Jinfa Labi Maternity & Baby Articles Co.Ltd(002762) 2021 rapport de travail du Conseil d’administration
Jinfa Labi Maternity & Baby Articles Co.Ltd(002762)
Rapport sur les travaux du Conseil d’administration en 2021
Tous les directeurs:
En 2021, le Conseil d’administration de la société s’est acquitté de ses fonctions en stricte conformité avec la loi conformément au droit des sociétés, au droit des valeurs mobilières, aux statuts et à d’autres lois et règlements pertinents ainsi qu’aux règlements pertinents de la société. Dans le but de protéger les droits et les intérêts de tous les actionnaires, les administrateurs de la société s’acquittent consciencieusement de leurs fonctions, exercent activement et efficacement leurs pouvoirs, mettent en œuvre toutes les résolutions de l’Assemblée générale des actionnaires et accomplissent tous les travaux du Conseil d’administration avec diligence et diligence. Le rapport sur les travaux du Conseil d’administration est le suivant:
Réunion du Conseil d’administration en 2021
Au cours de la période considérée, le Conseil d’administration de la société a tenu six réunions, au cours desquelles il a principalement examiné des questions telles que les rapports périodiques et l’investissement dans la création de filiales à part entière, comme suit:
1. La huitième réunion du quatrième Conseil d’administration s’est tenue sur place dans la salle de conférence de la société le 29 janvier 2021. La réunion a examiné et adopté la proposition relative à la signature d’un accord d’agence générale et d’un Accord de coopération avec les distributeurs avec la partie liée Mier le (Shanghai) Food Sales Co., Ltd. Et la proposition relative à l’augmentation du capital social de la filiale à part entière proposée.
2. La neuvième réunion du quatrième Conseil d’administration s’est tenue sur place dans la salle de conférence de la société le 1er avril 2021. La réunion a examiné et adopté la proposition d’investissement dans la médecine et la beauté de la concubine coréenne et la proposition de participation à l’investissement et à la création d’un Fonds industriel de médecine et de beauté.
3. La dixième réunion du quatrième Conseil d’administration s’est tenue sur place dans la salle de conférence de la société le 28 avril 2021. Le rapport annuel et le résumé de 2020, le rapport de travail du Conseil d’administration de 2020, le rapport de travail du Directeur général de 2020, le rapport financier final de 2020, le plan de distribution des bénéfices de 2020 et le rapport d’auto – évaluation du contrôle interne de 2020 ont été examinés et adoptés. Proposition relative au rapport spécial sur le dépôt et l’utilisation des fonds collectés en 2020, proposition relative au renouvellement de l’emploi d’un cabinet comptable, proposition relative à la confirmation des opérations entre apparentés en 2020 et à l’estimation des opérations quotidiennes entre apparentés en 2021, proposition relative à la reconstitution permanente du Fonds de roulement pour le Règlement et le solde des projets de construction de l’information, texte complet et corps du rapport du premier trimestre 2021, Proposition relative à la comptabilisation des pertes résultant de variations de la juste valeur d’autres actifs financiers non courants en 2020, proposition relative à la convocation de l’Assemblée générale annuelle des actionnaires en 2020 et formulaire d’auto – vérification pour la mise en œuvre des règles de contrôle interne en 2020.
4. La 11e réunion du quatrième Conseil d’administration a été convoquée sur place dans la salle de conférence de la société le 12 août 2021.
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Au cours de la réunion, la proposition concernant le texte intégral et le résumé du rapport semestriel 2021 de la société, la proposition concernant l’investissement de filiales à part entière dans la création de quatre petites sociétés, la proposition concernant la provision pour dépréciation des investissements de capitaux propres à long terme et la proposition concernant le rapport spécial sur Le dépôt et l’utilisation semestriels des fonds levés en 2021 ont été examinées et adoptées.
5. La 12e réunion du quatrième Conseil d’administration s’est tenue sur place dans la salle de conférence de la société le 28 octobre 2021 et a examiné et adopté la proposition relative au rapport du troisième trimestre 2021 de la société.
6. La 13e réunion du quatrième Conseil d’administration s’est tenue sur place dans la salle de conférence de la compagnie le 22 décembre 2021 et a examiné et adopté la proposition relative au transfert des capitaux propres de Guangdong Jinfa Labi Maternity & Baby Articles Co.Ltd(002762)
Gouvernance d’entreprise
Au cours de la période considérée, le Conseil d’administration de la société a normalisé le fonctionnement de la société en stricte conformité avec les exigences du droit des sociétés, du droit des valeurs mobilières et d’autres lois, règlements et documents normatifs pertinents, et a pris des décisions opérationnelles, exercé des pouvoirs et assumé des obligations en stricte conformité avec les dispositions des lois, règlements, documents normatifs et divers systèmes de contrôle interne, assurant ainsi la normalisation du fonctionnement de la société. La société s’est acquittée de l’obligation de divulgation de l’information en temps opportun, en veillant à ce que le contenu de la divulgation de l’information soit vrai, exact et complet, qu’il n’y ait pas de faux documents, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes, que tous les actionnaires de la société aient un accès égal à l’information de la société et que l’état de gouvernance de la société soit conforme aux exigences des documents normatifs.
Principaux plans de travail de l’entreprise en 2022
Face à l’environnement social, économique et de marché complexe et changeant de l’ère post – épidémique, l’entreprise se concentrera étroitement sur « la demande des consommateurs pour les produits et les services en tant que noyau », fera face au changement, persistera dans l’innovation, optimisera l’offre et réveillera la demande intérieure des consommateurs par L’innovation et les services. Continuer à promouvoir le fonctionnement de la marque, accélérer la transformation numérique, améliorer l’expérience de service et optimiser la gestion de la chaîne d’approvisionnement; Entre – temps, nous améliorerons notre compétitivité des produits, notre capacité opérationnelle de marque et nos compétences techniques de base. Accélérer le développement des activités en ligne, approfondir l’intégration mutuelle de Wuxi Online Offline Communication Information Technology Co.Ltd(300959)
1. Améliorer rapidement l’échelle de vente actuelle de l’entreprise et maintenir une croissance constante des performances
Accélérer le développement de nouveaux marchés pour toutes les activités de franchisage, renforcer l’exploitation et l’entretien des magasins existants, promouvoir la transformation numérique de l’exploitation des magasins et aider les franchisés à ouvrir de nouveaux canaux en ligne. Optimiser l’image des magasins de vente directe de l’entreprise, améliorer l’efficacité de la sector – forme grâce à des opérations raffinées, améliorer le niveau de profit des magasins, améliorer la part de marché actuelle des magasins de vente directe, et faire en sorte que les performances des magasins de vente directe continuent d’être améliorées. Les activités de vente en gros tentent d’exploiter directement le marché dans certaines régions et l’entreprise fournit directement des produits combinés au marché; Améliorer la couverture des chaînes de magasins pour mères et enfants et créer des articles de mode. Les activités de commerce électronique continuent de croître régulièrement, d’améliorer l’image de marque en ligne et d’améliorer tmall et JD.
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Et d’autres ventes de sector – forme, augmentant la part des ventes de jiaoyin et des ventes communautaires. Renforcer la construction de la ligne de production de produits, assurer la qualité des produits et promouvoir davantage de produits de haute qualité qui peuvent diriger le marché et pénétrer l’esprit des consommateurs.
2. Accélérer l’augmentation de la proportion de clients ayant une valeur nette élevée
Mettre sur pied une équipe à temps plein pour la croissance des utilisateurs, mettre en place un système de gestion des membres et un système d’exploitation, établir un modèle de client, une étiquette de membre et effectuer la stratification des membres. Élaborer des normes et des processus de service pour les clients ayant une valeur nette élevée afin d’obtenir la reconnaissance et l’approbation des utilisateurs ayant une valeur nette élevée de la marque par « catégorie + émotion ». Nous renforcerons la promotion et le Service des produits destinés aux femmes enceintes et aux nouveau – nés, étendrons les produits et les services aux industries de la mère et de l’enfant en amont et en aval et fournirons des services à plus forte valeur ajoutée aux mères et aux enfants.
3. Promouvoir le raffinement et la gestion numérique des produits de base
Mettre en place un système de gestion numérique des flux de marchandises pour réaliser la gestion numérique et l’exploitation numérique; Mettre en place un mode de commande « deux évaluations et deux tests » pour la sélection des produits afin d’améliorer la scientificité et l’exactitude de la commande de nouveaux produits; Mettre en place et améliorer le mécanisme de gestion du cycle de vie des produits de base afin de mieux répondre aux besoins du marché; Mettre en place et améliorer le mécanisme de gestion de l’âge des stocks de marchandises au niveau de l’entreprise afin d’améliorer le taux de dégradation des stocks au cours des dernières années.
Grâce à l’utilisation complète des mégadonnées, la gestion numérisée et étiquetée des dossiers et des demandes des clients est formée, l’efficacité de l’exploitation du trafic et le taux de conversion réussi sont améliorés, ce qui jette les bases de l’amélioration du drainage hors ligne et du taux de réapprovisionnement.
4. Mise en œuvre précise de la promotion du marché de la marque
Accroître l’investissement dans la publicité de la marque par les nouveaux médias, accroître l’influence de la marque sur les groupes cibles, accroître la sensibilisation à la marque et créer la PI de la marque de l’entreprise; La coopération externe entre les sectorformes, l’expansion continue de la publicité de la marque et le drainage vers les sectorformes hors site; L’auto – média de l’entreprise continue de renforcer le marketing d’événements et de sujets, de tirer pleinement parti des nouveaux médias tels que le compte public de Rabi Wechat, le numéro d’abonnement, le micro – blogging, le jiaoyin et le petit livre rouge, d’augmenter le nombre de fans, d’améliorer le taux de conversion et de renforcer la loyauté; Maintenir les membres VIP, fournir un service à valeur ajoutée et améliorer le taux de rachat.
5. Se concentrer sur le développement du commerce électronique et maintenir une croissance rapide
En 2022, le commerce électronique de l’entreprise maintiendra un objectif de développement sain et rapide. Utiliser les nouveaux médias pour développer des catégories de produits de luxe et cibler des groupes cibles spécifiques pour un marketing précis; Entre – temps, améliorer la capacité d’exploitation des entreprises en ligne et la capacité d’utilisation des mégadonnées. Tout d’abord, faire du bon travail dans le mode indépendant de comptabilité d’exploitation de la salle de diffusion en direct, copier son propre groupe de diffusion en direct; Encourager, cultiver et soutenir les employés de l’entreprise pour qu’ils deviennent des personnes talentueuses et mettre en place leur propre équipe de personnes talentueuses; Enfin, en utilisant le système de gestion des membres, connectez Wuxi Online Offline Communication Information Technology Co.Ltd(300959) Revitaliser les actifs des membres et les actifs numériques, améliorer le niveau scientifique et normalisé de gestion des opérations en ligne et maintenir une croissance rapide et soutenue des performances en ligne.
6. Améliorer le mécanisme de culture des talents de l’entreprise et libérer la vitalité des talents
Améliorer le système de formation interne de l’entreprise, utiliser les ressources internes et externes et fournir un soutien à la formation au personnel occupant des postes clés de gestion, de technologie et de recherche en fonction des besoins de l’entreprise. Optimiser les responsabilités professionnelles, renforcer les investissements dans le recrutement, formuler et améliorer le travail de chaque secteur d’activité
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Processus. Promouvoir le système d’évaluation de la carte de pointage équilibrée de chaque équipe et mettre en place un mécanisme de promotion et d’élimination parfait. Mettre en place un système de stagiaires en gestion, accorder de l’importance à la formation en équipe, introduire des talents jeunes et exceptionnels, améliorer le système de talents de l’entreprise, former de jeunes cadres, créer plus d’échanges, d’études, de formation et d’occasions d’amélioration, et libérer pleinement la vitalité des talents.
7. Mettre en place de nouveaux services côté serveur et mettre en œuvre la stratégie « produit + service + Internet»
Sous la direction de la stratégie de l’entreprise, conformément à la disposition du terminal de service sur le marché de la consommation maternelle et infantile, accroître les investissements dans le terminal de service et promouvoir la construction du terminal de service. Afin de répondre à la demande croissante de services pour les clients de la mère et de l’enfant, des maternités haut de gamme, des clubs yuezi et des institutions de garde d’enfants seront construits pour desservir la région de Chaoshan dans l’est de la province de Guangdong et pour ouvrir de nouvelles entreprises dans les services de la mère et de l’enfant. Nous approfondirons les liens étroits avec Han Fei Yi Mei, promouvrons la coopération d’affaires entre les équipes de gestion et les équipes techniques des deux parties, nous favoriserons les uns les autres, nous réaliserons le drainage mutuel, nous réaliserons le partage des ressources dans la gestion des membres, le marketing, la construction de marque et d’autres Aspects, et nous ferons en sorte que le côté serveur et le côté produit se développent ensemble.
Jinfa Labi Maternity & Baby Articles Co.Ltd(002762) Conseil d’administration 14 avril 2022
