Sur le thème « créer une nouvelle ère et réaliser le rêve chinois », le concours se concentre sur les principaux domaines industriels autour de l’orientation fonctionnelle « une base et trois zones » et des exigences de développement de haute qualité de Tianjin, et invite sincèrement les talents et les talents du monde entier à venir à Tianjin pour innover et démarrer une nouvelle ère et pour rechercher un développement commun. Le concours comprend cinq groupes: le Groupe d’innovation en information, le Groupe biomédical, le Groupe de nouvelles énergies et de nouveaux matériaux, le Groupe de fabrication d’équipements haut de gamme et le Groupe intégré. Les équipes entrepreneuriales ayant une expérience d’études à l’étranger peuvent s’inscrire sur le site officiel du concours jusqu’à la fin du mois de mai.
It is reported that each Award Project of this competition can receive a Maximum of RMB 200000 cash support, the total bonus is up to RMB 400000. Dans le même temps, le Bureau municipal des ressources humaines et de la protection sociale s’efforce d’établir des liens avec des institutions telles que les services scientifiques et technologiques et les garanties de financement, et fournit activement des services professionnels tels que le roadshow de financement et l’arrimage du capital – risque pour les projets primés à Tianjin, Afin d’aider les entreprises en démarrage à obtenir un soutien financier comme l’investissement providentiel gouvernemental, les garanties de politique générale, les prêts à taux réduit et les prêts non garantis. Les entreprises scientifiques et technologiques en démarrage à forte croissance peuvent également recommander de déclarer des projets d’investissement spéciaux pour les entreprises scientifiques et technologiques en Un soutien financier maximal de 10 millions de RMB peut être obtenu après évaluation. Une fois que l’entreprise est entrée dans la période de croissance, elle a appuyé l’application des entreprises « Young Eagle » et « gazelle », des petites et moyennes entreprises scientifiques et technologiques nationales, des entreprises nationales de haute technologie, etc., et a bénéficié de politiques de soutien financier connexes telles que le prêt Young Eagle, Le prêt gazelle et le prêt à haute entreprise.
En outre, les projets gagnants à Tianjin bénéficieront également d’un soutien spécial pour les candidats privilégiés, d’une formation à l’innovation et à l’entrepreneuriat, d’un soutien à l’application de projets, etc. Y compris, pour les entreprises enregistrées par l’équipe qui ont remporté les premier et deuxième prix du concours, la priorité peut être donnée à la recommandation du demandeur, comme le plan de soutien au démarrage d’entreprise du Ministère de la protection sociale et les entreprises entrepreneuriales pour les étudiants internationaux les plus potentiels; Les chefs d’équipe des entreprises enregistrées qui ont remporté le premier prix du concours peuvent être directement sélectionnés dans la liste des nouveaux objets de formation des entrepreneurs du projet « 111 » de construction d’équipes d’entrepreneurs à Tianjin; L’équipe de projet primée peut s’inscrire en priorité à la base d’incubation et au parc d’entrepreneuriat des étudiants étrangers reconnus par le Département municipal des ressources humaines et de la protection sociale, bénéficier d’un service d’entrepreneuriat à guichet unique et recevoir une allocation – logement maximale de 2 500 yuans par mois; Les membres de l’équipe gagnante peuvent participer gratuitement au camp de formation à l’innovation et à l’entrepreneuriat, à la création de votre entreprise et à l’amélioration de votre entreprise. Les services municipaux compétents organiseront également des équipes spéciales pour fournir des conseils et aider les chefs d’équipe de projet à faire rapport sur les grands projets nationaux et Tianjin en matière de science, de technologie et de talents.
Au cours des dernières années, Tianjin a fait progresser la construction d’une alliance d’innovation et d’entrepreneuriat pour 10 talents industriels, dont l’UAV et les nouveaux matériaux, l’aérospatiale et le transport ferroviaire intelligent, afin que les talents aient une sector – forme de coopération, une technologie avec des scénarios d’application, une garantie financière pour la transformation et un marché de vente pour les produits. À l’heure actuelle, l’Alliance a relié 80 collèges et universités, engagé 64 académiciens et experts, contacté 1 600 entrepreneurs de premier plan, réuni 35 000 ingénieurs, atteint plus de 330 intentions de coopération de « dévoiler la liste et nommer le commandant », conquis plus de 460 technologies de base clés et encouragé près de 400 projets tels que l’interconnexion de la nébuleuse, Beijing Sinnet Technology Co.Ltd(300383)
« l’équipe de projet gagnante de ce concours peut s’inscrire auprès de l’Alliance pour l’innovation et l’esprit d’entreprise des dix talents industriels de Tianjin dans les domaines correspondants. Tianjin mettra en place des scénarios d’application pour l’innovation et l’esprit d’entreprise des étudiants étrangers et des projets de talents étrangers par l’intermédiaire de L’Alliance, afin d’aider les étudiants étrangers à s’intégrer rapidement à l’écologie industrielle et d’accélérer la transformation des réalisations scientifiques et technologiques. » Song Zifeng, du Bureau municipal de Tianjin des ressources humaines et de la protection sociale, a fait une présentation.
Au cours des dernières années, Tianjin a vigoureusement mis en œuvre la compétition pour attirer des talents, des connaissances et des talents, et a organisé deux concours d’entrepreneuriat « Haihe talent ». Au total, plus de 2 700 talents d’innovation et d’entrepreneuriat et plus de 1 000 projets d’entrepreneuriat de haute qualité à l’étranger De plus de 30 pays et régions du monde ont été attirés à participer à la compétition. Un grand nombre de talents à l’étranger se sont successivement développés à Tianjin avec des projets primés. Le concours est devenu un moyen important d’élargir les canaux de ressources et d’accumuler de l’expérience opérationnelle pour les rapatriés qui viennent à Tianjin pour lancer une entreprise. Il a mis en place une sector – forme de coopération interactive entre les rapatriés, les institutions d’investissement et les talents locaux. Le concours encourage efficacement un certain nombre d’entreprises et de projets de haute qualité à être pleinement exposés et à rassembler efficacement des éléments d’innovation tels que la technologie, les talents et le capital, afin d’accélérer l’innovation et de permettre à l’innovation de se déployer et d’encourager l’esprit d’entreprise.
Zhao Haiming, Directeur du Bureau des ressources humaines et de la protection sociale du district de Jinnan, a déclaré que le district de Jinnan attachait une grande importance au travail des talents et avait mis en place une alliance pour l’innovation et l’entrepreneuriat entre les talents en électricité et en électricité afin d’introduire, de cultiver, d’utiliser et de servir des talents innovants et de créer un environnement de développement agréable pour les talents. Le district de Jinnan profitera de l’occasion pour bien servir le concours et attirer davantage de talents étrangers exceptionnels pour se développer à Tianjin. (Jin Yun News reporter Duan Wei)
