Gree Electric Appliances Inc.Of Zhuhai(000651)
Avis d’audit du Conseil des autorités de surveillance sur les questions relatives au deuxième plan d’actionnariat des employés de la société
Conformément au droit des sociétés de la République populaire de Chine, au droit des valeurs mobilières de la République populaire de Chine, aux lignes directrices de la Commission chinoise de réglementation des valeurs mobilières sur la mise en œuvre du programme pilote d’actionnariat des employés par les sociétés cotées (ci – après dénommées « lignes directrices») et aux lois et règlements pertinents de la Bourse de Shenzhen, y compris les lignes directrices sur l’autoréglementation des sociétés cotées à la Bourse de Shenzhen no 1 – fonctionnement normalisé des sociétés cotées au Conseil principal, etc., après un examen attentif, Nous formulons les observations suivantes sur les questions relatives au plan d’actionnariat des employés de la phase II (projet) de Gree Electric Appliances Inc.Of Zhuhai(000651)
1. Il n’y a pas d’interdiction de mettre en œuvre le plan d’actionnariat des employés en vertu des lois, règlements et documents normatifs tels que les lignes directrices.
Le contenu du plan d’actionnariat des employés de la phase II (projet) de la société est conforme au droit des sociétés de la République populaire de Chine, au droit des valeurs mobilières de la République populaire de Chine, aux lignes directrices et à d’autres lois, règlements et documents normatifs pertinents, sans préjudice des intérêts de la société et de tous les actionnaires.
3. Le plan d’actionnariat des employés de l’entreprise est la participation volontaire des employés. Il n’y a pas de cas où les employés sont forcés de participer au plan d’actionnariat des employés par répartition ou distribution forcée.
La société établit le plan d’actionnariat des employés pour la période en cours après avoir demandé l’avis des employés et convoquera une Assemblée des représentants des employés pour examiner le projet de plan d’actionnariat des employés de la phase II (projet) avant l’Assemblée générale des actionnaires de la société. La formulation et le contenu du plan actuel d’actionnariat des employés de la compagnie sont conformes aux dispositions des lois et règlements tels que les avis directeurs.
Les critères proposés pour déterminer la qualification du titulaire et l’objet de la participation sont conformes aux dispositions des avis directeurs et d’autres lois, règlements et documents normatifs.
La mise en œuvre du plan d’actionnariat des employés par l’entreprise est bénéfique pour améliorer et perfectionner le mécanisme d’incitation de l’entreprise, mobiliser efficacement l’enthousiasme et la créativité de la direction et des employés, améliorer la cohésion de tous les employés et la compétitivité de l’entreprise, mettre en place un mécanisme de partage des avantages entre les employés et les propriétaires, combiner plus étroitement les avantages des employés et le développement à long terme de l’entreprise, et réaliser le développement durable de l’entreprise.
7. Les administrateurs et les superviseurs associés du régime d’actionnariat des employés ont évité le vote conformément aux dispositions pertinentes, et la procédure de prise de décisions de la société pour délibérer sur les propositions pertinentes du régime d’actionnariat des employés est légale et efficace.
En résum é, le Conseil des autorités de surveillance a approuvé la mise en œuvre par la société de la deuxième phase du plan d’actionnariat des employés.
Gree Electric Appliances Inc.Of Zhuhai(000651) Conseil des autorités de surveillance 20 mai 2012
