Code des titres: Shenzhen Changfang Group Co.Ltd(300301) titre abrégé: Shenzhen Changfang Group Co.Ltd(300301) numéro d’annonce: 2022 – 030 Shenzhen Changfang Group Co.Ltd(300301)
Annonce du régime de rémunération des administrateurs, des superviseurs et des cadres supérieurs en 2022 la société et tous les membres du Conseil d’administration garantissent que le contenu de la divulgation de l’information est vrai, exact et complet et qu’il n’y a pas de faux documents, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes.
Shenzhen Changfang Group Co.Ltd(300301) Le régime de rémunération élevée des administrateurs et des superviseurs pour 2022 est annoncé comme suit:
Objet applicable
Administrateurs, superviseurs et cadres supérieurs rémunérés dans la société.
Période d’application
Le régime de rémunération des administrateurs et des superviseurs est valable après délibération et approbation par l’Assemblée générale des actionnaires de la société jusqu’à la date d’approbation du nouveau régime de rémunération; Le régime de rémunération des cadres supérieurs est valable jusqu’à ce qu’il soit approuvé par le Conseil d’administration de la société.
Norme de rémunération
1. Régime de rémunération des administrateurs de la société
Les administrateurs de la société (à l’exclusion des administrateurs indépendants et du Président du Conseil d’administration) reçoivent une rémunération en fonction des postes qu’ils occupent dans la société à laquelle ils appartiennent et ne reçoivent pas de rémunération supplémentaire des administrateurs dans la société pour les postes qu’ils occupent.
Le Président de la société ne recevra plus de salaire de la société à compter de février 2022.
L’allocation des administrateurs indépendants de la société est de 114300 RMB par an.
2. Système de rémunération des superviseurs de la société
Le superviseur de la société reçoit une rémunération en fonction de son poste dans la société où il est situé et reçoit une allocation supplémentaire de 1 000 RMB par mois pour le poste de superviseur.
3. Régime de rémunération des cadres supérieurs de l’entreprise
Les cadres supérieurs de l’entreprise reçoivent une rémunération conformément aux dispositions pertinentes de l’entreprise en matière de rémunération en fonction de leurs postes de direction spécifiques dans l’entreprise.
Iv. Autres dispositions
1. La rémunération des administrateurs (y compris le Président et les administrateurs indépendants), des superviseurs et des cadres supérieurs de la société est versée mensuellement et les dépenses réelles engagées pour assister à la réunion de la société sont remboursées par la société;
2. Si un administrateur (y compris le Président et les administrateurs indépendants), un superviseur ou un cadre supérieur de la société quitte son poste en raison d’un changement de mandat, d’une réélection ou d’une démission au cours de son mandat, il est calculé et distribué en fonction de son mandat réel;
3. La rémunération ci – dessus est le montant avant impôt et l’impôt sur le revenu des particuliers est retenu et payé uniformément par la société.
Avis est par les présentes donné.
Shenzhen Changfang Group Co.Ltd(300301) Conseil d’administration
29 avril 2022
