Code des valeurs mobilières: Aoyuan Beauty Valley Technology Co.Ltd(000615) titre abrégé: Aoyuan Beauty Valley Technology Co.Ltd(000615)
Détermination de la rémunération des autorités de surveillance en 2021 et du régime de rémunération des autorités de surveillance en 2022
La société et tous les membres du Conseil des autorités de surveillance garantissent que le contenu de la divulgation des informations est vrai, exact et complet et qu’il n’y a pas de faux documents, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes.
Rémunération des superviseurs en 2021
Aoyuan Beauty Valley Technology Co.Ltd(000615) La prime de rendement de fin d’année est déterminée en fonction de l’achèvement du rendement de l’entreprise au cours de l’année en cours et de l’achèvement du travail individuel; Les superviseurs externes ne reçoivent que des indemnités.
Après vérification, la rémunération des superviseurs de la compagnie en 2021 est indiquée dans le tableau suivant:
Nom titre statut de l’emploi rémunération totale avant impôt (10 000 RMB)
Tan Yi Président du Conseil des autorités de surveillance actuel 3,57
Le superviseur actuel de lengyang est 3,57
Ganquan staff Supervisor currently 74.29
Régime de rémunération des superviseurs en 2022
Conformément aux statuts et aux systèmes de rémunération et de gestion du rendement pertinents de la société, compte tenu de la situation actuelle de l’industrie, des conditions d’exploitation réelles de la société et des exigences en matière d’évaluation des activités, le régime de rémunération des superviseurs de la société pour 2021 est le suivant:
1. Objet du régime: superviseur en poste.
2. La période d’application du régime est du 1er janvier 2022 au 31 décembre 2022.
3. Norme de rémunération: le superviseur interne reçoit la rémunération correspondante conformément au système de rémunération et de gestion du rendement de l’entreprise en fonction des postes spécifiques qu’il occupe dans l’entreprise. La rémunération de base est versée en moyenne mensuellement. La prime de rendement de fin d’année est déterminée en fonction de l’achèvement du rendement de l’année en cours et de l’achèvement du travail individuel de l’entreprise, et aucune rémunération du superviseur n’est reçue. Les superviseurs externes ne reçoivent que des indemnités.
4. Questions diverses:
La rémunération et la prime de rendement susmentionnées sont des montants avant impôt, et l’impôt sur le revenu des particuliers auquel elles se rapportent est retenu et payé uniformément par la société;
Si une personne occupe simultanément d’autres postes, elle ne peut recevoir qu’une partie de la rémunération la plus élevée selon le principe selon lequel la rémunération est élevée ou faible, mais l’indice d’évaluation comprend les responsabilités professionnelles de la personne occupant simultanément des postes.
Cette proposition doit être soumise à l’Assemblée générale annuelle 2021 de la société pour examen.
Avis est par les présentes donné.
Aoyuan Beauty Valley Technology Co.Ltd(000615) Conseil des autorités de surveillance
30 avril 2012
