Titre abrégé: Shenzhen Longtech Smart Control Co.Ltd(300916) Code du titre: Shenzhen Longtech Smart Control Co.Ltd(300916) Shenzhen Longtech Smart Control Co.Ltd(300916)
Régime d’encouragement restreint aux actions 2022
(Draft)
Shenzhen Longtech Smart Control Co.Ltd(300916)
Mai 2002
Déclaration
Le Conseil d’administration et tous les administrateurs de la société garantissent qu’il n’y a pas de faux documents, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes dans le contenu de l’annonce et assument la responsabilité légale de l’authenticité, de l’exactitude et de l’exhaustivité du contenu conformément à la loi.
I
Conseils spéciaux
Le plan d’incitation est formulé conformément au droit des sociétés de la République populaire de Chine, au droit des valeurs mobilières de la République populaire de Chine, aux mesures administratives d’incitation au capital des sociétés cotées, aux règles de cotation des actions Gem de la Bourse de Shenzhen (révision de 2020) et à d’autres lois, règlements et documents normatifs pertinents, ainsi qu’aux Statuts de Shenzhen Longtech Smart Control Co.Ltd(300916)
2. L’instrument d’incitation de ce plan d’incitation est le deuxième type d’actions restreintes. La source des actions est l’émission directionnelle d’actions ordinaires de la société a par la société à l’objet d’incitation.
3. Le régime d’incitation prévoit d’accorder à l’objet de l’incitation un maximum de 12774 millions d’actions restreintes, soit 2% du total des 63,87 millions d’actions de la société au moment de l’annonce du projet de régime d’incitation. Parmi eux, 10219200 actions ont été accordées pour la première fois, ce qui représente 80% du total accordé par le régime et 1,6% du total des 63 870000 actions du capital social de la société au moment de l’annonce du projet de régime d’incitation; Au total, 255480 actions ont été réservées à l’octroi de droits, soit 20% du total des droits accordés dans le cadre du régime, et 0,4% du total des 63 870000 actions du capital – actions de la société au moment de l’annonce du projet de régime d’incitation.
À la date de l’annonce du projet de plan d’incitation, le nombre cumulatif d’actions sous – jacentes impliquées dans le plan d’incitation au capital de la société pendant toute la durée de validité du projet de plan d’incitation ne dépasse pas 20,00% du capital social total de la société au moment de l’annonce du projet de Plan d’incitation, et le nombre cumulatif d’actions de la société accordées à un objet d’incitation par l’intermédiaire du plan d’incitation au capital de la société pendant toute la durée de validité du projet de plan d’incitation ne dépasse pas 1,00% du capital social total de la
Le prix d’attribution (y compris la partie réservée) des actions restreintes du régime d’incitation est de 20,65 yuan / action.
5. Entre la date d’annonce du projet de plan d’incitation et l’enregistrement de la propriété des actions restreintes accordées à l’objet de l’incitation, si la société a des questions telles que la conversion de la réserve de capital en capital – actions, la distribution de dividendes en actions, la distribution de dividendes, le fractionnement ou la réduction des actions, l’attribution d’actions, etc., le prix et / ou la quantité d’attribution des actions restreintes seront ajustés en conséquence conformément aux dispositions pertinentes du plan d’incitation. Le nombre total d’objets d’incitation accordés pour la première fois dans le cadre de ce plan d’incitation est de 156, y compris les administrateurs et les cadres supérieurs en poste dans la société au moment de l’annonce du projet de plan, ainsi que le personnel de direction et le personnel technique (commercial) ayant une incidence directe sur le rendement opérationnel et le développement futur de la société, à l’exclusion des administrateurs indépendants, des superviseurs et des employés étrangers.
L’objet d’incitation de la partie réservée à l’octroi est déterminé dans les 12 mois suivant l’examen et l’approbation du plan d’incitation par l’Assemblée générale des actionnaires. Après que le Conseil d’administration l’a proposé, que les administrateurs indépendants et le Conseil des autorités de surveillance ont émis des avis clairs, que les avocats ont émis des avis professionnels et émis des avis juridiques, la société divulgue en temps opportun les informations pertinentes de l’objet d’incitation sur le site Web désigné. Si l’objet de l’incitation n’est pas précisé depuis plus de 12 mois, les capitaux propres réservés deviennent invalides. La norme de détermination de l’objet d’incitation réservé est déterminée par référence à la norme accordée pour la première fois.
7. La durée de validité du régime d’incitation est la période allant de la date d’octroi initiale des actions restreintes à la perte totale d’attribution ou d’annulation II.
La date d’entrée en vigueur ne doit pas dépasser 48 mois. Les actions restreintes attribuées à l’objet d’incitation seront attribuées en fonction de la proportion convenue, et chaque attribution de capitaux propres est subordonnée au respect des conditions d’attribution correspondantes.
La société n’a pas les circonstances suivantes dans lesquelles l’incitation au capital n’est pas autorisée conformément à l’article 7 des mesures administratives relatives à l’incitation au capital des sociétés cotées:
Un rapport d’audit dans lequel un expert – comptable agréé a émis une opinion négative ou n’est pas en mesure d’exprimer une opinion sur le rapport financier et comptable du dernier exercice;
Le rapport d’audit sur le contrôle interne des rapports financiers du dernier exercice comptable qui a fait l’objet d’une opinion négative ou qui n’est pas en mesure d’exprimer une opinion;
Au cours des 36 derniers mois suivant la cotation, il y a eu des cas où les bénéfices n’ont pas été distribués conformément aux lois, règlements, statuts et engagements publics;
Les circonstances dans lesquelles l’incitation au capital ne peut être mise en œuvre conformément aux lois et règlements;
Autres circonstances déterminées par la c
L’objet du régime d’incitation n’a pas les circonstances suivantes:
Les candidats jugés inappropriés par la bourse au cours des 12 derniers mois;
Les candidats jugés inappropriés par la c
Iii) la c
Les circonstances dans lesquelles un administrateur ou un cadre supérieur d’une société n’est pas autorisé en vertu du droit des sociétés de la République populaire de Chine;
Les circonstances dans lesquelles il n’est pas autorisé à participer à l’incitation au capital de la société cotée conformément aux lois et règlements;
Autres circonstances déterminées par la c
La source de financement du régime d’incitation est l’autofinancement légal de l’objet d’incitation, Shenzhen Longtech Smart Control Co.Ltd(300916)
11. Tous les objets d’incitation de la société s’engagent à restituer à la société tous les avantages obtenus dans le cadre du régime d’incitation après que les documents de divulgation d’informations pertinents ont confirmé l’existence de faux enregistrements, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes, ce qui entraîne la non – conformité de la société aux modalités d’octroi des droits et intérêts ou d’attribution des droits et intérêts.
Le plan d’incitation ne peut être mis en œuvre qu’après délibération et approbation par l’Assemblée générale des actionnaires de la société.
Iii
Après l’approbation du plan d’incitation par l’Assemblée générale des actionnaires de la société, la société convoquera le Conseil d’administration dans les 60 jours pour accorder des droits et des intérêts à l’objet de l’incitation conformément aux dispositions pertinentes et achèvera les procédures pertinentes telles que l’annonce publique. Si la société n’achève pas les travaux susmentionnés dans un délai de 60 jours, elle doit divulguer en temps utile les raisons pour lesquelles elle n’est pas en mesure de le faire et déclarer qu’elle met fin à la mise en œuvre du plan d’incitation. La période pendant laquelle les droits et intérêts ne peuvent être accordés en vertu des mesures administratives d’incitation au capital des sociétés cotées n’est pas comptée comme étant de 60 jours. 14. La mise en œuvre du plan d’incitation n’entraînera pas la non – conformité de la répartition des capitaux propres de la société aux exigences des conditions d’inscription.
Iv
Table des matières
Déclaration… I conseils spéciaux… II chapitre I Interprétation Chapitre II objet de la mise en oeuvre du plan d’incitation Chapitre III Organisation de gestion du plan d’incitation Chapitre IV base et portée de la détermination de l’objet d’incitation Chapitre V mode d’incitation, source, quantité et répartition des actions restreintes Chapitre VI Durée de validité, date d’octroi, modalités d’attribution et période d’interdiction du régime d’incitation 9 Chapitre VII Prix d’adjudication et méthode de détermination du prix d’adjudication Chapitre VIII conditions d’octroi et d’attribution des actions restreintes 12 chapitre IX Procédures de mise en oeuvre des régimes d’encouragement à l’achat d’actions restreintes Chapitre 10 méthodes et procédures d’ajustement du régime d’incitation Chapitre 11 traitement comptable des actions restreintes Chapitre 13 traitement des changements d’entreprise / d’objet d’incitation…………………………………………….. Chapitre 14 Dispositions complémentaires 28.
Chapitre 1 Interprétation
Sauf indication contraire, les mots et expressions suivants ont le sens suivant dans le présent document: Shenzhen Longtech Smart Control Co.Ltd(300916)
Le régime d’incitation et le régime se réfèrent au régime d’incitation à l’achat d’actions restreintes de 2022
Les actions restreintes et les actions restreintes de catégorie II désignent les actions de la société acquises et enregistrées par lots par les objets d’incitation qui remplissent les conditions d’octroi du régime d’incitation et qui remplissent les conditions correspondantes pour les actions bénéficiaires.
Conformément aux dispositions du présent plan d’incitation, les dirigeants et les cadres supérieurs de la société qui obtiennent des actions restreintes, ainsi que le personnel de direction et le personnel technique (commercial) qui ont une incidence directe sur les résultats d’exploitation et le développement futur de la société, à l’exception des administrateurs et des superviseurs indépendants.
La date d’octroi est la date à laquelle la société accorde des actions restreintes à l’objet de l’incitation.
Le prix d’attribution se réfère au prix d’acquisition des actions de la société par l’objet d’incitation déterminé par la société lors de l’attribution des actions restreintes à l’objet d’incitation.
La période d’efficacité est la période comprise entre la date de la première attribution des actions restreintes et l’expiration de l’attribution ou de l’annulation de toutes les actions restreintes à l’objet de l’incitation.
L’attribution fait référence au comportement d’une société cotée d’enregistrer des actions dans le compte de l’objet d’incitation après que l’objet d’incitation satisfait aux conditions de bénéfice des actions restreintes.
Les conditions d’attribution se rapportent aux conditions d’avantage établies par le régime et que l’objet de l’incitation doit satisfaire pour acquérir des actions restreintes.
La date d’attribution est la date à laquelle l’enregistrement des actions attribuées est terminé après que l’objet de l’incitation a satisfait aux conditions de bénéfice des actions restreintes et doit être la date de négociation.
Le droit des sociétés fait référence au droit des sociétés de la République populaire de Chine.
La loi sur les valeurs mobilières fait référence à la loi sur les valeurs mobilières de la République populaire de Chine.
Les mesures administratives se réfèrent aux mesures administratives d’incitation au capital des sociétés cotées.
Les règles de cotation se réfèrent aux règles de cotation des actions Gem de la Bourse de Shenzhen (révisées en décembre 2020).
Le Guide de surveillance de l’autoréglementation fait référence au Guide de surveillance de l’autoréglementation des sociétés cotées au Gem de la Bourse de Shenzhen no 1 – gestion des affaires.
Les statuts font référence aux statuts du Shenzhen Longtech Smart Control Co.Ltd(300916)
Le Comité de rémunération désigne le Comité de rémunération et d’évaluation du Conseil d’administration de la société.
C
Bourse de Shenzhen
Registration and Clearing company refers to Shenzhen Branch of China Securities depository and Clearing Co., Ltd.
RMB signifie RMB
Note: 1. Les données financières et les indicateurs financiers mentionnés dans le plan se réfèrent aux données financières des états financiers consolidés et aux indicateurs financiers calculés à partir de ces données financières, sauf indication contraire;
2. S’il y a une différence dans la somme des totaux partiels et des chiffres détaillés dans le plan, c’est parce que les chiffres sont arrondis.
Chapitre II objet de la mise en oeuvre du plan d’encouragement
Afin d’améliorer encore la structure de gouvernance d’entreprise, de promouvoir la mise en place et l’amélioration d’un mécanisme d’incitation et de restriction à long terme, de mobiliser pleinement les administrateurs et les cadres supérieurs de la société, ainsi que le personnel de direction et le personnel technique (commercial) qui ont une incidence directe sur La performance opérationnelle et le développement futur de la société, et de réaliser le sens des responsabilités et de la mission du développement durable et sain de la société, la société doit, conformément au droit des sociétés, au droit des valeurs mobilières et aux mesures administratives, Ce plan d’incitation est formulé dans les règles d’inscription et d’autres lois, règlements et documents normatifs pertinents, ainsi que dans les statuts.
Chapitre III Organisation de gestion du régime d’encouragement
L’Assemblée générale des actionnaires, en tant qu’autorité suprême de la société, est chargée d’examiner et d’approuver la mise en œuvre, la modification et la résiliation du plan d’incitation. L’Assemblée générale des actionnaires peut, dans le cadre de son autorité, autoriser le Conseil d’administration à traiter certaines questions liées au plan d’incitation.
Le Conseil d’administration est l’organe exécutif et de gestion du plan d’incitation et est responsable de sa mise en œuvre. Le Conseil d’administration crée un Comité de rémunération chargé d’élaborer et de réviser le plan d’incitation et de le soumettre au Conseil d’administration pour examen. Après avoir examiné et approuvé le plan d’incitation, le Conseil d’administration le soumet à l’Assemblée générale des actionnaires pour examen. Le Conseil d’administration peut traiter d’autres questions liées au plan d’incitation dans le cadre de l’autorisation de l’Assemblée générale des actionnaires.
3. Le Conseil des autorités de surveillance et les administrateurs indépendants sont les autorités de surveillance du plan d’incitation et donnent leur avis sur la question de savoir si le plan d’incitation est favorable au développement durable de la société et s’il existe des circonstances qui nuisent manifestement aux intérêts de la société et de tous les actionnaires. Le Conseil des autorités de surveillance examine la liste des objets d’incitation du plan d’incitation et supervise la mise en œuvre du plan conformément aux lois, règlements, documents normatifs et règles commerciales de la bourse. Solitaire
