations et les mesures correspondantes de la responsabilité sociale de la société:
Principales préoccupations des parties prenantes
Niveau de gouvernance d’entreprise; Améliorer le système d’entreprise moderne;
La protection des droits et intérêts des actionnaires / créanciers (en particulier des actionnaires minoritaires); Normaliser la tenue de l’Assemblée générale des actionnaires et la divulgation de l’information;
Solvabilité. Développer activement la gestion des relations avec les investisseurs;
Fonctionnement stable et respect strict du contrat.
Un excellent environnement de travail; Mettre l’accent sur la sécurité de la production;
De bons avantages sociaux pour les employés; Offrir de bons avantages sociaux;
Forte atmosphère culturelle; Renforcer la formation du personnel;
Grandir avec l’entreprise.
Renforcer la construction de la culture d’entreprise.
Approvisionnement équitable des fournisseurs; Avantages mutuels et gagnant – gagnant. Améliorer le processus du système d’achat;
Livraison honnête et fidèle.
Conservation de l’énergie, réduction des émissions et innovation technologique; L’adoption de normes d’émission plus strictes;
Progrès de l’industrie de l’environnement et optimisation structurelle. Innover dans la technologie de production d’électricité par combustion propre du charbon;
Développer activement la production d’électricité à partir de sources d’énergie renouvelables.
Promouvoir le développement socio – économique et culturel; Payer l’impôt en temps opportun et en totalité;
Construire une nouvelle communauté harmonieuse, civilisée et en développement; Créer des emplois et attirer des emplois locaux;
Aider à réaliser le grand rajeunissement de la nation chinoise. Soyez enthousiastes à l’égard du bien – être public et remerciez la société.
Améliorer la structure organisationnelle du travail de responsabilité sociale
Afin d’améliorer la structure organisationnelle de la responsabilité sociale, la société a mis sur pied un groupe directeur de la responsabilité sociale dirigé par le Président du Conseil d’administration, composé du Directeur général, du Directeur général adjoint, du Directeur général de la filiale, du Secrétaire du Conseil d’administration et des chefs de département. L’équipe est principalement responsable de la mise en place du système de gestion de la responsabilité sociale, de la synthèse et de la présentation des questions et des informations relatives à la construction de la responsabilité sociale, de la promotion de la prise de décisions et du déploiement de la mise en œuvre de la responsabilité sociale de l’entreprise, de l’Organisation et de la mise en œuvre des activités de mise en œuvre de la responsabilité sociale, de la communication et de la coopération avec les parties prenantes, de la planification des travaux futurs de responsabilité sociale et de la direction unifiée des travaux
Mise en place et amélioration de la garantie du système
L’entreprise attache de l’importance à la construction d’un système d’entreprise moderne et, conformément à la portée du concept de responsabilité sociale, établit et améliore le système de gestion et d’exploitation de l’entreprise, normalise la gouvernance d’entreprise, fournit une garantie institutionnelle pour la protection des intérêts des parties prenantes et fournit une base solide Pour le développement durable de l’entreprise.
1. La société a mis en place et amélioré le système de gestion de la divulgation de l’information, le règlement intérieur de l’Assemblée générale des actionnaires et le système de gestion des relations avec les investisseurs afin de protéger les droits et intérêts des actionnaires, en particulier des actionnaires minoritaires.
2. La société a mis en place et amélioré des systèmes de gestion des actifs et d’utilisation des fonds tels que le système d’audit interne, le système de gestion financière, le système de gestion du budget des fonds, le système de gestion des investissements et le système de gestion des fonds collectés, afin de renforcer la sécurité des fonds et le contrôle des risques financiers et de protéger les intérêts des créanciers et des investisseurs.
3. L’entreprise a élaboré des systèmes de gestion de la production de sécurité tels que le système de gestion de la production, le système de gestion de la sécurité, le système de gestion de la préparation à la construction et le système de normes de poste pour protéger les droits et les intérêts des employés.
4. La société a formulé le système de rapport interne sur les informations importantes et le système de gestion de l’enregistrement des initiés sur les informations privilégiées en stricte conformité avec les exigences des normes de base pour le contrôle interne de l’entreprise et les lignes directrices connexes, les lignes directrices pour le contrôle interne des sociétés cotées et d’autres lois, règlements et documents normatifs, et a continué de trier et d’améliorer le système de contrôle interne de la société et le système de contrôle de la gestion des fonds en prenant les statuts comme principes généraux. Le système de contrôle interne fondé sur le système de contrôle de l’environnement, le système de contrôle des activités, le système de contrôle du système comptable, le système de contrôle du système d’information, le système de contrôle de la transmission de l’information, le système de contrôle de l’audit interne et le manuel de gestion du contrôle interne fournissent une assurance raisonnable que la gestion de l’entreprise est conforme à la loi, à la sécurité des actifs, aux rapports financiers, au fonctionnement efficace et à l’intégrité de l’information pertinente. Il répond aux exigences des parties prenantes en matière de contrôle strict des risques et de gouvernance normalisée de l’entreprise.
Résultats de la responsabilité sociale de l’entreprise
En 2021, la Chine a continué de maintenir sa position de chef de file mondial dans la prévention et le contrôle des épidémies et le développement économique et social, a fait de nouveaux progrès dans la construction d’un nouveau modèle de développement, a renforcé le développement de haute qualité et a obtenu de nouveaux résultats, a poursuivi la reprise et le développement de l’économie nationale, a augmenté la demande d’électricité plus que prévu, a ajouté des conditions météorologiques persistantes à haute température et une diminution de l’approvisionnement en eau, a maintenu la tension et l’aggravation de l’approvisionnement en électricité, et a augmenté le nombre d’ Dans le même temps, en raison de la pénurie nationale de charbon et de la hausse des prix du charbon électrique, les coûts d’exploitation des centrales électriques ont fortement augmenté et les flux de trésorerie se sont resserrés, de sorte que le développement des entreprises est confronté à une pression énorme.
Face à la situation internationale complexe de la Chine, l’entreprise s’est fermement positionnée sur le plan politique, a activement relevé les défis, a résolument mis en œuvre la prise de décisions et le déploiement de la protection de l’approvisionnement en électricité, a pris des responsabilités courageuses, a fait face aux difficultés, a coordonné la prévention et le contrôle des épidémies et le développement de l’exploitation, a prêté une attention particulière à la production sûre de nouvelles sources d’énergie et d’électricité, a amélioré la qualité et l’efficacité, a pleinement optimisé et amélioré le mécanisme interne, a encore renforcé la compétitivité de base durable, et Au cours de la période considérée, la société a réalisé un chiffre d’affaires d’exploitation de 9411 milliards de RMB et un bénéfice net attribuable aux actionnaires de la société cotée de 824 millions de RMB. En cas de pertes généralisées dans la même industrie, elle a essentiellement atteint l’objectif d’un développement sain et stable.
Au cours de la période considérée, la société a encore révisé les statuts et le règlement intérieur de l’Assemblée générale des actionnaires, le règlement intérieur de l’Assemblée du Conseil d’administration et le règlement intérieur de l’Assemblée des autorités de surveillance, formulé le système de gestion des opérations de couverture des contrats à terme sur produits de base et continué d’approfondir le système moderne de gouvernance d’entreprise, jetant ainsi les bases solides d’un développement sain et conforme de la société; La société a mis en œuvre le plan de distribution des bénéfices de 2020 et a activement remboursé les actionnaires afin de protéger efficacement les droits et intérêts des actionnaires, en particulier ceux des actionnaires minoritaires; La société doit honorer 16 nouvelles obligations Baoxin en temps opportun et rembourser les prêts bancaires à temps afin de protéger pleinement les intérêts des créanciers; La société gère activement les relations avec les investisseurs et organise de nombreuses enquêtes et enquêtes pour garantir le droit des investisseurs à l’information; L’entreprise opère de bonne foi et lutte résolument contre la corruption commerciale et la production de sécurité, sans accident majeur de sécurité et de protection de l’environnement tout au long de l’année; L’entreprise investit des fonds dans le développement de technologies de pointe en matière de protection de l’environnement, entreprend des projets de transformation de la protection de l’environnement, s’efforce de réduire les émissions de polluants et se consacre à la construction de l’entreprise la plus respectueuse de l’environnement, la plus économe en énergie et la plus belle de première classe; L’entreprise continue de faire des dons pour aider les pauvres des régions montagneuses à s’enrichir de façon stable et à réaliser la revitalisation des villages.
La société a été élue Vice – Présidente de la China Listed Companies Association et Présidente de la Guangdong Listed Companies Association en raison de sa responsabilité sociale continue, de sa structure de gouvernance d’entreprise parfaite, de son système de gestion interne solide et de son mécanisme de divulgation de l’information; Il a été sélectionné successivement parmi les principaux indices d’évaluation de la responsabilité sociale tels que le contrôle des marées géantes, la Chine à faible intensité de carbone et la protection de l’environnement de la CSCE. Il s’est classé parmi les 100 premières sociétés cotées en Chine en termes de performance globale et les 100 premières sociétés cotées en termes de valeur globale. évalué comme « la marque la plus influente de l’industrie chinoise Shanxi Guoxin Energy Corporation Limited(600617) par People’s Daily, People.Cn Co.Ltd(603000) Il a successivement remporté de nombreux prix tels que « les dix plus grandes entreprises harmonieuses du guangdong», « les entreprises de référence à faible intensité de carbone du Sud», « le Golden Diamond Award for Social Responsibility of China 2015», « Golden Round Table Award of Board of Directors – excellent Board of Directors», « Top 100 Enterprises of China Award», « Evergreen Award of 2021 – Internal Control Award for Sustainable Development», etc.; La centrale électrique de Meixian heshuyuan, affiliée à la société, a remporté le « Asian Power Award – Best Environmental Power Award » décerné par le magazine industriel faisant autorité Asia power. Meizhou Customer and Commercial Bank Co., Ltd. (ci – après dénommée « Meizhou Customer and Commercial Bank») créée par le propriétaire de la société a été reconnue comme une entreprise nationale de haute technologie et est devenue la seule institution bancaire sur la liste des premières entreprises de haute technologie de la province de Guangdong en 2021. Tous ces honneurs indiquent que l’entreprise est devenue une société cotée largement reconnue par les investisseurs et l’industrie, qui est représentative de la croissance de l’industrie, des normes de gouvernance d’entreprise, de la responsabilité sociale.
Chapitre II Exécution de la responsabilité sociale des entreprises
En 2021, sous la direction de l’esprit du 19ème Congrès national du PCC et de la pensée du socialisme aux caractéristiques chinoises dans la nouvelle ère et sous la direction du Groupe directeur de la responsabilité sociale de l’entreprise, l’entreprise a encore renforcé la conscience de la responsabilité sociale et l’a mise en pratique consciencieusement.
