Code du titre: Kunshan Guoli Electronic Technology Co.Ltd(688103) titre abrégé: Kunshan Guoli Electronic Technology Co.Ltd(688103) numéro d’annonce: 2022 – 011 Kunshan Guoli Electronic Technology Co.Ltd(688103)
Annonce concernant le régime de rémunération des administrateurs, des superviseurs et des cadres supérieurs en 2022
Le Conseil d’administration et tous les administrateurs de la société garantissent qu’il n’y a pas de faux documents, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes dans le contenu de l’annonce et assument la responsabilité légale de l’authenticité, de l’exactitude et de l’exhaustivité du contenu conformément à la loi.
Kunshan Guoli Electronic Technology Co.Ltd(688103) Ce plan a été examiné et approuvé à la 15e réunion du deuxième Conseil d’administration et à la 9e réunion du deuxième Conseil des autorités de surveillance de la société le 18 avril 2022, et le plan de rémunération des administrateurs et des autorités de surveillance doit encore être soumis à l’Assemblée générale annuelle de 2021 de la société pour examen. Le contenu spécifique est annoncé comme suit:
Objet et durée du régime
Objet: administrateurs, superviseurs et cadres supérieurs de la société en 2022
Période d’application: du 1er janvier 2022 au 31 décembre 2022
Norme de rémunération
Rémunération des administrateurs
Les administrateurs non indépendants de la société reçoivent une rémunération en fonction de leur poste dans la société, sans autre allocation d’administrateur; Les administrateurs externes non indépendants qui ne sont pas en service dans la société ne reçoivent aucune rémunération ou allocation d’administrateur; Les administrateurs indépendants de la société reçoivent une allocation de 100000 RMB par an (avant impôt) des administrateurs indépendants de la société.
Rémunération des superviseurs
Le superviseur de l’entreprise reçoit la rémunération du poste en fonction de son poste dans l’entreprise, sans autre indemnité de superviseur; Les autorités de surveillance qui ne sont pas en poste dans l’entreprise ne reçoivent ni rémunération ni allocation de surveillance.
Iii) rémunération des cadres supérieurs
Les cadres supérieurs reçoivent une rémunération en fonction de leur poste spécifique dans l’entreprise et après évaluation conformément au système de gestion de la rémunération et de l’évaluation du rendement de l’entreprise.
Iii. Autres dispositions
La rémunération susmentionnée est le montant avant impôt et l’impôt sur le revenu des particuliers auquel elle se rapporte est retenu et payé uniformément par la société; Les dépenses liées à la participation des administrateurs, des superviseurs et des cadres supérieurs à l’Assemblée générale des actionnaires, au Conseil d’administration, au Conseil des superviseurs et aux comités spéciaux du Conseil d’administration sont à la charge de la société;
Si un administrateur, un superviseur ou un cadre supérieur de la société quitte son poste en raison d’un changement de mandat, d’une réélection ou d’une démission au cours de son mandat, la rémunération est calculée et versée en fonction de son mandat réel.
Iv. PROCÉDURE d & apos; examen de l & apos; application
Délibérations du Comité de rémunération et d’évaluation du Conseil d’administration
La troisième réunion du Comité de rémunération et d’évaluation du deuxième Conseil d’administration de la société a examiné et adopté la proposition relative au régime de rémunération des administrateurs et des cadres supérieurs de la société en 2022 et a convenu de soumettre la proposition susmentionnée au Conseil d’administration de la société pour examen.
Délibérations du Conseil d’administration
La compagnie a tenu la 15e réunion du deuxième Conseil d’administration le 18 avril 2022, a examiné et adopté la proposition sur le régime de rémunération des administrateurs et des cadres supérieurs de la compagnie en 2022, a approuvé le régime de rémunération des cadres supérieurs et a accepté de soumettre le régime de rémunération des administrateurs à l’Assemblée générale annuelle des actionnaires de la compagnie en 2021 pour examen.
Délibérations du Conseil des autorités de surveillance
La compagnie a tenu la neuvième réunion du deuxième Conseil des autorités de surveillance le 18 avril 2022, a examiné et adopté la proposition sur le plan de rémunération des autorités de surveillance de la compagnie pour 2022 et a accepté de la soumettre à l’Assemblée générale annuelle des actionnaires de la compagnie pour examen en 2021.
Avis des administrateurs indépendants
Le régime de rémunération des administrateurs et des cadres supérieurs de la société pour 2022 est formulé par le Conseil d’administration de la société en fonction de la situation réelle de la société et du niveau de rémunération de l’industrie. Il est conforme aux lois, règlements et statuts de la société, et il n’y a pas de situation préjudiciable aux intérêts de la société et des actionnaires, en particulier les actionnaires minoritaires. Nous convenons à l’unanimité du régime de rémunération des administrateurs et des cadres supérieurs de la société pour 2022 et nous convenons de soumettre le régime de rémunération des administrateurs à l’Assemblée générale des actionnaires pour examen.
Avis est par les présentes donné.
Kunshan Guoli Electronic Technology Co.Ltd(688103) Board of Directors 20 April 2022
