Sinolink Securities Co.Ltd(600109)
À propos de Dongguan Aohai Technology Co.Ltd(002993)
Avis de vérification sur l’ajustement de la rémunération des administrateurs et des cadres supérieurs
Sinolink Securities Co.Ltd(600109) Conformément aux mesures de gestion des activités de recommandation pour l’émission et la cotation de valeurs mobilières, aux lignes directrices sur l’autoréglementation des sociétés cotées à la Bourse de Shenzhen no 1 – fonctionnement normalisé des sociétés cotées au Conseil principal, aux règles de cotation des actions de la Bourse de Shenzhen et à d’autres règlements pertinents, une vérification prudente a été effectuée sur l’ajustement de la rémunération des administrateurs et des cadres supérieurs de Dongguan Aohai Technology Co.Ltd(002993) dans des circonstances particulières:
Structure salariale
Rémunération de base
La rémunération de base est conçue et normalisée en fonction de facteurs tels que la valeur du poste, l’importance, l’intensité du travail et la responsabilité. La rémunération de base est versée mensuellement.
Prime de performance
La prime de rendement est fondée sur la base du rendement, combinée à l’achèvement de l’indice de rendement individuel au cours du trimestre, ainsi qu’au rendement au travail, aux résultats au travail et à l’évaluation et à la notation du système de gestion correspondant, et la prime de rendement est versée mensuellement.
Prime de fin d’année
La prime de fin d’année est établie et versée en fonction de l’achèvement des objectifs opérationnels annuels et des résultats opérationnels de l’entreprise et en combinaison avec le rendement au travail et l’évaluation des résultats au travail de l’année en cours. La prime de fin d’année est versée une fois par année.
La situation après ajustement de la rémunération des administrateurs et des cadres supérieurs est la suivante:
Nom titre rémunération annuelle
Président et Directeur général de Liu Hao 1. Rémunération de base et prime de rendement: 1,32 million de RMB / an
2. Prime de fin d’année (sous réserve des résultats opérationnels de l’année en cours)
Liu Xu directeur et Directeur général adjoint 1. Rémunération de base et prime de rendement: 1 080000 RMB / an
2. Prime de fin d’année (sous réserve des résultats opérationnels de l’année en cours)
Quang cuisi directeur et Directeur général adjoint 1. Rémunération de base et prime de rendement: 1 080000 RMB / an
2. Prime de fin d’année (sous réserve des résultats opérationnels de l’année en cours)
1. Rémunération de base et prime de rendement: 1 080000 RMB / an
2. Prime de fin d’année (sous réserve des résultats opérationnels de l’année en cours)
Zhao chaofeng Directeur financier 1. Salaire de base et prime de rendement: 840000 RMB / an
2. Prime de fin d’année (sous réserve des résultats opérationnels de l’année en cours)
1. Salaire de base et prime de rendement: 840000 RMB / an
2. Prime de fin d’année (sous réserve des résultats opérationnels de l’année en cours)
Iii. Autres explications
Lorsqu’un administrateur ou un cadre supérieur de la société quitte son poste en raison d’un changement de mandat, d’une réélection ou d’une démission au cours de son mandat, il est calculé et libéré en fonction de son mandat effectif;
La rémunération susmentionnée est le montant avant impôt et l’impôt sur le revenu des particuliers concerné est retenu et payé uniformément par la société;
Conformément aux exigences des lois, règlements et statuts pertinents, le régime de rémunération des administrateurs susmentionné ne prend effet qu’après avoir été soumis à l’Assemblée générale des actionnaires pour examen et approbation.
Avis de vérification du promoteur
Après vérification, le promoteur estime que:
Le plan d’ajustement de la rémunération des administrateurs et des cadres supérieurs de la société est conforme aux conditions d’exploitation réelles de la société et au niveau de rémunération de l’industrie, et les procédures et processus de délibération et de vote du Conseil d’administration sont conformes aux lois, règlements, statuts et autres dispositions pertinentes. En résum é, l’institution de recommandation n’a pas d’objection au Dongguan Aohai Technology Co.Ltd(002993)
(aucun texte ci – dessous)
(il n’y a pas de texte sur cette page, qui est la page de signature et de sceau des avis de vérification sur Sinolink Securities Co.Ltd(600109)
Représentant du promoteur:
Liaison de l’oléfine Xing sichun
