Code du stock: Shenzhen Coship Electronics Co.Ltd(002052) nom abrégé du stock: St Coastal Announcement No.: 2022 – 018 Shenzhen Coship Electronics Co.Ltd(002052)
Annonce selon laquelle la perte non couverte de la société a atteint un tiers du capital social versé la société et tous les membres du Conseil d’administration garantissent que le contenu de la divulgation de l’information est vrai, exact et complet et qu’il n’y a pas de faux documents, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes.
Aperçu de la situation
Shenzhen Coship Electronics Co.Ltd(002052) (ci – après dénommée « la société») La neuvième réunion du sixième Conseil d’administration et la huitième réunion du sixième Conseil des autorités de surveillance ont examiné et adopté la proposition selon laquelle les pertes non compensées de la société atteignent un tiers du total du capital versé. L’audit des états financiers annuels de la société en 2021 par Dahua Certified Public Accountants (Special General partnership) a confirmé qu’au 31 décembre 2021, le bénéfice distribuable cumulé dans les états financiers consolidés de la société était de – 171606687057 Yuan, la perte non couverte de la société était de 171606687057 Yuan, le capital versé de la société était de 7459569400 Yuan, et le montant de la perte non couverte de la société dépassait le tiers du capital versé. Conformément aux dispositions pertinentes du droit des sociétés de la République populaire de Chine et des statuts, cette question est soumise à l’Assemblée générale des actionnaires pour examen.
Principales causes des pertes
Les bénéfices nets de l’entreprise après déduction des bénéfices et pertes non récurrents au cours des dernières années sont négatifs, principalement parce qu’avec le développement de l’information numérique sur Internet, l’environnement concurrentiel du marché a beaucoup changé et que les principales activités de télévision par câble de l’entreprise ont été sérieusement remises en question. L’ajustement de la stratégie et de la transformation des activités mis en œuvre par l’entreprise en 2014 – 2016 n’a pas répondu aux attentes, ce qui a entraîné le retrait des prêts bancaires et la pénurie de fonds, ce qui a entraîné des chocs tels que le retard dans la livraison des commandes des clients, le manque de confiance des fournisseurs et la fuite des cerveaux. L’échelle des revenus a chuté rapidement, la charge excessive des coûts et la dépréciation des actifs inutilisés ont entraîné une forte baisse des résultats de l’entreprise. En raison de la fluctuation des prix des matières premières, des dépenses élevées au cours de la période, de la perte de valeur des actifs et de l’impact de la situation épidémique de covid – 19 en 2017 – 2021, le bénéfice net après déduction des gains et pertes non récurrents au cours des cinq dernières années est resté négatif.
Iii. Mesures de riposte
En ce qui concerne les incertitudes importantes liées à l’exploitation continue mentionnées dans le rapport d’audit de 2021, afin de résoudre efficacement les risques, d’améliorer l’environnement d’exploitation de la société, d’améliorer continuellement la capacité d’exploitation continue de la société, de protéger efficacement les droits et intérêts de la société et de tous les actionnaires, et d’améliorer considérablement la capacité d’exploitation continue en 2022, le Conseil d’administration de la société propose de prendre les mesures suivantes:
1. Améliorer le fonctionnement des principales entreprises et accroître la rentabilité.
Grâce à l’innovation dans le marketing, accélérer la transformation du modèle d’entreprise, renforcer la gestion de la chaîne d’approvisionnement, ajuster la structure des produits et améliorer la rentabilité endogène des principales entreprises.
2. Renforcer le contrôle des coûts et des dépenses et réduire les coûts d’exploitation.
Améliorer le contrôle interne, renforcer la gestion rigide du budget, optimiser le processus organisationnel, améliorer le degré d’informatisation, accroître l’évaluation de la responsabilité objective, contrôler strictement les dépenses de coûts, etc.
3. Activez les actifs en stock et augmentez les revenus de la société.
Améliorer l’efficacité de l’utilisation des actifs et accroître les bénéfices de l’entreprise en réorganisant les actifs en stock qui sont actuellement inefficaces ou inactifs ou en les louant et en les vendant.
4. Optimiser le système des ressources humaines et assurer le développement de l’entreprise.
Maintenir la stabilité du personnel, optimiser la structure du personnel, élaborer un plan d’incitation raisonnable et des mesures de récompenses et de sanctions, affecter raisonnablement les ressources humaines et fournir une garantie pour les besoins opérationnels normaux et le développement ultérieur de l’entreprise.
Avis est par les présentes donné.
Shenzhen Coship Electronics Co.Ltd(002052) Conseil d’administration 20 avril 2022
