“Cols blancs” et “cols bleus” ces deux grands groupes ont une grande reconnaissance et influence dans la société. À l’avenir, les talents au service de la revitalisation rurale seront appelés « Cols Verts » dans la province du Zhejiang. Il y a quelques jours, lors de la Conférence de travail sur les talents ruraux dans toute la province du Zhejiang, le Zhejiang a proposé pour la première fois la mise en œuvre du « Plan d’action pour la culture des cols verts du Zhejiang », qui vise à promouvoir les « Cols Verts », les « cols blancs » et les « cols bleus » afin de former une nouvelle strate importante de talents pour le développement économique et social.
Le talent est la clé de la revitalisation rurale. Dès 2004, Zhejiang a proposé un « projet d’amélioration de la qualité de dix millions d’agriculteurs ». À l’heure actuelle, le nombre total de talents ruraux dans la province a dépassé 2 millions. Dans le nouveau contexte de prospérité commune, avec la naissance d’un grand nombre de Shenzhen New Industries Biomedical Engineering Co.Ltd(300832) Le Programme des Cols Verts a vu le jour.
Selon l’idée préliminaire, le Zhejiang divisera les futurs “Cols Verts” en cinq catégories: cultiver de nouveaux types de gestion agricole spécialisée, professionnelle et jeune comme “nouveaux agriculteurs”, couvrant les industries primaires, secondaires et tertiaires liées à l’agriculture; Cultiver les travailleurs migrants et les travailleurs qualifiés engagés dans l’artisanat en tant que « nouveaux artisans agricoles », qui non seulement incarnent l’intégrité, mais mettent également l’accent sur l’innovation; Cultiver les agriculteurs engagés dans l’industrie des services aux entreprises et la belle économie en tant que « nouveaux agriculteurs », renforcer l’esprit d’entreprise, l’innovation, la démonstration et le leadership, et stimuler la capacité de prospérité commune; Cultiver les cadres de base engagés dans la gestion rurale en tant que « nouvelle oie des neiges » et forger une équipe d’oies des neiges de base forte, courageuse à assumer des responsabilités et à enrichir la population; Cultiver les personnes engagées dans la promotion de l’innovation scientifique et technologique dans l’agriculture rurale et d’autres personnes liées à la culture des talents en tant que « nouveaux mentors » afin de stimuler les talents par l’orientation des enseignants.
À cet égard, en mettant l’accent sur la production et l’exploitation agricoles, le développement de l’industrie secondaire et tertiaire rurale, la fonction publique rurale, la gouvernance rurale et d’autres domaines clés, le Zhejiang a proposé de mettre l’accent sur la mise en œuvre de « cinq mesures » telles que la transformation et la modernisation de l’enseignement professionnel, la formation, l’amélioration de la qualité et l’amélioration de l’efficacité, l’incubation de l’innovation entrepreneuriale, l’intégration de l’esprit et du corps, la double richesse et l’autonomisation des guides et des assistants, afin de promouvoir
Selon le plan du Zhejiang, d’ici 2025, le nombre total de « Cols Verts » cultivés atteindra plus de 2,5 millions de personnes, dont 1 million de « nouveaux agriculteurs », Shanghai Pudong Development Bank Co.Ltd(600000) « nouveaux artisans », 400000 « nouveaux agriculteurs », 300000 « Nouvelles oies sauvages » et 200000 « nouveaux mentors », et le nombre de talents ruraux cultivés atteindra plus de 10 millions. Ensuite, Zhejiang perfectionnera et améliorera progressivement les mécanismes d’évaluation, de formation, d’utilisation, d’incitation et de service des « Cols Verts » et mettra en œuvre les mesures politiques pertinentes.
En outre, les journalistes ont également appris de la Conférence que, par la suite, le Zhejiang mettra l’accent sur les créateurs agricoles, les planificateurs, les techniciens agricoles, les ingénieurs et les artistes, mettra en œuvre les activités de pratique thématique « cinq talents de route pour promouvoir la revitalisation et la prospérité commune », sélectionnera Environ 500 personnes au niveau provincial et organisera conjointement des dizaines de milliers de personnes de haute qualité au niveau municipal et au niveau des comtés, afin d’aider les villages à se revitaliser pleinement et à s’enrichir mutuellement.
