Code des valeurs mobilières: Shanghai Rightongene Biotechnology Co.Ltd(688217) titre abrégé: Shanghai Rightongene Biotechnology Co.Ltd(688217)
À propos des administrateurs, des superviseurs et des cadres supérieurs en 2022
Annonce du régime de rémunération
Le Conseil d’administration et tous les administrateurs de la société garantissent qu’il n’y a pas de faux documents, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes dans le contenu de l’annonce et assument la responsabilité légale de l’authenticité, de l’exactitude et de l’exhaustivité du contenu conformément à la loi.
Shanghai Rightongene Biotechnology Co.Ltd(688217) Sur la base de la protection des intérêts des actionnaires et de la réalisation du développement commun de la société et de la direction, la société a tenu quatre réunions du deuxième Conseil d’administration et quatre réunions du deuxième Conseil des autorités de surveillance le 18 avril 2022, et a examiné et adopté respectivement la proposition sur le régime de rémunération des administrateurs en 2022, la proposition sur le régime de rémunération des cadres supérieurs en 2022 et la proposition sur le régime de rémunération des autorités de surveillance en 2022. Le régime de rémunération des superviseurs doit encore être soumis à l’Assemblée générale annuelle des actionnaires de 2021 pour examen. Le régime de rémunération des administrateurs, des superviseurs et des cadres supérieurs de la société en 2022 est le suivant:
Objet du régime
Administrateurs, superviseurs et cadres supérieurs de la société en 2022
Durée d’application du régime
Du 1er janvier 2022 au 31 décembre 2022
Contenu spécifique du régime de rémunération
Régime de rémunération des administrateurs
1. Les administrateurs indépendants de la société reçoivent une rémunération sous la forme d’une allocation de 80 000 RMB par an (avant impôt). 2. Les administrateurs non indépendants de la société qui occupent des postes dans la société reçoivent une rémunération conformément aux normes de rémunération pertinentes de la société et à l’évaluation du rendement de l’année en cours, en fonction des postes spécifiques qu’ils occupent dans la société; Les administrateurs non indépendants qui n’occupent pas de poste dans la société ne reçoivent pas de rémunération.
Régime de rémunération des superviseurs
Les superviseurs en poste dans l’entreprise reçoivent une rémunération fondée sur les normes de rémunération pertinentes de l’entreprise et les résultats de l’évaluation du rendement de l’année en cours en fonction des postes de gestion spécifiques qu’ils occupent dans l’entreprise, et ne reçoivent pas d’indemnité distincte pour les superviseurs; Les superviseurs qui ne sont pas en poste dans l’entreprise ne reçoivent pas de rémunération dans l’entreprise.
Iii) Régime de rémunération des cadres supérieurs
Les cadres supérieurs qui occupent des postes dans l’entreprise reçoivent une rémunération fondée sur les normes de rémunération pertinentes de l’entreprise et sur l’évaluation du rendement de l’année en cours en fonction des postes de gestion spécifiques qu’ils occupent.
Iv. Autres dispositions
1. L’impôt sur le revenu des particuliers lié à la rémunération susmentionnée est retenu et payé uniformément par la société;
2. La rémunération peut être ajustée en fonction des conditions de l’industrie et des conditions réelles de production et d’exploitation de l’entreprise;
3. Si un administrateur, un superviseur ou un cadre supérieur de la société quitte son poste en raison d’un changement de mandat, d’une réélection, d’une démission ou d’un licenciement au cours de son mandat, la rémunération est calculée et versée en fonction de son mandat réel.
4. Le plan de rémunération des administrateurs et des superviseurs de la société pour 2022 doit être soumis à l’Assemblée générale des actionnaires pour examen et approbation avant sa mise en œuvre. Avis des administrateurs indépendants
Les administrateurs indépendants de la société estiment que le régime de rémunération des administrateurs et des cadres supérieurs de la société tient pleinement compte des conditions d’exploitation de la société et du niveau actuel de rémunération de l’industrie et de la région, qu’il est conforme aux lois et règlements pertinents et aux Statuts de la société, qu’il est favorable à la stabilité de l’exploitation et au développement à long terme de la société et qu’il n’y a pas de situation préjudiciable aux intérêts de la société et des actionnaires, en particulier des actionnaires minoritaires.
Nous convenons à l’unanimité du régime de rémunération des administrateurs et des cadres supérieurs et nous convenons de soumettre le régime de rémunération des administrateurs à l’Assemblée générale annuelle de 2021 de la société pour examen.
Avis est par les présentes donné.
Shanghai Rightongene Biotechnology Co.Ltd(688217) Board of Directors 20 April 2022
