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Mesures administratives pour l’évaluation de la mise en œuvre du plan d’incitation restreint aux actions en 2022
Afin de renforcer et d’améliorer encore la structure de gouvernance d’entreprise de l’entreprise, d’améliorer le mécanisme d’incitation et de restriction à long terme, d’attirer et de retenir des talents professionnels en gestion, en technologie de base et en affaires, de mobiliser pleinement l’enthousiasme et la créativité du personnel de l’entreprise, d’améliorer efficacement la cohésion de l’équipe de base et la compétitivité de base de l’entreprise, d’assurer la réalisation des objectifs stratégiques de l’entreprise et de maximiser les avantages pour les actionnaires, l’entreprise a l’intention Les cadres supérieurs, les cadres moyens et le personnel de base ont mis en œuvre des incitations au capital, et la société a élaboré le plan d’incitation au capital restreint (projet) pour 2022 (ci – après dénommé « Plan d’incitation»).
Afin d’assurer la mise en œuvre harmonieuse du plan d’incitation, les mesures sont formulées conformément au droit des sociétés de la République populaire de Chine, au droit des valeurs mobilières de la République populaire de Chine, aux mesures administratives d’incitation au capital des sociétés cotées et à d’autres lois, règlements et documents normatifs pertinents, ainsi qu’aux dispositions pertinentes des statuts, et compte tenu de la situation réelle de la société.
Objet de l’évaluation
Grâce à une évaluation correcte du rendement des objets d’incitation, y compris les administrateurs, les cadres supérieurs, les cadres moyens et le personnel de base de l’entreprise, nous améliorerons et améliorerons le système d’évaluation de l’incitation de l’entreprise, mobiliserons pleinement l’enthousiasme, le sens des responsabilités et le sens de la Mission des employés, combinerons efficacement les intérêts de l’entreprise, les intérêts des actionnaires et les intérêts personnels des employés, et nous nous concentrerons conjointement sur le développement à long terme de l’entreprise.
Principes d’évaluation
L’évaluation doit respecter les principes d’équité, d’ouverture et d’équité et être effectuée en stricte conformité avec les mesures et le rendement de l’objet d’évaluation afin de réaliser une combinaison étroite du plan d’incitation et du rendement et de la contribution de l’objet d’incitation, afin d’améliorer le rendement global de l’entreprise et de maximiser les avantages pour l’entreprise et toutes les actions.
Portée de l’évaluation
Ces mesures s’appliquent à tous les objets d’incitation participant au régime d’incitation restreint à l’achat d’actions de la société.
Organisation de l’évaluation
Le Comité de rémunération et d’évaluation du Conseil d’administration de la société est responsable de la direction et de l’Organisation de l’évaluation, ainsi que de l’évaluation des objets d’incitation. Le Département des ressources humaines de la société est responsable de la mise en œuvre spécifique de l’évaluation. Le Département des ressources humaines de la société, le Département des finances de la société et d’autres départements concernés sont responsables de la collecte et de la fourniture des données d’évaluation pertinentes, ainsi que de l’authenticité et de la fiabilité des données. Le Conseil d’administration de la société
Période de restriction des ventes et modalités de levée du régime d’incitation
La période de restriction à la vente des actions restreintes accordées pour la première fois dans le cadre du régime d’incitation est de 12 mois, 24 mois et 36 mois à compter de la date à laquelle les actions restreintes sont cotées pour la première fois. Si une subvention de réserve est accordée en 2022, la période de restriction des actions restreintes de la subvention de réserve est la même que la première subvention. Si la partie de la subvention réservée est accordée en 2023, la période de restriction de la vente des actions restreintes de la partie réservée est de 12 mois et de 24 mois à compter de la date d’inscription des actions restreintes de la subvention réservée. Les actions restreintes accordées à l’objet de l’incitation en vertu du régime d’incitation ne peuvent être transférées, utilisées pour garantir ou rembourser des dettes pendant la période de restriction.
Après l’expiration de la période de restriction des ventes, la société s’occupera de la question de la levée de la restriction des ventes pour les objets d’incitation qui remplissent les conditions de levée de la restriction des ventes. Les actions restreintes détenues par les objets d’incitation qui ne remplissent pas les conditions de levée de la restriction des ventes seront rachetées et annulées par la société.
La période de libération et le calendrier de libération des actions restreintes accordées pour la première fois dans le cadre du régime d’incitation sont indiqués dans le tableau suivant:
Délai de levée des restrictions
Le premier jour de négociation commençant 12 mois après la date à laquelle la cotation des actions restreintes a été accordée pour la première fois et se terminant le
40% le dernier jour de négociation des 24 mois suivant la date à laquelle la période de levée des restrictions a été accordée pour la première fois à la cotation des actions restreintes
Fin de la journée
Le deuxième jour de négociation commençant 24 mois après la date à laquelle la cotation des actions restreintes a été accordée pour la première fois et se terminant le
30% le dernier jour de négociation dans les 36 mois suivant la date à laquelle la période de levée des restrictions a été accordée pour la première fois à la cotation des actions restreintes
Fin de la journée
Le troisième, à compter du premier jour de négociation 36 mois après la date à laquelle la cotation des actions restreintes a été accordée pour la première fois,
30% le dernier jour de négociation dans les 48 mois suivant la date à laquelle la période de levée des restrictions a été accordée pour la première fois à la cotation des actions restreintes
Fin de la journée
La période de libération des actions restreintes réservées au régime d’incitation et le calendrier de libération des actions restreintes pour chaque période sont indiqués dans le tableau suivant:
Si une partie des actions restreintes réservées est accordée en 2022, le calendrier de libération des restrictions à la vente pour chaque période est le suivant:
Délai de levée des restrictions
Le premier jour de négociation commençant 12 mois après la date de cotation des actions restreintes réservées à l’octroi de l’admission à la cote et se terminant le
40% le dernier jour de négociation dans les 24 mois suivant la date à laquelle les actions restreintes sont libérées de la période de restriction
Fin de la journée
Le deuxième jour de négociation commençant 24 mois après la date de cotation des actions restreintes réservées à l’octroi de l’admission à la cote et se terminant le
30% le dernier jour de négociation dans les 36 mois suivant la date de libération de la période de restriction et d’octroi de la cotation des actions restreintes
Fin de la journée
Le troisième, à compter du premier jour de négociation 36 mois après la date de cotation des actions restreintes réservées à l’octroi, est:
30% le dernier jour de négociation dans les 48 mois suivant la date de libération de la période de restriction et d’octroi de la cotation des actions restreintes
Fin de la journée
Si une partie des actions restreintes réservées est accordée en 2023, le calendrier de levée des restrictions à la vente pour chaque période est le suivant:
Délai de levée des restrictions
Le premier jour de négociation commençant 12 mois après la date de cotation des actions restreintes réservées à l’octroi de l’admission à la cote et se terminant le
50% le dernier jour de négociation dans les 24 mois suivant la date à laquelle les actions restreintes sont libérées de la période de restriction
Fin de la journée
Le deuxième jour de négociation commençant 24 mois après la date de cotation des actions restreintes réservées à l’octroi de l’admission à la cote et se terminant le
50% le dernier jour de négociation dans les 36 mois suivant la date de libération de la période de restriction et d’octroi de la cotation des actions restreintes
Fin de la journée
Pour les actions restreintes qui ne demandent pas la levée des restrictions à la vente au cours de la période convenue ci – dessus ou qui ne peuvent pas demander la levée des restrictions à la vente au cours de la période en raison du non – respect des conditions de levée des restrictions à la vente, la société rachètera et annulera les Actions restreintes de l’objet d’incitation qui n’ont pas été levées conformément aux principes énoncés dans le présent plan.
Les actions restreintes acquises par l’objet de l’incitation en raison de la conversion de la réserve de capital en capital – actions, des dividendes en actions et des scissions d’actions ne peuvent pas être vendues ou transférées d’une autre manière sur le marché secondaire. La période de libération des actions restreintes est la même que celle des actions restreintes.
Indicateurs et normes d’évaluation
Exigences en matière d’évaluation du rendement au niveau de l’entreprise
L’exercice d’évaluation de la levée des restrictions à la vente des actions restreintes accordées pour la première fois dans le cadre de ce régime d’incitation est de trois exercices financiers, soit de 2022 à 2024, une fois par exercice. Sur la base du bénéfice net (A) de chaque année d’évaluation, déterminer la période de libération des restrictions à la vente correspondant à l’objectif d’évaluation du rendement de chaque année et la proportion de libération des restrictions à la vente au niveau de l’entreprise (X). Les objectifs annuels d’évaluation du rendement sont les suivants:
Bénéfice net de chaque année de l’année d’évaluation correspondant à la période de levée des restrictions à la vente (A)
Valeur cible (AM) valeur de déclenchement (an)
La première période de levée des restrictions à la vente est de 180 millions de RMB en 2022 et de 150 millions de RMB en 2022.
La deuxième période de levée des restrictions à la vente est de 260 millions de RMB en 2023 et de 220 millions de RMB en 2023.
La troisième période de levée des restrictions à la vente sera de 320 millions de RMB en 2024 et de 280 millions de RMB en 2024.
Indice d’évaluation degré d’achèvement du rendement proportion de ventes restreintes libérées au niveau de l’entreprise (X)
A ≥ am x = 100%
Bénéfice net (A) an ≤ a am x = 60% + (A – an) / (AM – an) 40%
A an X = 0
Si une partie des actions restreintes réservées est accordée en 2022, les exigences en matière d’évaluation du rendement de la partie réservée sont les mêmes que celles de la partie accordée pour la première fois; Si des actions restreintes réservées sont accordées en 2023, les objectifs d’évaluation du rendement de la partie réservée sont les suivants:
Bénéfice net de chaque année de l’année d’évaluation correspondant à la période de levée des restrictions à la vente (A)
Valeur cible (AM) valeur de déclenchement (an)
La première période de levée des restrictions à la vente est de 260 millions de RMB en 2023 et de 220 millions de RMB en 2023.
La deuxième période de levée des restrictions à la vente sera de 320 millions de RMB en 2024 et de 280 millions de RMB en 2024.
Indice d’évaluation degré d’achèvement du rendement proportion de ventes restreintes libérées au niveau de l’entreprise (X)
A ≥ am x = 100%
Bénéfice net (A) an ≤ a am x = 60% + (A – an) / (AM – an) 40%
A an X = 0
Note: 1. L’indicateur « bénéfice net» ci – dessus fait référence au bénéfice net vérifié attribuable aux actionnaires de la société cotée.
2. Au cours de la période de validité de l’incitation au capital, l’impact des dépenses de la société pour la mise en œuvre d’obligations convertibles, l’émission non publique d’actions et l’achat d’actifs importants sur le bénéfice net n’est pas comptabilisé dans les indicateurs d’évaluation du rendement.
Si la société n’atteint pas la valeur de déclenchement de l’indice d’évaluation du rendement ci – dessus, toutes les actions restreintes qui peuvent être libérées au cours de l’année d’évaluation correspondant à l’objet d’incitation ne peuvent pas être libérées; Si l’entreprise atteint la valeur de déclenchement de l’indice d’évaluation du rendement ci – dessus, la proportion de ventes non restreintes au niveau de l’entreprise est la proportion de ventes non restreintes correspondant à l’achèvement du rendement. Toutes les actions restreintes qui ne peuvent pas être libérées au cours de l’année d’évaluation correspondante sont rachetées et annulées par la société. Le prix de rachat est la somme du prix d’octroi plus les intérêts sur les dépôts bancaires au cours de la même période.
Exigences relatives à l’évaluation du rendement au niveau individuel
La direction de l’entreprise, le Département des ressources humaines et les départements d’affaires concernés sont responsables de la notation de l’évaluation globale de l’objet d’incitation pour chaque année d’évaluation, et le Comité de rémunération et d’évaluation est chargé d’examiner le processus d’exécution et les résultats de l’évaluation du rendement de l’entreprise, et de déterminer la proportion de l’objet d’incitation à lever les restrictions à la vente en fonction des résultats de l’examen.
Limite de vente effective de l’objet de l’incitation au cours de l’année en cours = limite de vente prévue de l’année en cours de l’individu × Taux de levée des restrictions à la vente au niveau de l’entreprise × Taux de levée individuelle des restrictions à la vente.
Les résultats de l’évaluation du rendement de l’objet d’incitation sont divisés en trois niveaux, et le formulaire d’évaluation s’applique à l’objet d’évaluation. À ce moment – là, déterminer la proportion d’objets d’incitation qui libèrent les restrictions à la vente conformément au tableau suivant:
Niveau d’évaluation a B C
Taux de levée des restrictions personnelles 100% 80% 0%
Les actions restreintes qui ne peuvent être libérées au cours de l’année d’évaluation de l’objet d’incitation sont rachetées et annulées par la société. Le prix de rachat est la somme du prix d’octroi plus les intérêts sur les dépôts bancaires au cours de la même période.
Période et fréquence de l’évaluation
L’année d’évaluation de ce régime restreint d’encouragement aux actions est 2022, 2023 et 2024, et l’évaluation est effectuée une fois par année.
Levée des restrictions à la vente
Le Comité de rémunération et d’évaluation du Conseil d’administration détermine, sur la base du rapport d’évaluation du rendement, la qualification et le nombre de personnes visées par l’incitation pour la levée des restrictions à la vente.
Les résultats de l’évaluation du rendement servent de base à la levée des restrictions à la vente d’actions restreintes.
Procédures d’évaluation
Sous la direction du Comité de rémunération et d’évaluation du Conseil d’administration, le Département des ressources humaines de la société est responsable de l’évaluation spécifique, de la conservation des résultats de l’évaluation et de la préparation du rapport d’évaluation du rendement sur cette base, qui sera soumis au Comité de rémunération et d’évaluation du Conseil d’administration. Gestion des résultats de l’évaluation
Rétroaction et appel des résultats de l’évaluation
L’objet évalué a le droit de connaître ses propres résultats d’évaluation et le Comité de rémunération et d’évaluation du Conseil d’administration en informe l’objet évalué dans les cinq jours ouvrables suivant la fin de l’évaluation.
Si l’objet évalué s’oppose à ses propres résultats d’évaluation, il peut présenter un appel au Comité de rémunération et d’évaluation du Conseil d’administration dans les cinq jours ouvrables suivant la réception de l’avis des résultats d’évaluation. Le Comité de rémunération et d’évaluation du Conseil d’administration peut examiner les résultats d’évaluation en fonction de la situation réelle et modifier les résultats d’évaluation en fonction des résultats d’examen. Résultat de l’évaluation en tant que solution d’actions restreintes
