Ningxia Younglight Chemicals Co.Ltd(000635) : Ningxia Younglight Chemicals Co.Ltd(000635)

Code des valeurs mobilières: Ningxia Younglight Chemicals Co.Ltd(000635) titre abrégé: Ningxia Younglight Chemicals Co.Ltd(000635)

À propos du régime d’encouragement restreint aux actions 2021 (projet)

Avis de révision des instructions et des documents connexes

La société et tous les membres du Conseil d’administration garantissent que le contenu de la divulgation des renseignements est vrai, exact et complet et qu’il n’y a pas de faux documents, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes.

Le 9 décembre 2021, Ningxia Younglight Chemicals Co.Ltd(000635) La proposition relative au plan d’incitation restreint à l’achat d’actions (projet) de la société en 2021 et à son résumé, la proposition relative aux mesures administratives du plan d’incitation restreint à l’achat d’actions de la société en 2021, la proposition relative aux mesures administratives d’évaluation de la mise en œuvre du plan d’incitation restreint à l’achat d’actions de la société en 2021 et la proposition relative à la demande à l’Assemblée générale des actionnaires d’autoriser le Conseil d’administration à traiter les questions pertinentes du plan d’incitation restreint à l’achat d’actions de la société en 2021 ont Pour plus de détails, veuillez consulter l’annonce pertinente publiée par la compagnie le 10 décembre 2021 sur le site Web d’information de Giant Tides.

Le 8 avril 2022, la compagnie a reçu la réponse officielle de la Commission de réglementation des actifs appartenant à l’État du Conseil d’État (ci – après dénommée « SASAC du Conseil d’État») concernant la mise en œuvre du plan d’incitation à l’achat d’actions restreintes (gzk [2022] No 119) transmise par La State Energy Investment Group Co., Ltd. Et la SASAC du Conseil d’État a accepté en principe que la compagnie mette en œuvre le plan d’incitation à l’achat d’actions restreintes. Pour plus de détails, veuillez consulter l’annonce pertinente publiée par la compagnie le 9 avril 2022 sur le site Web d’information de la marée montante. Afin de mieux atteindre l’objectif d’incitation, conformément aux avis d’examen du Département de la réglementation des actifs appartenant à l’État et compte tenu de la situation réelle de la société, la société a tenu la quatrième réunion du neuvième Conseil d’administration et la troisième réunion du neuvième Conseil des autorités de surveillance le 23 mai 2022 pour réviser le plan d’incitation à l’achat d’actions restreintes de Ningxia Younglight Chemicals Co.Ltd(000635) 2021 (projet) et son résumé, ainsi que les mesures de gestion pour l’évaluation de la mise en œuvre du plan d’incitation à l’achat d’actions restreintes de Ningxia Younglight Chemicals Co.Ltd(000635) 2021. On trouvera ci – après une description détaillée des modifications apportées:

Nombre d’objets d’incitation

Avant révision:

Le nombre total d’objets d’incitation à accorder dans le cadre de ce plan est de 95, y compris les administrateurs, les cadres supérieurs, les cadres moyens et l’épine dorsale de la technologie de base (entreprise) qui occupent des postes dans la société (y compris les succursales et les filiales contrôlantes, comme ci – dessous) au moment de l’annonce du plan par la société, à l’exclusion des administrateurs externes (y compris les administrateurs indépendants), des superviseurs, des actionnaires ou des contrôleurs effectifs qui détiennent individuellement ou collectivement plus de 5% des actions de la société et de leurs conjoints, parents, Les enfants et les employés étrangers; Tous les objets d’incitation ne sont pas soumis aux conditions énoncées à l’article 8 des mesures administratives, à l’article 35 du document 175 et à l’article 18 des lignes directrices.

Le plan vise 95 personnes, soit environ 4,46% du nombre total d’employés en service de l’entreprise (2 128 au 31 décembre 2020). La portée spécifique de l’objet d’incitation comprend:

Les administrateurs et les cadres supérieurs de la société;

Cadres moyens de l’entreprise;

L’épine dorsale de la technologie de base (entreprise) de l’entreprise.

Après révision:

Le nombre total d’objets d’incitation à accorder dans le cadre de ce plan est de 92, y compris les administrateurs, les cadres supérieurs, les cadres moyens et les cadres techniques (commerciaux) de base qui occupent des postes dans la société (y compris les succursales et les filiales contrôlantes, comme indiqué ci – dessous) au moment de l’annonce du plan par la société, à l’exclusion des administrateurs externes (y compris les administrateurs indépendants), des superviseurs, des actionnaires ou des contrôleurs effectifs qui détiennent individuellement ou collectivement plus de 5% des actions de la société et de leurs conjoints, parents, Les enfants et les employés étrangers; Tous les objets d’incitation ne sont pas soumis aux conditions énoncées à l’article 8 des mesures administratives, à l’article 35 du document 175 et à l’article 18 des lignes directrices.

Le régime vise 92 personnes, soit environ 2 070 employés actifs de l’entreprise.

4,44% de la population (31 décembre 2021). La portée spécifique de l’objet d’incitation comprend:

Les administrateurs et les cadres supérieurs de la société;

Cadres moyens de l’entreprise;

L’épine dorsale de la technologie de base (entreprise) de l’entreprise.

Répartition restreinte des actions attribuées aux objets d’incitation

Avant révision:

La répartition des actions restreintes accordées entre les objets d’incitation est la suivante:

Proportion des capitaux propres accordés par rapport au total des capitaux propres accordés par rapport au nombre total de titres (actions) du régime

Tian Shaoping directeur / Directeur général / Secrétaire adjoint du Comité du parti 47 200 3,10% 0,02%

Li Yong Secrétaire du Comité du parti / Directeur général adjoint 47 200 3,10% 0,02%

Wang Hua directeur 35 400 2,32% 0,01%

Directeur général adjoint Li Zhiqin 411002,70% 0,01%

Li xuejun Vice – Directeur général / Secrétaire du Conseil d’administration / Président du syndicat 41 100 2,70% 0,01%

Li chunqi Secrétaire de la Commission disciplinaire 411002,70% 0,01%

Li fanlu Directeur général adjoint / ingénieur en chef 41 100 2,70% 0,01%

Li Xian Directeur financier 411002,70% 0,01%

Xue Guihu Directeur général adjoint 411002,70% 0,01%

Cadres moyens et cadres de base

(total 86 personnes) 114650075,28% 0,38%

Total (95 personnes) 1522900100,00% 0,50%

Après révision:

La répartition des actions restreintes accordées entre les objets d’incitation est la suivante:

Proportion des capitaux propres accordés par rapport au total des capitaux propres accordés par rapport au nombre total de titres (actions) du régime

Tian Shaoping directeur / Directeur général / Secrétaire adjoint du Comité du parti 465003,05% 0,02%

Li Yong Secrétaire du Comité du parti / Directeur général adjoint 46 500 3,05% 0,02%

Wang Hua Director 348002,29% 0,01%

Zhang yongpu Directeur général adjoint 405002,66% 0,01%

Directeur Li Zhiqin 40 500 2,66% 0,01%

Li xuejun Vice – Directeur général / Secrétaire du Conseil d’administration / Président du syndicat 405002,66% 0,01%

Li chunqi Secrétaire de la Commission disciplinaire 40 500 2,66% 0,01%

Shi hening Chief Engineer 405002,66% 0,01%

Li Xian Directeur financier 405002,66% 0,01%

Xue Guihu Directeur général adjoint 405002,66% 0,01%

Cadres moyens et cadres de base

(82 au total) 111160072,99% 0,37%

Total (92 personnes) 1522900100,00% 0,50%

Durée de validité

Avant révision:

6. La durée de validité du régime est de 60 mois au plus à compter de la date d’achèvement de l’enregistrement de l’octroi d’actions restreintes jusqu’à la date d’annulation de la vente restreinte ou du rachat de toutes les actions restreintes accordées à l’objet d’incitation.

Après révision:

Il n’y a pas d’arrangement pour la mise en oeuvre progressive de ce plan d’incitation. La durée de validité du régime est de 60 mois au plus à compter de la date d’achèvement de l’enregistrement de l’octroi d’actions restreintes jusqu’à la date à laquelle toutes les actions restreintes accordées à l’objet d’incitation sont libérées de la vente restreinte ou de l’annulation du rachat.

Date d’octroi du régime

Avant révision:

La date d’octroi doit être la date de négociation et la société ne peut accorder d’actions restreintes à l’objet de l’incitation au cours des périodes suivantes:

Si, dans les 30 jours précédant l’annonce du rapport périodique de la société, la date d’annonce du rapport annuel ou du rapport semestriel est reportée pour des raisons particulières, la date d’annonce du rapport annuel ou du rapport semestriel commence 30 jours avant l’annonce initiale du rendez – vous et se termine un jour avant l’annonce; Dans les 10 jours précédant l’annonce de l’avis de rendement et de l’avis de rendement rapide de la compagnie;

(Ⅲ) dans les deux jours ouvrables suivant la divulgation conformément à la loi, à compter de la date de survenance d’un événement majeur susceptible d’avoir une grande incidence sur le prix de négociation des actions de la société et de ses dérivés ou de la date d’entrée dans la procédure de décision; Autres périodes prescrites par la c

Après révision:

La date d’octroi doit être la date de négociation et la société ne peut accorder d’actions restreintes à l’objet de l’incitation au cours des périodes suivantes:

Dans les 30 jours précédant l’annonce du rapport annuel et du rapport semestriel de la société, si la date de l’annonce est reportée pour des raisons particulières, elle commence à courir 30 jours avant la date de l’annonce initiale;

Dans les dix jours précédant l’annonce du rapport trimestriel, de l’avis de rendement et de l’avis de rendement rapide de la compagnie;

Iii) de la date à laquelle un événement majeur susceptible d’avoir une incidence significative sur le prix de négociation des actions et des produits dérivés de la société ou de la date à laquelle il entre dans la procédure de prise de décisions jusqu’à la date à laquelle il est divulgué conformément à la loi;

Autres périodes prescrites par la c

Exigences relatives à l’évaluation du rendement au niveau de l’entreprise

Avant révision:

1. Les objectifs d’évaluation du rendement pour la levée des restrictions à la vente des actions restreintes accordées dans le cadre du régime d’incitation sont les suivants:

Conditions d’évaluation du rendement pour la levée de la période de restriction des ventes

En 2022, le rendement moyen non pondéré de l’actif net déduit ne doit pas être inférieur à 2,8% et ne doit pas être inférieur à la valeur de 75 points de l’entreprise de référence;

La première période de levée des restrictions à la vente (2) est fondée sur le bénéfice net en 2020, avec un taux de croissance composé du bénéfice net en 2022 d’au moins 15% et d’au moins 75 points de pourcentage de l’entreprise de référence;

Le ratio actif – passif à la fin de 2022 n’est pas supérieur à 30% et n’est pas supérieur à la moyenne de l’industrie.

Le rendement moyen non pondéré des actifs nets déduit en 2023 ne doit pas être inférieur à 3,1% et ne doit pas être inférieur à la valeur de 75 points de l’entreprise de référence;

La deuxième période de levée des restrictions à la vente (2) est fondée sur le bénéfice net en 2020 et le taux de croissance composé du bénéfice net en 2023 ne doit pas être inférieur à 15% ni inférieur à la valeur du 75e centile de l’entreprise de référence;

Le ratio actif – passif à la fin de 2023 n’est pas supérieur à 35% et n’est pas supérieur à la moyenne de l’industrie.

Le rendement moyen non pondéré des actifs nets déduit en 2024 ne doit pas être inférieur à 7,0% et ne doit pas être inférieur à la valeur de 75 points de l’entreprise de référence;

La troisième période de levée des restrictions à la vente (2) est fondée sur le bénéfice net en 2020 et le taux de croissance composé du bénéfice net en 2024 ne doit pas être inférieur à 15% ni inférieur à la valeur du 75e centile de l’entreprise de référence;

Le ratio actif – passif à la fin de 2024 n’est pas supérieur à 40% et n’est pas supérieur à celui des pairs.

- Advertisment -