Encore une fois, l’augmentation de la participation de type poche! “Women’s shoes First share” Encourage les employés à acheter activement des actions de l’entreprise pour compenser la perte totale

A – Share est maintenant une augmentation de la participation de type poche!

L’annonce du 27 avril de Saturday Co.Ltd(002291) Zhang Zemin et Xie Rudong s’engagent à ce que tous les employés qui ont acheté des actions Saturday Co.Ltd(002291) du 28 avril 2022 au 6 mai 2022 et qui détiennent continuellement des actions pendant plus de 12 mois soient entièrement indemnisés par Zhang Zemin et Xie Rudong en cas de perte résultant de l’achat d’actions de La société au cours de la période précédente; Si des gains sont réalisés, ils sont entièrement la propriété personnelle de l’employé.

Depuis avril, Saturday Co.Ltd(002291) le cours des actions a fluctué considérablement, avec une baisse cumulée de 34,24%. À la clôture du 27 avril, le cours des actions était de 11,79 yuan / action, avec une capitalisation boursière de 10,7 milliards de yuan.

L’annonce montre que l’initiative de Zhang Zemin, le Contrôleur effectif de l’entreprise, et Xie Rudong, le Président du Conseil d’administration, est basée sur leur jugement sur la valeur d’investissement de l’entreprise et leur confiance dans le développement futur de l’entreprise. L’initiative n’est pas liée au rendement de l’entreprise. Les employés achètent les actions de l’entreprise sur le marché secondaire en fonction du marché. La société d’initiative n’a pas besoin d’un traitement comptable et n’est pas considérée comme un « paiement par actions ».

Avant cela, la société a publié un plan de rachat d’actions par voie d’appel d’offres centralisé le 12 avril. La société a l’intention de racheter des actions de la société par voie d’appel d’offres centralisé en utilisant ses fonds propres. Le montant du rachat prévu est de 150 millions de RMB à 300 millions de RMB. Le prix des actions rachetées ne doit pas dépasser 25 RMB / action (y compris), et il est prévu de mettre en œuvre un plan d’incitation au capital ou un plan d’actionnariat des employés. Ce plan de rachat d’actions n’a pas encore été soumis à l’Assemblée générale des actionnaires de la société pour examen et approbation, et il existe un risque que l’Assemblée générale des actionnaires ne l’examine pas et ne l’adopte pas.

Au 31 décembre 2021, le nombre total d’employés de la société, de ses filiales à part entière et de ses sociétés de portefeuille affiliées était de 1480. La source de capital de l’augmentation de la participation des employés dans les actions de l’entreprise est les fonds propres des employés. L’achat d’actions par les employés pendant la période d’augmentation de la participation de l’initiative est volontaire et la propriété et le droit de vote des actions achetées appartiennent aux employés qui achètent. Les employés peuvent vendre librement leurs actions excédentaires en fonction des conditions du marché, sans l’influence et le contrôle de Zhang Zemin et Xie Rudong.

Zhang Zemin et Xie Rudong compenseront intégralement les pertes subies par les employés en raison de l’augmentation de leur participation dans les actions de la société en espèces. Zhang Zemin et Xie Rudong supporteront respectivement 50% des pertes réelles. La source de financement est le fonds propre. Le montant de l’indemnisation n’est pas limité par le montant maximal. Si le prix de clôture de l’action le 5 mai 2023 est inférieur au prix moyen des actions d’achat net de l’action d’achat supplémentaire que l’employé détient encore efficacement, la perte de valeur des actions d’achat effectif de l’employé causée par la différence entre le prix de clôture de l’action le même jour et le prix moyen des actions d’achat net est compensée en une seule fois par Zhang Zemin et Xie Rudong. Si les actions ne peuvent pas être négociées en raison d’une suspension importante de la négociation de la société, la date pertinente est reportée.

Selon le rapport rapide sur les résultats de 2021 publié par Saturday Co.Ltd(002291)

En ce qui concerne les raisons des changements de rendement en 2021, Saturday Co.Ltd(002291) En raison de la baisse du prix de vente et de l’augmentation du taux d’actualisation, le prix de vente moyen utilisé pour calculer la valeur de réalisation nette des stocks a diminué par rapport à l’année précédente, ce qui a entraîné une provision pour créances irrécouvrables et une provision pour dépréciation des stocks d’environ 315 millions de RMB. En outre, selon les estimations préliminaires du Département financier et de l’organisme d’évaluation de la société, il est prévu que la rentabilité future des portefeuilles de groupes d’actifs de fashion fengxun et Beijing shixin diminuera. Par conséquent, la société prévoit de retirer 361 millions de RMB de survaleur générée par l’acquisition des portefeuilles de groupes d’actifs susmentionnés en 2017 et de retirer 207 millions de RMB de survaleur au cours de la période en cours.

Saturday Co.Ltd(002291) l’aperçu des résultats du premier trimestre de 2022 montre que la société prévoit réaliser un bénéfice net attribuable aux actionnaires de la société cotée de 80 millions de RMB à 120 millions de RMB au premier trimestre de 2022, en hausse de 752,71% à 117906% d’une année sur l’autre. Au cours de la période considérée. L’épidémie a eu un grand impact sur les activités de chaussures de l’entreprise, en particulier sur les canaux hors ligne, ce qui a entraîné une certaine perte d’exploitation, mais la perte d’une année sur l’autre a considérablement diminué.

En ce qui concerne les activités de marketing sur Internet de l’entreprise, depuis mars, les activités de services de commerce électronique social connexes ont été entravées par la propagation de l’épidémie et les difficultés de livraison express, ce qui a eu un impact considérable sur le développement normal et ordonné des activités de l’entreprise. Cependant, l’entreprise a encore réalisé une croissance relativement importante des activités d’une année sur l’autre, le commerce électronique en direct connexe a réalisé une croissance d’environ 60% du GMV d’une année sur l’autre, et l’échelle des bénéfices des activités de marketing sur Internet de l En outre, afin de recruter et de retenir des talents exceptionnels, les dépenses d’amortissement correspondantes du premier trimestre du plan d’incitation au capital mis en œuvre en 2021 sont d’environ 19 millions de RMB, ce qui a également une certaine incidence sur les résultats d’exploitation de la société.

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