Code du titre: Shenzhen Sdg Information Co.Ltd(000070) titre abrégé: Shenzhen Sdg Information Co.Ltd(000070) annonce No: 2022 – 42
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Annonce concernant la première phase du régime d’actionnariat des employés et les notes de révision du Résumé
La société et tous les membres du Conseil d’administration garantissent que le contenu de l’annonce est vrai, exact et complet et qu’il n’y a pas de faux documents, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes.
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Procédures d’approbation des régimes d’actionnariat des employés
Le 12 mai 2022, la première Assemblée générale extraordinaire des actionnaires de la compagnie en 2022 a examiné et adopté la proposition relative au plan d’actionnariat des employés de la compagnie pour la première année (projet) et son résumé, ainsi que d’autres propositions pertinentes.
Afin de promouvoir avec succès la mise en œuvre du plan d’actionnariat des employés de la société, compte tenu de la situation réelle de la première phase du plan d’actionnariat des employés et conformément à l’autorisation donnée par l’assemblée générale des actionnaires au Conseil d’administration de traiter les questions spécifiques liées au plan d’actionnariat des employés, le 17 mai 2022, À la 21e réunion de la 8e session du Conseil d’administration et à la 7e réunion de la 8e session du Conseil des autorités de surveillance de la société, la proposition relative au « Plan d’actionnariat des employés de la phase I de la société (projet révisé) » et à son résumé, ainsi que d’autres propositions pertinentes, ont été examinées et adoptées respectivement, et le mode de gestion du plan d’actionnariat des employés de la phase I a été modifié de la manière dont les organisations professionnelles qualifiées en gestion d’actifs ont été chargées de mettre en place un plan de gestion d’actifs pour la gestion à la manière dont la société Et modifier en conséquence les dispositions pertinentes de la première phase du plan d’actionnariat des employés et des mesures de gestion.
Contenu principal révisé du régime d’actionnariat des employés
1. Modifier le contenu de la partie « durée et période de blocage du régime d’actionnariat des employés»:
Avant révision après révision
Durée du régime d’actionnariat des employés (i) Durée du régime d’actionnariat des employés
1. La durée du régime d’actionnariat des employés est de 36 mois. 1. La durée du régime d’actionnariat des employés est de 36 mois à compter de la date d’achèvement de l’achat de la dernière action sous – jacente de la société à compter de la date d’achèvement de l’achat de la dernière action sous – jacente de la société. Le régime d’actionnariat des employés n’est pas calculé à l’expiration de sa durée. Le régime d’actionnariat des employés prend fin automatiquement s’il n’est pas renouvelé à l’expiration de sa durée. Pendant la durée du régime d’actionnariat des employés, celui – ci prend fin automatiquement. Au cours de la durée, toutes les actions du régime d’actionnariat des employés sont vendues et peuvent être résiliées à l’avance. Lorsque toutes les actions sont vendues, elles peuvent être résiliées à l’avance.
2. Un mois avant l’expiration du régime d’actionnariat des employés, 2. Un mois avant l’expiration du régime d’actionnariat des employés, si toutes les actions de la société détenues n’ont pas été vendues, si toutes les actions de la société détenues par le Comité de direction n’ont pas été vendues, et si toutes Les actions de la société détenues par le Comité de direction n’ont pas été vendues, après avoir assisté à la réunion de détention et en avoir convenu avec l’Organisation de gestion des actifs, La durée du régime d’actionnariat des employés peut être prolongée après que l’actionnariat des employés a été soumis au Conseil d’administration de la société pour examen et approbation après que l’actionnariat des employés a été approuvé et soumis au Conseil d’administration de la société pour examen et approbation après que l’actionnariat des employés a été soumis au Conseil d’administration de la société pour examen et approbation après que l’actionnariat des employés a été approuvé par les actionnaires présents à l’Assemblée des actionnaires.
La durée peut être prolongée. 3. Si les actions de la société détenues dans le cadre du régime d’actionnariat des employés ne peuvent pas être entièrement réalisées avant l’expiration de la limite supérieure de durée en raison de la suspension des actions de la société ou de la courte période de fenêtre, etc., et si les actions de la société détenues dans le cadre du régime d’actionnariat des employés ne peuvent pas être entièrement réalisées avant l’expiration de la limite supérieure de durée en raison de la suspension des actions de la société ou de la courte période de fenêtre, etc., les actions de la société détenues dans le cadre du régime d’actionnariat des employés ne peuvent Après avoir obtenu le consentement des détenteurs de plus des deux tiers (y compris) des actions détenues lors de la réunion du Comité de direction et de l’Organisation de gestion des actifs, et après avoir assisté à la réunion des détenteurs et l’avoir soumis au Conseil d’administration de la société pour examen et approbation, la durée de validité du consentement des détenteurs de plus des deux tiers (y compris) des actions détenues par les employés et de la proposition de plan peut être prolongée. Après avoir été soumis au Conseil d’administration de la société pour examen et approbation, la période de validité du régime d’actionnariat des employés4 et du régime d’actionnariat des employés peut être prolongée à l’expiration de la période de verrouillage. Lorsque tous les actifs détenus par le régime d’actions sont des fonds monétaires, le régime d’actionnariat des employés peut être résilié à l’avance après l’expiration du verrouillage du régime d’actionnariat des employés. Lorsque tous les actifs détenus par le régime d’actions sont des fonds monétaires, le régime d’actionnariat des employés peut être résilié à l’avance.
2. Modifier la partie « mode de gestion du régime d’actionnariat des employés »:
Avant révision après révision
Après avoir obtenu l’approbation de l’Assemblée générale des actionnaires, le plan d’actionnariat des employés sera géré par la société elle – même. Confier la gestion à un organisme professionnel qualifié en gestion d’actifs. Les actions et les fonds détenus dans le cadre de ce régime d’actionnariat des employés sont des biens confiés, et l’organisme de gestion des actifs du régime d’actionnariat des employés ne peut pas inclure les biens confiés dans ses biens inhérents; L’Organisation de gestion des actifs du régime d’actionnariat des employés a été dissoute, révoquée ou
En cas de liquidation pour des raisons telles que la faillite déclarée en vertu de la loi, les biens confiés ne sont pas les biens de liquidation. 2. Les questions suivantes doivent être examinées lors d’une réunion des actionnaires: 2. Les questions suivantes doivent être examinées lors d’une réunion des actionnaires: (1) l’élection et la révocation des membres du Comité de gestion; élire et révoquer les membres du Conseil d’administration;
Modification, résiliation et prorogation du régime d’actionnariat des employés (2) Modification, résiliation et prorogation du régime d’actionnariat des employés; Long;
Au cours de la durée du plan d’actionnariat des employés, lorsque la société finance par l’émission d’actions, l’émission d’obligations convertibles et d’autres moyens pendant la durée du plan d’actionnariat des employés, le Comité de gestion soumet le plan d’émission d’obligations convertibles et d’autres moyens de financement à l’Assemblée des actionnaires pour examen de la participation et du plan de participation spécifique; La réunion des détenteurs examine la participation et le plan de participation spécifique; Examiner et réviser les mesures de gestion du régime d’actionnariat des employés; Examiner et réviser les mesures de gestion du régime d’actionnariat des employés; Autoriser le Comité de gestion à superviser la gestion quotidienne du régime d’actionnariat des employés (5) Autoriser le Comité de gestion à superviser la gestion quotidienne du régime d’actionnariat des employés; Gestion;
Autoriser le Comité de gestion ou son organe de gestion des actifs autorisé (6) Autoriser le Comité de gestion ou son organe de gestion des actifs autorisé à exercer les droits des actionnaires; Exercer les droits des actionnaires;
Autoriser le Comité de gestion à prendre en charge les contreparties avec l’Organisation de gestion des actifs (7) Autoriser le Comité de gestion à prendre en charge la liquidation du régime d’actionnariat des employés et le remplacement de la direction et du dépositaire; Et la répartition des biens;
(8) Autoriser le Comité de gestion à prendre en charge la liquidation du régime d’actionnariat des employés. (8) d’autres comités de gestion jugent nécessaire de tenir des réunions des détenteurs et de répartir les biens; Questions examinées.
Autres questions qui, de l’avis du Comité de gestion, doivent être examinées lors d’une réunion des détenteurs.
4. Le Comité de gestion exerce les fonctions suivantes: 4. Le Comité de gestion exerce les fonctions suivantes:
Convoquer une réunion des détenteurs; Convoquer une réunion des détenteurs;
Effectuer la gestion quotidienne du régime d’actionnariat des employés au nom de tous les actionnaires (2) Effectuer la gestion quotidienne du régime d’actionnariat des employés au nom de tous les actionnaires; Gestion;
Exercer les droits des actionnaires ou les fonds autorisés au nom de tous les actionnaires (3) Gérer la souscription des actions du régime d’actionnariat des employés;
L’organisme de gestion immobilière exerce les droits des actionnaires; Exercer les droits des actionnaires au nom de tous les actionnaires;
Gérer le verrouillage des actions achetées dans le cadre du régime d’actionnariat des employés (5) Gérer toutes les questions relatives au verrouillage et au déverrouillage des actions achetées dans le cadre du régime d’actionnariat des employés; Et toutes les questions de déverrouillage;
Gérer la répartition des capitaux propres du régime d’actionnariat des employés, gérer la répartition des capitaux propres du régime d’actionnariat des employés (6) et décider de la vente et de la distribution des actions sous – jacentes et d’autres questions connexes à l’expiration de la période de verrouillage légal et de la période de verrouillage des actions du régime d’actionnariat des employés; La vente et la distribution d’actions;
Modifier les objectifs de participation et les critères de détermination du régime d’actionnariat des employés (7) Modifier les objectifs de participation et les critères de détermination du régime d’actionnariat des employés; Oui;
Détermination de l’admissibilité du titulaire conformément aux dispositions du régime d’actionnariat des employés (8) Détermination de l’exclusion du titulaire conformément aux dispositions du régime d’actionnariat des employés, de l’exclusion des actions détenues par le titulaire exclu et de l’élimination des actions détenues par le titulaire exclu, y compris l’augmentation du titulaire, l’élimination des changements d’actions du titulaire, y compris l’augmentation du titulaire, Variation des parts des détenteurs, etc.; Mouvement, etc.;
Prendre des décisions sur le recouvrement et l’acceptation des actions du régime d’actionnariat des employés et (9) Prendre des décisions sur le recouvrement et l’acceptation des actions du régime d’actionnariat des employés et sur les modalités d’encaissement des revenus correspondants; Les modalités de réalisation des recettes correspondantes;
Gérer l’enregistrement successoral des actions du régime d’actionnariat des employés; Gérer l’enregistrement successoral des actions du régime d’actionnariat des employés;
Être responsable de l’interface avec l’organisme de gestion des actifs et (11) signer les documents pertinents au nom de tous les détenteurs; Changement de gestionnaire et de dépositaire;
Décider s’il convient d’engager des organismes professionnels compétents pour signer les documents pertinents au nom de tous les détenteurs du régime de participation (11); La gestion quotidienne fournit des services de gestion, de consultation, etc.;
Décider s’il convient d’engager des organismes professionnels compétents pour assumer d’autres fonctions autorisées par l’Assemblée des détenteurs du régime d’actionnariat (13); La gestion quotidienne fournit des services de gestion, de consultation, etc.;
Prendre des décisions concernant d’autres fonctions que celles autorisées par l’Assemblée des actionnaires (13) pendant la durée du régime d’actionnariat des employés; Questions spéciales extérieures;
Prendre des décisions sur des questions spéciales autres que les questions susmentionnées (15) Le projet de plan d’actionnariat des employés et les lois et règlements pertinents pendant la durée du plan d’actionnariat des employés; Autres fonctions exercées par le Conseil d’administration.
Autres tâches à remplir par le Comité de gestion conformément au projet de plan d’actionnariat des employés et aux lois et règlements pertinents.
Organisation de la gestion des actifs (supprimer le contenu pertinent)
Une fois que le plan d’actionnariat des employés aura été approuvé par l’Assemblée générale des actionnaires, le Conseil d’administration choisira l’organisation professionnelle appropriée de gestion des actifs pour gérer les actifs devant être confiés par le plan d’actionnariat des employés conformément aux règles pertinentes de gestion des actifs publiées par les autorités de surveillance compétentes et aux dispositions du plan d’actionnariat des employés, afin de protéger les droits et intérêts légitimes du plan d’actionnariat des employés et d’assurer la sécurité des biens du plan d’actionnariat des employés. La société signera l’Accord de gestion pertinent avec le régime d’actionnariat des employés au nom du régime; Les frais de gestion, les frais de garde et les autres frais connexes sont assujettis à l’entente finale pertinente.
3. Supprimer l’original « VII. Choix de l’Organisation de gestion, méthode de paiement mentionnée dans le calcul des frais de gestion et conditions de l’Accord de gestion».
4. Modifier la partie « modification, résiliation et disposition des droits et intérêts des actionnaires du régime d’actionnariat des employés »:
Avant révision après révision
(III) cessation du régime d’actionnariat des employés (III) cessation du régime d’actionnariat des employés
1. Le régime d’actionnariat des employés prend fin automatiquement à l’expiration de sa durée. 1. Le régime d’actionnariat des employés prend fin automatiquement à l’expiration de sa durée. 2. Toutes les actions de la société détenues par le régime d’actionnariat des employés sont vendues. Le régime d’actionnariat des employés peut être résilié à l’avance. Le régime d’actionnariat des employés peut être résilié à l’avance.
3. Un mois avant l’expiration du régime d’actionnariat des employés, 3. Un mois avant l’expiration du régime d’actionnariat des employés, si toutes les actions de la société détenues n’ont pas été vendues, si toutes les actions de la société détenues par le Comité de direction n’ont pas été vendues, et si toutes Les actions de la société détenues par le Comité de direction n’ont pas été vendues, le Comité de gestion assiste à la réunion de détention et négocie avec l’Organisation de gestion des actifs. La durée du régime d’actionnariat des employés peut être prolongée après que l’actionnariat des employés a été soumis au Conseil d’administration de la société pour examen et approbation après que l’actionnariat des employés a été approuvé par plus des deux tiers (y compris) des actionnaires présents à l’Assemblée des actionnaires et soumis au Conseil d’administration de La société pour examen et approbation. Après l’expiration de la période de prolongation, le régime d’actionnariat de l’employé prend fin automatiquement.
Le régime d’actions prend fin automatiquement. 4. Si les actions de la société détenues dans le cadre du régime d’actionnariat des employés ne peuvent pas être entièrement réalisées avant l’expiration de la limite supérieure de durée en raison de la suspension des actions de la société ou de la courte période de fenêtre, etc., et si les actions de la société détenues dans le cadre du régime d’actionnariat des employés ne peuvent pas être entièrement réalisées avant l’expiration de la limite supérieure de durée en raison de la suspension des actions de la société ou de la courte période de fenêtre, etc., les actions de la société détenues dans le cadre du régime d’actionnariat des employés ne peuvent Après avoir obtenu le consentement des détenteurs de plus des deux tiers (y compris) des actions détenues lors de la réunion du Comité de direction et de l’Organisation de gestion des actifs, et après avoir assisté à la réunion des détenteurs et l’avoir soumis au Conseil d’administration de la société pour examen et approbation, la durée de validité du consentement des détenteurs de plus des deux tiers (y compris) des actions détenues par les employés et de la proposition de plan peut être prolongée. Après avoir été soumis au Conseil d’administration de la société pour examen et approbation, la durée du régime d’actionnariat des employés5 et du régime d’actionnariat des employés peut être prolongée à l’expiration de la période de verrouillage. Les actifs détenus par les régimes d’actions sont libellés en monnaie
