Code des valeurs mobilières: Unittec Co.Ltd(000925) titre abrégé: Unittec Co.Ltd(000925) numéro d’annonce: lin2022 – 019 Unittec Co.Ltd(000925)
Annonce concernant la mise en œuvre du plan de distribution du Fonds d’encouragement des employés pour 2021 la société et tous les membres du Conseil d’administration garantissent que le contenu de l’annonce est vrai, exact et complet et qu’il n’y a pas de faux documents, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes.
Unittec Co.Ltd(000925)
Afin d’améliorer et d’améliorer encore le système de répartition des salaires de l’entreprise, d’attirer, d’inspirer et de stabiliser les talents clés en gestion et en technologie de base, d’accroître le sens des responsabilités, de la Mission et de l’appartenance des employés, de combiner efficacement les intérêts des actionnaires, les intérêts de L’entreprise et les intérêts des employés de base, de sorte que toutes les parties prêtent une attention commune au développement à long terme de l’entreprise. La proposition de création d’un Fonds d’incitation des employés a été examinée et adoptée à la 14e réunion du 7ème Conseil d’administration, à la 13e réunion du 7ème Conseil des autorités de surveillance le 28 avril 2020 et à l’assemblée générale des actionnaires de 2019 le 20 mai 2020. Pour plus de détails, veuillez consulter le China Securities Journal, le Securities Times, le Securities Daily et le Giant tide Information Network le 30 avril 2021 et le 21 mai 2021. http://www.cn.info.com.cn. L’annonce de la résolution de la 14e réunion du 7ème Conseil d’administration (annonce No: p.2020030), l’annonce de la résolution de la 13e réunion du 7ème Conseil des autorités de surveillance (annonce No: p.2020044) et l’annonce de la résolution de l’Assemblée générale des actionnaires de 2019 (annonce No: p.2020049) de La société.
Selon le rapport d’audit annuel 2021 publié par Zhonghui Certified Public Accountants (Special General partnership), l’institution d’audit de la société, le bénéfice net attribuable à la société mère réalisé en 2021 était de 24143297862 Yuan (avant l’extraction des données du Fonds d’incitation) et a augmenté de 327,84% par rapport au bénéfice net attribuable à la société mère dans le cadre de la consolidation de l’année précédente. Le rendement de l’entreprise en 2021 satisfait aux exigences d’évaluation du fonctionnement du Fonds d’encouragement des employés.
Par conséquent, sur la proposition du Comité des partenaires commerciaux de la société et après examen attentif par le Comité de rémunération et d’évaluation du Conseil d’administration, le montant total de la provision pour le Fonds d’incitation des employés en 2021 est de 48 millions de RMB (avant impôt), ce qui ne dépasse pas 20% du bénéfice net de la société mère en 2021 de 24143297862 RMB (avant extraction des données du Fonds d’incitation). Plan de distribution du Fonds d’encouragement des employés en 2021
Le Comité des partenaires commerciaux de la société a déterminé la répartition du Fonds d’incitation des employés en 2021 et a formulé les objectifs d’incitation conformément à la proposition relative à la création d’un Fonds d’incitation des employés examinée et adoptée à la 14e réunion du septième Conseil d’administration, à la 13e réunion du septième Conseil des autorités de surveillance et à l’assemblée générale des actionnaires de 2019, en tenant compte des responsabilités professionnelles, de la durée de l’emploi, du rendement et de la contribution au rendement qu’il a assumés. Les détails sont les suivants:
Numéro du Fonds d’incitation (personne) (10 000 RMB) (avant impôt) obtenu par le nombre d’objets d’incitation (poste ou Classification)
1 cadres supérieurs nommés par le Conseil d’administration 9 128938
2 84141852 ayant une incidence directe sur le rendement global et le développement durable de l’entreprise
Autres cadres supérieurs, cadres intermédiaires de base et
Technologie de base (entreprise)
3 autres participants au régime d’actionnariat des employés de l’entreprise pour 2020479209210
Travail
Total 572480000
Le montant de la distribution du Fonds d’incitation des employés pour 2021 est déterminé en fonction de la proportion d’actions détenues par des particuliers dans le régime d’actionnariat des employés pour 2020.
Le Fonds d’incitation des employés de 2021 est distribué en espèces et en actions. L’encaisse distribuée par les administrateurs, les superviseurs, les cadres supérieurs nommés par le Conseil d’administration et d’autres cadres supérieurs ayant une incidence directe sur le rendement global et le développement durable de la société est remplacée par des actions, c’est – à – dire qu’elle est distribuée sous forme d’actions; Les cadres intermédiaires et les cadres techniques (commerciaux) de base participant à la participation sont distribués sous la forme d’un ratio d’actions et de liquidités de 7: 3; D’autres employés participant au régime d’actionnariat des employés de l’entreprise pour 2020 sont payés en actions et en espèces au ratio 1: 1, et l’impôt sur le revenu des particuliers est retenu et payé par l’entreprise.
Avis est par les présentes donné.
Unittec Co.Ltd(000925) Conseil d’administration 20 avril 2012
