Everbright Securities Company Limited(601788)
À propos de Rockontrol Technology Group Co.Ltd(688051)
Avis de vérification sur la démission du personnel technique de base
Everbright Securities Company Limited(601788) Les mesures de surveillance continue des sociétés cotées en bourse du Conseil d’administration de la science et de l’innovation (essai) et d’autres règlements connexes s’acquittent de la responsabilité de la surveillance continue et procèdent à une vérification prudente de la démission du personnel technique de base Rockontrol Technology Group Co.Ltd(688051) comme suit:
Détails de la démission du personnel technique de base
Le personnel technique de base et le Directeur technique de l’entreprise, M. Liao Qiang, ont récemment présenté une demande de démission à l’entreprise pour des raisons personnelles. Maintenant, il a suivi les procédures de démission et a officiellement démissionné. Après la démission de Liao Qiang, il ne continuera pas d’occuper le poste dans l’entreprise. Les travaux de R & D qu’il a entrepris à l’origine seront entrepris par l’équipe de R & D de l’entreprise.
1. Détails de M. Liao Qiang
Liao Qiang, Male, born in March 1987, Chinese Nationality, without permanent residence Abroad, Bachelor Degree in Software Engineering, Xi’an Jiaotong University, Technical Director of the company. D’août 2018 à aujourd’hui, il a été nommé directeur technique de l’entreprise et a été reconnu comme le personnel technique de base de l’entreprise. Il est principalement responsable de la R & D et de la gestion de l’ensemble des produits techniques de l’entreprise, de la conception et de la R & D de la sector – forme IOT et de La base de données de la chaîne en nuage, ainsi que de la R & D pertinente du système de formation hétérogène distribué et du cadre d’apprentissage profond dans l’apprentissage
M. Liao Qiang détient indirectement des actions de la société par l’intermédiaire de la société en nom collectif de gestion des investissements (société en commandite) (ci – après dénommée « la société en nom collectif»). Gongqing City Huayun détient 11,58% des actions de la société, tandis que Liao Qiang détient 3,41% des actions financées par Gongqing City Huayun (ci – après dénommées « actions sous – jacentes»). Selon l’accord signé par Liao qiang le 9 avril 2019 avec Li Wei, Président de Rockontrol Technology Group Co.Ltd(688051) Les 25% restants peuvent être conservés (ci – après dénommés « parts réservées»).
En avril 2022, Liao Qiang (partie b) et Li Wei (partie a), Gongqing City Huayun (partie c) et la société (partie d) ont signé l’accord sur la poursuite de l’exécution de l’engagement et le transfert d’actions, selon lequel:
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La partie B s’engage à ce que les actions transférées chaque année ne dépassent pas 25% du nombre total d’actions détenues par la société avant l’émission initiale dans les quatre ans suivant l’expiration de la période de restriction à la vente, et la partie C s’engage à ce que le prix de réduction des actions ne soit pas inférieur au prix d’émission dans les deux ans suivant l’expiration de la période de blocage. Après l’expiration de la période de restriction à la vente, la partie B réduit sa participation dans l’ordre suivant: si la partie C remplit les conditions de réduction, la partie B peut, conformément au paragraphe 1 de l’article 6, confier à la partie C la réduction de sa part réservée; Si la partie C ne remplit pas les conditions de réduction des actions, la partie B peut choisir de réduire les actions réservées en vertu du paragraphe 2 de l’article 6 ou de transférer les actions à transférer en vertu de l’article 5. La partie B transfère / réduit la part de l’objet à 25% par an.
Part de l’objet transféré / réduit au cours de la période
21 mars 2023 – 20 juin 202325%
21 mars 2024 – 20 juin 202425%, cumul 50%
21 mars 2025 – 20 juin 202525%, cumul 75%
Part garantie à transférer
21 mars 2026 – 20 juin 2026
A été entièrement aliéné conformément au présent Accord
Article 5 conformément à l’accord, la partie B transfère la contrepartie du transfert des actions d’apport en capital à d’autres employés participant au régime d’incitation au capital ou à d’autres employés qui remplissent les conditions spécifiées dans les mesures de gestion de l’incitation au capital de la partie D, qui est le principal de l’apport en capital correspondant aux actions vendues au cours de la période en cours plus les intérêts (calculés sur la base d’un taux d’intérêt annualisé de 10%, intérêts simples); Si d’autres employés participant au régime d’incitation au capital ou qui remplissent les conditions d’incitation de la partie D ne sont pas disposés à acheter les actions sous – jacentes correspondantes de la partie B, la partie a accepte d’acheter les actions sous – jacentes que la partie B devrait transférer au prix indiqué ci – dessus.
Article 6 conformément à l’accord, la partie B peut prendre l’une des mesures suivantes pour disposer des actions de propriété et des actions correspondantes de la partie D en ce qui concerne les actions d’incitation au capital réservées par la partie B:
Demande de vente des actions de la partie d correspondant à la part de propriété sur le marché secondaire conformément aux procédures légales. C’est – à – dire qu’après l’inscription de la partie D, si la période d’interdiction de vente des actions de la partie d détenues par la partie C est expirée et que les actions de la partie D peuvent être négociées sur le marché secondaire conformément aux règles et engagements pertinents, la partie B peut demander la vente Des actions de la partie d correspondant à une partie des actions de propriété qu’elle peut transférer. Après l’approbation de l’associé général de la partie C, la partie C vend les actions correspondantes et distribue le produit de la vente à la partie B, tout en réduisant les actions de propriété correspondantes de la partie B à la Partie C. La partie a a le droit de préemption d’acheter les actions des biens vendus par la partie B ou les actions de la partie D au prix du marché.
Si les autres partenaires de la partie C présentent simultanément des exigences en matière de réduction des actions, ce qui fait que le nombre de réductions des actions de la partie C prévues pour l’exercice en cours dépasse le nombre total d’actions de la partie C qui peuvent être réduites pour l’exercice en cours, la partie B convient de calculer le nombre d’actions de la partie C qui peuvent être réduites pour l’exercice en cours avec d’autres partenaires qui ont un plan de réduction des actions en fonction de la proportion
Sous réserve de l’engagement de la période de verrouillage et des règles d’inscription, transférer les parts de propriété à d’autres employés participant au plan d’incitation au capital ou à d’autres employés qui remplissent les conditions stipulées dans les mesures de gestion de l’incitation au capital de la société cotée à un prix négocié par eux – mêmes, mais faire rapport à l’associé général de la partie C à l’avance pour enregistrement.
Outre les mesures ci – dessus, la partie B ne prend pas d’autres mesures pour disposer des actions sous – jacentes et des actions correspondantes de la société cotée (par exemple, elle ne transfère pas directement les actions sous – jacentes détenues à d’autres tiers non liés).
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Selon l’annonce de Rockontrol Technology Group Co.Ltd(688051) Conformément à l’Accord d’attribution d’incitatifs pour les actions restreintes de Rockontrol Technology Group Co.Ltd(688051) Toutes les actions restreintes accordées à M. Liao Qiang n’ont pas été attribuées avant son départ, de sorte que les actions précédemment accordées à M. Liao Qiang sont nulles et non avenues.
2. Participation aux projets de recherche – développement et à la technologie des brevets
Au cours de son mandat, M. Liao Qiang est principalement responsable de la R & D et de la gestion de l’ensemble des produits techniques de l’entreprise, de la conception et de la R & D de la sector – forme IOT et de la base de données Cloud chain, ainsi que de la R & D connexe du système de Formation hétérogène distribué et du cadre d’apprentissage profond dans l’apprentissage profond.
Tous les droits liés aux brevets pertinents demandés par M. Liao Qiang en tant qu’inventeur pendant son mandat dans l’entreprise sont dévolus à l’entreprise. Il n’y a pas de différend ou de différend potentiel concernant l’invention en cours d’emploi, et son départ n’affectera pas l’intégrité des droits de brevet de l’entreprise. Au cours de son mandat, il a participé à la demande de 50 brevets, dont 9 n’ont pas été déposés par un seul inventeur, et 41 sont encore en cours d’examen en tant qu’inventeur non unique. 3. Confidentialité et restrictions à la concurrence
Conformément au contrat de travail et à l’Accord de non – concurrence et de confidentialité signé par la société et M. Liao Qiang, les deux parties ont clairement convenu du contenu confidentiel, des questions de non – concurrence et des droits et obligations. M. Liao Qiang a l’obligation de garder confidentiels les secrets d’affaires de l’entreprise dont il a connaissance.
À la date de divulgation de la présente annonce, la compagnie n’a pas constaté que M. Liao Qiang avait quitté son emploi pour travailler dans une entreprise avec laquelle la compagnie avait des relations concurrentielles ou qu’il y avait eu violation de l’obligation de confidentialité.
Impact de la démission du personnel technique de base sur l’entreprise
L’entreprise a mis en place un système de gestion de la recherche et du développement relativement parfait. Le processus de gestion de la recherche et du développement a obtenu la certification CMMI 5 internationale, ce qui peut garantir la normalisation du processus de recherche et de développement de l’entreprise. En tant que Directeur technique de l’entreprise, M. Liao Qiang a participé à la gestion de certains projets R & D spécifiques, mais chaque projet R & D a un directeur de projet spécifique qui n’aura pas d’impact négatif important sur le projet. À l’heure actuelle, M. Liao Qiang s’est engagé dans des travaux de recherche et de développement entrepris par l’équipe de recherche et de développement de l’entreprise. La production, l’exploitation et les travaux de recherche et de développement technologique de l’entreprise ont été effectués normalement.
À la date de publication du présent avis, le personnel technique de base de la société a changé comme suit:
Nom du personnel technique de base pendant la période
Avant ce changement, Li Wei, Huang Zhilong, Liao Qiang, Wang Yaohua, Wu Qiang, Feng Dexing et Hou shaojun
Après ce changement, Li Wei, Huang Zhilong, Wang Yaohua, Wu Qiang, Feng Dexing et Hou shaojun
Le départ de M. Liao Qiang n’aura pas d’incidence négative importante sur la recherche et le développement technologiques, les compétences de base et les activités quotidiennes de l’entreprise.
Mesures prises par la société
À l’heure actuelle, M. Liao Qiang a terminé le transfert des travaux et le projet R & D de l’entreprise est dans un état normal et ordonné. L’entreprise continuera d’améliorer la construction de l’équipe R & D, de renforcer la formation du personnel technique R & D et d’améliorer la capacité d’innovation R & D de l’entreprise.
Avis de vérification du promoteur
Après vérification, le promoteur estime que:
1. Mr. Liao Qiang has handled the Transfer of relevant work with the company, and his resignation will not have significant adverse effects on the Development Process of the original Project.
2. Les droits de propriété intellectuelle tels que les brevets auxquels M. Liao Qiang a participé et a demandé des brevets au cours de sa période de travail sont des réalisations professionnelles. La propriété des droits de propriété intellectuelle découlant de ces réalisations professionnelles appartient à l’entreprise. Il n’y a pas de différends ou de différends potentiels liés aux Réalisations professionnelles ou aux droits de propriété intellectuelle. Le départ de M. Liao Qiang n’affecte pas l’intégrité des droits de propriété intellectuelle tels que les brevets de l’entreprise.
3. À l’heure actuelle, les projets de recherche et de développement de l’entreprise sont dans un état normal et ordonné; L’équipe de R & D existante et le personnel technique de base de l’entreprise peuvent soutenir les travaux de R & D de la technologie de base existante de l’entreprise. Le départ de M. Liao Qiang n’aura pas d’incidence négative importante sur la recherche et le développement technologiques, les compétences de base et les activités quotidiennes de l’entreprise.
(aucun texte ci – dessous)
(il n’y a pas de texte sur cette page et il s’agit de la page de signature et de cachet de Everbright Securities Company Limited(601788)
Wang Peng, Liu Haitao
Everbright Securities Company Limited(601788) April 2022
