Code des valeurs mobilières: Omh Science Group Co.Ltd(300486) titre abrégé: Omh Science Group Co.Ltd(300486)
Annonce sur la rémunération des administrateurs, des superviseurs et des cadres supérieurs de la société en 2022
La société et tous les membres du Conseil d’administration garantissent que le contenu de la divulgation des renseignements est vrai, exact et complet et qu’il n’y a pas de faux documents, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes.
Conformément aux dispositions des Statuts de Omh Science Group Co.Ltd(300486)
Objet: administrateurs, superviseurs et cadres supérieurs de la société.
Période d’application: le régime est soumis à l’approbation de l’Assemblée générale des actionnaires jusqu’à l’approbation du nouveau régime de rémunération. Norme de rémunération
1. Régime de rémunération des administrateurs de la société
Les administrateurs occupant des postes de direction dans la société sont rémunérés en fonction des postes de direction qu’ils occupent, le Président du Conseil d’administration verse une indemnité de 1 500 yuans par mois et les autres administrateurs non indépendants versent une indemnité de 1 000 yuans par mois.
L’allocation des administrateurs indépendants est de 120000 RMB / an (avant impôt).
2. Système de rémunération des superviseurs de la société
Les superviseurs qui occupent des postes de direction dans l’entreprise reçoivent une rémunération en fonction du poste de travail réel qu’ils occupent. Le Président du Conseil des superviseurs verse une indemnité de 1 500 RMB / mois et les autres superviseurs versent une indemnité de 1 000 RMB / mois.
3. Régime de rémunération des cadres supérieurs de l’entreprise
Les cadres supérieurs de l’entreprise reçoivent un salaire conformément aux dispositions salariales pertinentes de l’entreprise en fonction de leurs postes de direction spécifiques dans l’entreprise, et une indemnité de 1 000 RMB / mois est versée à chaque personne.
Iv. Autres dispositions
1. Les salaires des administrateurs, des superviseurs et des cadres supérieurs de la société sont payés mensuellement; Les indemnités des administrateurs indépendants sont versées mensuellement; Les dépenses réelles engagées par les administrateurs et les superviseurs pour assister à la réunion de la société sont effectivement déclarées et vendues par la société.
2. Si un administrateur, un superviseur ou un cadre supérieur de la société quitte son poste en raison d’un changement de mandat, d’une réélection ou d’une démission au cours de son mandat, la rémunération est calculée et versée en fonction de son mandat réel.
3. L’impôt sur le revenu des particuliers lié à la rémunération susmentionnée est retenu et payé uniformément par la société.
4. Le plan est examiné et approuvé par le Conseil d’administration et prend effet après avoir été approuvé par l’Assemblée générale des actionnaires de la société.
Avis est par les présentes donné.
Omh Science Group Co.Ltd(300486) Conseil d’administration 22 avril 2022
