Hubei Mailyard Share Co.Ltd(600107) Independent Director
Avis indépendants sur les propositions pertinentes examinées à la 21e réunion du 11e Conseil d’administration de la société
Conformément aux règles sur les administrateurs indépendants des sociétés cotées, aux règles sur la cotation des actions de la Bourse de Shanghai et aux Statuts de la Commission chinoise de réglementation des valeurs mobilières, nous, en tant qu’administrateurs indépendants de Hubei Mailyard Share Co.Ltd(600107)
Les opinions indépendantes sur la proposition de modification de la période d’engagement en matière de rendement de Qinghai Zhongyou Health Huijia Pharmaceutical Chain Co., Ltd. Sont les suivantes:
Le plan d’ajustement de l’engagement de performance est l’ajustement approprié de l’accord initial pour faire face aux changements environnementaux objectifs sous l’influence de l’épidémie de pneumonie covid – 19, qui est conforme au principe d’équité et à l’esprit d’orientation de la réponse des chefs de département concernés de la Commission de réglementation des valeurs mobilières aux questions pertinentes sur les actifs des sociétés cotées touchés par l’épidémie lors de la fusion et de la réorganisation. La proposition relève du mandat de l’Assemblée générale des actionnaires et a des questions et des résolutions claires. Se conformer aux lois, règlements et statuts.
En résum é: Nous pensons que la proposition de modification de la période d’engagement de performance n’a pas d’incidence négative sur la société et ses actionnaires, en particulier les actionnaires minoritaires, ni sur la production et l’exploitation quotidiennes de la société. Nous avons convenu à l’unanimité de la proposition de modification de la période d’engagement en matière de rendement et avons convenu de la soumettre à la quatrième Assemblée générale extraordinaire de la société en 2022 à titre de proposition temporaire pour examen. Signature du directeur indépendant:
Tang An Xiao huilin Fan kaiye
Hubei Mailyard Share Co.Ltd(600107) 15 avril 2002
