Code des valeurs mobilières: Shandong Shida Shenghua Chemical Group Company Limite(603026) titre abrégé: Shandong Shida Shenghua Chemical Group Company Limite(603026) numéro d’annonce: lin2022 – 045 Shandong Shida Shenghua Chemical Group Company Limite(603026)
Annonce sommaire du plan d’incitation à l’option d’achat d’actions 2022 (ébauche)
Le Conseil d’administration et tous les administrateurs de la société garantissent qu’il n’y a pas de faux documents, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes dans le contenu de l’annonce et assument la responsabilité individuelle et solidaire de l’authenticité, de l’exactitude et de l’exhaustivité du contenu.
Conseils importants:
Méthode d’incitation au capital: option d’achat d’actions
Source des actions: la société émet des actions ordinaires de RMB a à la cible d’incitation
Le nombre total de capitaux propres et le nombre total d’actions sous – jacentes impliquées dans l’incitation au capital: le régime d’incitation prévoit d’accorder 11 893000 options d’achat d’actions à l’objet de l’incitation, et le type d’actions sous – jacentes impliquées est RMB a actions ordinaires, Représentant 5,87% du capital social total de la société de 202680 000 actions au moment de l’annonce du projet de régime d’incitation; Parmi eux, 11 093000 ont été accordés pour la première fois, soit environ 5,47% du capital social total à la date d’annonce du projet de régime d’incitation; 800000 options d’achat d’actions sont réservées, ce qui représente 0,39% du capital social total de la société à la date de publication du projet de plan d’incitation et environ 6,73% du total des options d’achat d’actions à accorder. Lorsque les conditions d’exercice sont remplies, chaque option d’achat d’actions accordée à l’objet d’incitation a le droit d’acheter une action de la société au prix d’exercice pendant la période d’exercice.
Informations de base de l’entreprise
Profil de l’entreprise
Nom de l’entreprise: Shandong Shida Shenghua Chemical Group Company Limite(603026) (ci – après dénommée ” Shandong Shida Shenghua Chemical Group Company Limite(603026) ” “société”)
Date de mise sur le marché: 29 / 05 / 2015
Registered address: no.198 Tongxing Road, Kenli District, Dongying City, Shandong Province
Représentant légal: Guo Tianming
Capital social: 202680 000 RMB
Activité principale: solvants carbonates, sels de lithium, additifs, anodes à base de silicium et autres produits de matériaux Lithium – électriques, en mettant l’accent sur les nouvelles énergies et les nouveaux matériaux.
Structure de gouvernance d’entreprise
Le Conseil d’administration de la société se compose de neuf administrateurs, dont Guo Tianming, Yu Haiming, Zhou Linlin, Zhang jinlou, Chen Wei et Hou Jiaxiang, administrateurs non indépendants, Xu Chunming, Peng zhengchang et Wang Qingyun.
Le Conseil des autorités de surveillance de la société se compose de trois autorités de surveillance, à savoir Gao Jianhong, Yu xiangjin et Wang Xiaohong.
Il y a 5 cadres supérieurs de l’entreprise, dont Yu Haiming, Zheng Jun, LV Junqi, Song huibao et Ding weitao.
Résultats de la société au cours des trois dernières années
Unit é: Yuan monnaie: RMB
Principales données financières 20212020 2019
Résultat d’exploitation 705620858505447529982487464349994761
Bénéfice net attribuable aux propriétaires de la société mère 1178405919292597918755230845310135
Résultat net attribuable au propriétaire de la société mère moins les bénéfices et pertes non récurrents 1164682057932528129653930449958038
Total de l’actif 468960921861327998839887324005653287
Total des capitaux propres attribuables aux actionnaires de la société mère 310437648054205984169136180766384942
Bénéfice de base par action (yuan / action) 5,81 1,28 1,28
Revenu de base par action après déduction des bénéfices et pertes non récurrents 5,75 1,25 1,25 (RMB / action)
Rendement moyen pondéré de l’actif net (%) 45,83 13,43 13,43
Moyenne pondérée après déduction du résultat non récurrent 45,29 13,07 13,07 rendement de l’actif net (%)
Indicateurs de performance établis par le plan d’incitation au capital
1. Évaluation du rendement de l’entreprise
Au cours de l’exercice comptable 2022 – 2024, le plan d’incitation évalue les indicateurs de rendement de la compagnie chaque année afin d’atteindre l’objectif d’évaluation du rendement comme l’une des conditions d’exercice de l’année en cours de l’objet d’incitation. Les objectifs d’évaluation du rendement du régime d’incitation pour l’octroi initial d’options d’achat d’actions sont les suivants:
Objectifs d’évaluation du rendement au cours de la période d’exercice
Le résultat d’exploitation de la première période d’exercice en 2022 n’est pas inférieur à 8,9 milliards de RMB
Le résultat d’exploitation de la deuxième période d’exercice en 2023 n’est pas inférieur à 12,1 milliards de RMB
Le chiffre d’affaires d’exploitation de la troisième période d’exercice en 2024 ne doit pas être inférieur à 16,7 milliards de RMB.
Note: les recettes d’exploitation susmentionnées sont soumises aux états financiers consolidés vérifiés.
2. Évaluation du rendement de la partie réservée
Si l’option d’achat d’actions réservée est accordée en 2022, l’objectif de l’évaluation annuelle du rendement est le même que celui de l’octroi initial; Si l’option d’achat d’actions réservée est accordée en 2023, les objectifs d’évaluation du rendement pour chaque année sont les suivants:
Objectifs d’évaluation du rendement au cours de la période d’exercice
Le résultat d’exploitation de la première période d’exercice en 2023 n’est pas inférieur à 12,1 milliards de RMB
Le chiffre d’affaires d’exploitation de la deuxième période d’exercice en 2024 ne doit pas être inférieur à 16,7 milliards de RMB.
Note: les recettes d’exploitation susmentionnées sont soumises aux états financiers consolidés vérifiés.
Au cours de la période d’exercice, la société s’occupe des questions d’exercice pour les objets d’incitation qui remplissent les conditions d’exercice. Si, au cours de chaque période d’exercice, le niveau de rendement actuel de la société n’atteint pas les conditions de l’objectif d’évaluation du rendement, toutes les options d’achat d’actions de l’option d’achat d’actions de l’option d’achat d’actions de l’option d’achat d’actions de l’option d’achat d’actions de l’option d’achat d’actions de l’option d’
Objectifs et principes du plan d’incitation
Objet du régime d’incitation
1. Mettre en place et améliorer le mécanisme de partage des avantages entre la direction et les propriétaires, assurer la cohérence des intérêts de l’entreprise, des actionnaires et des employés et promouvoir l’attention commune de toutes les parties sur le développement à long terme de l’entreprise, afin d’apporter des rendements plus efficaces et plus durables aux actionnaires.
2. Améliorer encore la structure de gouvernance d’entreprise, améliorer le mécanisme d’incitation et de restriction efficace à long terme de l’entreprise et assurer son développement stable à long terme.
3. Mobiliser efficacement l’enthousiasme des gestionnaires et des employés, attirer et retenir d’excellents talents de gestion et de base d’affaires, prévenir la fuite des cerveaux et améliorer la cohésion et la compétitivité de l’entreprise.
Principes du plan d’incitation
1. Principe de conformité conformément à la loi. La Société met en œuvre le plan d’incitation au capital, exécute les procédures en stricte conformité avec les lois et règlements administratifs et divulgue l’information de manière véridique, exacte, complète et en temps opportun. Il est interdit d’utiliser le plan d’incitation au capital pour effectuer des opérations d’initiés, manipuler le marché des valeurs mobilières et d’autres pratiques frauduleuses en matière de valeurs mobilières.
2. Le principe de la combinaison de l’évaluation de l’entreprise et de la participation volontaire des employés. La mise en œuvre du plan d’incitation au capital par l’entreprise est soumise à la décision indépendante de l’entreprise et à l’évaluation des employés. Les employés y participent volontairement. L’entreprise n’oblige pas les employés à participer au plan d’incitation au capital par répartition ou distribution forcée.
3. Principe de prise en charge des risques. Les participants au régime d’incitation au capital sont responsables de leurs propres profits et pertes et assument leurs propres risques, sur un pied d’égalité avec les autres investisseurs.
Mode d’incitation au capital et source des actions sous – jacentes
La méthode d’incitation de ce plan d’incitation est d’accorder des options d’achat d’actions à l’objet d’incitation, dont la source d’actions est l’émission directionnelle par la société d’actions ordinaires de RMB a de la société à l’objet d’incitation.
Nombre d’options d’achat d’actions à accorder dans le cadre du régime d’incitation au capital
Le plan d’incitation prévoit d’accorder 11 893000 options d’achat d’actions à la cible d’incitation, dont les actions sous – jacentes sont des actions ordinaires de RMB a, Représentant 5,87% du capital social total de la société de 202680 000 actions au moment de l’annonce du projet de plan d’incitation; Parmi eux, 11 093000 ont été accordés pour la première fois, soit environ 5,47% du capital social total à la date d’annonce du projet de régime d’incitation; 800000 options d’achat d’actions sont réservées, ce qui représente 0,39% du capital social total de la société à la date de publication du projet de plan d’incitation et environ 6,73% du total des options d’achat d’actions à accorder. Lorsque les conditions d’exercice sont remplies, chaque option d’achat d’actions accordée à l’objet d’incitation a le droit d’acheter une action de la société au prix d’exercice pendant la période d’exercice.
Portée de l’objet de l’incitation au capital et nombre de capitaux propres accordés
Base de détermination de l’objet d’incitation
1. Base juridique de la détermination de l’objet de l’incitation
L’objet de l’incitation du régime est conforme au droit des sociétés de la République populaire de Chine (ci – après dénommé « droit des sociétés»), au droit des valeurs mobilières de la République populaire de Chine (ci – après dénommé « droit des valeurs mobilières»), aux mesures administratives d’incitation au capital des sociétés cotées (ci – après dénommé « droit de la gestion») et à d’autres lois, règlements, documents normatifs et statuts pertinents. Déterminé en fonction de la situation réelle de l’entreprise.
2. Base de travail pour déterminer l’objet de l’incitation
Les objectifs d’incitation du plan sont les administrateurs, les cadres supérieurs, les cadres moyens et supérieurs de la société et de ses filiales, l’épine dorsale centrale, etc. À l’exclusion des administrateurs indépendants, des autorités de surveillance et des actionnaires ou des contrôleurs effectifs détenant individuellement ou collectivement plus de 5% des actions de la société, ainsi que de leurs conjoints, parents et enfants.
Divulgation du nombre de personnes visées par l’incitation
Au total, 265 personnes sont visées par le plan, y compris les administrateurs, les cadres supérieurs de la société, les cadres moyens et supérieurs de la société et de ses filiales, ainsi que l’épine dorsale de la société et de ses filiales;
Parmi les objets d’incitation susmentionnés, les cadres supérieurs ont été nommés par le Conseil d’administration de la société. L’objet de l’incitation signe un contrat de travail ou un contrat de travail avec la société ou la filiale holding de la société au cours de la période d’évaluation du plan.
Répartition des options d’achat d’actions accordées aux objets d’incitation
Nom titre options d’achat d’actions accordées proportion des options d’achat d’actions accordées proportion du nombre total d’options d’achat d’actions accordées (10 000) au moment de la publication du projet proportion du capital social
Président Guo Tianming 100,00 8,41% 0,49%
Yu Haiming Directeur général 54,00 4,54% 0,27%
Zheng Jun Directeur général adjoint 24,00 2,02% 0,12%
Lu Junqi Secrétaire du Conseil d’administration 24,00 2,02% 0,12%
Song huibao comptable en chef 24,00 2,02% 0,12%
Ding weitao Directeur général adjoint 24,00 2,02% 0,12%
Directeur Hou Jiaxiang 24,00 2,02% 0,12%
Cadres moyens et supérieurs de la société et de ses filiales
Personnel et personnel de base 835,3 70,23% 4,12% (258)
Partie réservée 80 6,73% 0,39%
Total 118930 100.00% 5.87%
Les objets d’incitation susmentionnés ne comprennent pas les administrateurs indépendants, les superviseurs, les actionnaires ou les contrôleurs effectifs qui détiennent individuellement ou collectivement plus de 5% des actions de la société, ainsi que leurs conjoints, parents et enfants. Parmi les objets d’incitation susmentionnés, les administrateurs et les cadres supérieurs de la société doivent être élus par l’Assemblée générale des actionnaires de la société ou nommés par le Conseil d’administration de la société. Tous les objets d’incitation doivent signer un contrat de travail ou un contrat de travail avec l’entreprise ou une filiale de l’entreprise au cours de la période d’évaluation du plan d’incitation.
L’objet de l’octroi des droits et intérêts réservés est précisé dans les 12 mois suivant l’approbation du plan d’incitation par l’Assemblée générale des actionnaires, et la société divulgue en temps voulu et avec exactitude les informations pertinentes sur l’objet de l’incitation, conformément aux exigences, après que le Conseil d’administration l’a proposé, que les administrateurs indépendants et le Conseil des autorités de surveillance ont émis des avis clairs et que le cabinet d’avocats a émis des avis professionnels et des avis juridiques. Si l’objet de l’incitation n’est pas précisé depuis plus de 12 mois, les capitaux propres réservés deviennent invalides. La norme de détermination de l’objet d’incitation réservé est déterminée par référence à la norme accordée pour la première fois.
Il n’y a pas de cas où l’objet du régime d’incitation participe simultanément au régime d’incitation au capital de deux sociétés cotées ou plus.
Au cours de la mise en œuvre du plan d’incitation au capital, si l’objet de l’incitation n’est pas conforme aux mesures de gestion de l’incitation au capital de la société cotée et aux dispositions du plan d’incitation, la société mettra fin à son droit de participer au plan d’incitation et annulera son droit à une période d’actions qui a été accordé mais qui n’a pas encore été exercé.
Prix d’exercice et méthode de détermination
Prix d’exercice de l’option d’achat d’actions accordée pour la première fois
Le prix d’exercice des options d’achat d’actions accordées pour la première fois dans le cadre de ce régime d’incitation est de 111,84 RMB par action. C’est – à – dire qu’une fois les conditions d’exercice remplies, chaque option d’achat d’actions accordée à l’objet d’incitation peut acheter une action de la société au prix de 111,84 RMB. Prix d’exercice des options d’achat d’actions accordées pour la première fois
