Régime de rémunération des cadres supérieurs en 2022
Jinhe Biotechnology Co.Ltd(002688)
Régime de rémunération des cadres supérieurs en 2022
Conformément aux statuts, le plan de rémunération des cadres supérieurs de la société pour 2022 est formulé en fonction de l'échelle d'exploitation de Jinhe Biotechnology Co.Ltd(002688) (ci - après dénommée « la société») et d'autres conditions réelles, ainsi que du niveau de rémunération de l'industrie.
Objet du régime: cadres supérieurs rémunérés dans l'entreprise.
La période d'application du régime est du 1er janvier 2022 au 31 décembre 2022.
Norme de rémunération
Les cadres supérieurs adoptent le système de rémunération annuelle: salaire annuel = salaire annuel de base + salaire annuel au rendement + allocation.
Le salaire annuel de base est le suivant:
Titre 2022 rémunération annuelle
Directeur général: 660000 RMB / an
Directeur général adjoint 250000 à 450000 RMB / an
Directeur financier 350000 yuan / an
Secrétaire du Conseil d'administration 250000 yuan / an
La rémunération des cadres supérieurs est évaluée par le Comité de rémunération et d'évaluation du Conseil d'administration conformément aux mesures d'évaluation de la rémunération des administrateurs et des cadres supérieurs Jinhe Biotechnology Co.Ltd(002688)
Iv. Autres dispositions
1. Le plan prend effet après avoir été approuvé par le Conseil d'administration.
2. L'impôt sur le revenu des particuliers lié à la rémunération susmentionnée est retenu et payé uniformément par la société.
Jinhe Biotechnology Co.Ltd(002688) 20 avril 2022
