Shanxi Panlong Pharmaceutical Group Limited By Share Ltd(002864)
Rapport de travail annuel 2021 du Conseil d’administration
En 2021, le Conseil d’administration de Shanxi Panlong Pharmaceutical Group Limited By Share Ltd(002864) S’acquitter de ses fonctions et de ses pouvoirs, normaliser en permanence la structure de gouvernance d’entreprise de la société, appliquer consciencieusement toutes les résolutions de l’Assemblée générale des actionnaires, exécuter diligemment et consciencieusement tous les travaux du Conseil d’administration, promouvoir activement le développement de haute qualité de toutes les activités de la société, assurer le fonctionnement du Conseil d’administration et la prise de décisions scientifiques et réglementaires, et protéger efficacement les intérêts de la société et de tous les actionnaires. Les travaux du Conseil d’administration en 2021 sont présentés comme suit:
Exploitation générale de la société en 2021
L’année 2021 marque le 100e anniversaire de la Fondation du Parti communiste chinois et le début de l’entrée de la Chine dans le 14ème plan quinquennal, ainsi que le début d’un nouveau processus de construction globale d’un pays socialiste moderne et de progrès vers les objectifs du deuxième siècle. En 2021, la situation économique extérieure de la Chine était complexe et changeante, en particulier l’impact de la normalisation de l’épidémie sur l’économie mondiale, ce qui a entraîné une augmentation continue de l’incertitude du développement économique mondial. Le développement économique de la Chine a également été confronté à des difficultés et à des défis découlant de L’imbrication structurelle, institutionnelle et cyclique, ce qui a affecté la situation de base de l’industrie pharmaceutique. Face aux graves changements de l’environnement du marché et à l’impact de la situation épidémique, sous la direction du Comité du parti et du Conseil d’administration de la société du Groupe, la direction de l’exploitation de la société insiste sur l’innovation pour diriger le développement de l’entreprise, s’en tient à l’éthique, s’en tient à la prévention et au contrôle de la situation épidémique ainsi qu’à la production et à l’exploitation « deux mains, deux erreurs », prend des mesures telles que Wuxi Online Offline Communication Information Technology Co.Ltd(300959) Promouvoir continuellement la R & D et l’innovation technologique des produits de l’entreprise, améliorer continuellement l’influence de la marque de l’entreprise, la compétitivité du marché des produits et la capacité opérationnelle de l’entreprise, assurer le d éveloppement ordonné de la production et de l’exploitation et jeter les bases solides d’une croissance stable des performances de l’entreprise. Grâce aux efforts conjoints de tous les employés, les travaux de R & D et d’innovation se sont poursuivis, la construction du projet s’est déroulée sans heurt, de nouveaux résultats ont été obtenus dans la construction de la culture d’entreprise, l’influence de l’industrie a augmenté régulièrement et des percées historiques ont été réalisées dans la production intérieure annuelle, les revenus, les bénéfices et les impôts et la contribution sociale.
1. Réalisation des principaux indicateurs financiers
Au cours de la période considérée, selon l’audit de Lixin Certified Public Accountants (Special General partnership), en 2021, la société a réalisé un revenu d’exploitation principal de 8874849 millions de RMB, en hausse de 32,40% par rapport à la même période de l’année précédente, et a réalisé un bénéfice net attribuable aux actionnaires de la société cotée de 93 169900 RMB, en hausse de 17,77% par rapport à la même période de l’année précédente. À la fin de la période, l’actif total était de 1330174600 RMB, le passif total était de 522967400 RMB et les capitaux propres du propriétaire étaient de 807207200 RMB. D’après les données financières ci – dessus, grâce aux efforts conjoints de tous les employés, l’échelle d’exploitation de l’entreprise en 2021 sera encore élargie, la configuration et la structure du marché seront encore optimisées et la qualité et les avantages de l’exploitation seront encore améliorés. Les principaux indicateurs financiers sont les suivants:
Unit é: 10 000 RMB
Projet 20212020 augmentation et diminution de l’année en cours par rapport à l’année précédente 2019 augmentation et diminution de l’année en 2020 par rapport à l’année en 2019
Résultat d’exploitation 88 748,49 67 031,30 32,40% 61 063,68 9,77%
Bénéfice net attribuable aux actionnaires de la société cotée
Run 931699791150 17,77% 717789 10,22%
Déduction due aux actionnaires de la société cotée
Résultat net des gains et pertes non récurrents 9 361,49 7 238,14 29,34% 6 513,49 11,13%
Flux de trésorerie nets provenant des activités opérationnelles
Montant 11 603,56 9 223,80 25,80% 6 788,65 35,87%
Bénéfice de base par action (yuan / action) 1,09 0,92 18,48% 0,83 10,84%
Bénéfice dilué par action (yuan / action) 1,09 0,92 18,48% 0,83 10,84%
Rendement moyen pondéré de l’actif net 12,41% 11,37% 1,04% 11,17% 0,20%
Projet 2021 fin 2020 augmentation et diminution de l’année en cours par rapport à l’année précédente fin 2019 augmentation et diminution de l’année en 2020 par rapport à l’année 2019
Total de l’actif 133017,46 116254,88 14,42% 92 887,79 25,16%
Capital net attribuable aux actionnaires de la société cotée
Production 79 138,47 72 077,70 9,80% 67 470,95 6,83%
Capitaux propres du propriétaire 80 720,72 73 566,26 9,73% 67 470,95 9,03%
Passif 52 296,74 42 688,62 22,51% 25 416,84 67,95%
2. Gestion de l’exploitation: l’équipe de gestion de l’entreprise a surmonté l’influence de la situation épidémique et a pris des mesures telles que Wuxi Online Offline Communication Information Technology Co.Ltd(300959) Contrôler efficacement les coûts d’exploitation et les risques d’exploitation de l’entreprise, promouvoir régulièrement divers travaux et améliorer l’efficacité opérationnelle de l’entreprise.
3. Gestion des ressources humaines: l’entreprise attache une grande importance à la protection des droits et intérêts des employés en matière de travail, se conforme strictement aux lois et règlements nationaux du travail, renforce la formation professionnelle des employés, tient pleinement compte de divers facteurs tels que le rendement opérationnel et améliore progressivement le niveau de rémunération des employés; S’efforcer de fournir aux employés un environnement de travail sain et sécuritaire et d’améliorer continuellement leur environnement de travail et de résidence; Renforcer continuellement l’efficacité et la division fonctionnelle de l’organisation interne de l’entreprise, promouvoir une série de réformes de l’Organisation étape par étape, y compris l’optimisation du département fonctionnel, la sélection et l’emploi du personnel de gestion de base de l’entreprise, et améliorer la vitesse et la capacité d’exécution des décisions opérationnelles de L’entreprise.
4. Bien – être public: assumer la responsabilité sociale et être enthousiaste à l’égard du bien – être public est la direction que l’entreprise s’efforce de donner à la société. En 2021, la société a activement mené des activités caritatives de bien – être public planifiées et ciblées. Tout d’abord, lorsque la ville natale de Shangluo a connu une catastrophe d’inondation de 100 ans, l’entreprise a immédiatement organisé des matériaux pour se précipiter dans la zone sinistrée et a fait don d’un million de yuans pour le projet d’éclairage de 13 villages naturels. Deuxièmement, il a coopéré avec l’Association cotée de la province du Shaanxi pour mener à bien des activités d’aide financière et d’aide aux étudiants afin d’aider les villages à se revitaliser, et a contribué 500000 yuans pour soutenir la cause de l’éducation rurale dans le comté de Zhashui et le comté de ShangYang, dans la ville de Shangluo, ainsi que le rêve de l’Université pour les nouveaux candidats issus de familles en difficulté. Troisièmement, un fonds d’aide à la lutte contre la pauvreté et les maladies graves de 20 000 yuans a été donné au Comité villageois du village de ma House, Bureau du sous – district de qianyou, Comté de Zhashui. Quatrièmement, il a fait don de 500000 yuans à l’association caritative Shangluo pour l’aide sociale et de 1 million de yuans à l’Institut Shangluo pour la formation des talents, la formation professionnelle des employés et l’aide financière à l’emploi des étudiants en difficulté. Cinquièmement, il a fait don de 50 000 yuans de fonds d’aide médicale d’urgence au père de Xu Shirong, un villageois du Groupe zhujiayuan du village de Hongxing, ville de Xiaohe, Comté de ShangYang, ville de Shangluo, qui a souffert d’un cancer du poumon, de 50 000 yuans de fonds d’aide médicale d’urgence à la fille de Xu Tianming, un résident de Shangluo, qui a souffert d’encéphalite soudaine, et de 60 000 yuans de fonds d’aide Sixièmement, au cours de l’épidémie de Xi’an en décembre, l’entreprise a activement participé à la prévention et au contrôle de l’épidémie et a fait don de 75% de désinfectant à l’alcool, de masques médicaux jetables, de granules de Radix Isatidis et d’autres matériaux de prévention de l’épidémie à la société de la Croix – Rouge du Shaanxi, à la Fédération des syndicats du Xi’an et à d’autres départements, qui ont été bien évalués par tous les secteurs de la société.
Travaux du Conseil d’administration en 2021
En 2021, le Conseil d’administration s’est acquitté consciencieusement de ses fonctions et a pris des décisions scientifiques en stricte conformité avec le droit des sociétés, le droit des valeurs mobilières et les statuts, a mis en œuvre consciencieusement toutes les résolutions de l’Assemblée générale des actionnaires, a effectivement protégé les droits et intérêts légitimes de tous les actionnaires et a encouragé le développement à long terme, stable et durable de la société.
Numéro de série nom de la réunion nombre de propositions heure de la réunion
Assemblée générale 1 première Assemblée générale extraordinaire en 2021122021 / 3 / 26 2 Assemblée générale annuelle en 2020192021 / 5 / 6
12th Meeting of the Third Board 1 2021 / 1 / 4
2 13e réunion du troisième Conseil d’administration 122021 / 3 / 9
314e réunion du troisième Conseil d’administration 222021 / 4 / 9
Conseil d’administration 4 15e réunion du troisième Conseil d’administration 1 2021 / 4 / 27
516th Meeting of the Third Board 4 2021 / 7 / 23
617ème réunion du 3ème conseil d’administration 2 2021 / 8 / 20
718th Meeting of the Third Board 1 2021 / 10 / 26
1 première réunion du Comité stratégique en 2021 5 2021 / 2 / 26
2 Réunion du Comité de mise en candidature 1 2021 / 3 / 6
3 réunion du Comité de rémunération et d’évaluation première réunion 2021 3 / 3 / 29
4 première réunion du Comité de vérification en 2021 6 2021 / 3 / 6
Comité d’experts 5 réunion du Comité d’audit 2021 2e réunion 102021 / 3 / 29
6 réunion du Comité d’audit 3e réunion 2021 1 / 4 / 12
7 réunion du Comité d’audit 4 2021 / 7 / 18
8 réunion du Comité d’audit cinquième réunion 2021 2 2021 / 8 / 9
9 réunion du Comité de vérification sixième réunion 2021 1 / 10 / 20
Assemblée générale des actionnaires convoquée par la société cette année
