Advanced Fiber Resources (Zhuhai) Ltd(300620)
Avis indépendants des administrateurs indépendants sur les questions pertinentes
Conformément au droit des sociétés, au droit des valeurs mobilières, aux règles des administrateurs indépendants des sociétés cotées, aux règles de cotation des actions Gem de la Bourse de Shenzhen, aux lignes directrices sur l’autoréglementation des sociétés cotées de la Bourse de Shenzhen no 2 – fonctionnement normalisé des sociétés cotées GEM et à d’autres lois, règlements et documents normatifs pertinents, ainsi qu’au système de travail des administrateurs indépendants de Advanced Fiber Resources (Zhuhai) Ltd(300620) En tant qu’administrateur indépendant de la société, nous avons procédé à un examen attentif des questions pertinentes de la 12e réunion du troisième Conseil d’administration tenue le 25 mai 2022, avec une attitude de travail sérieuse et responsable, après une enquête détaillée et une compréhension complète des circonstances pertinentes, et avons émis les avis indépendants suivants:
Avis indépendants sur le plan d’incitation restreint à l’achat d’actions 2022 (projet) de la société et son résumé après un examen attentif du plan d’incitation restreint à l’achat d’actions 2022 (projet) de la société et de son résumé, nous croyons que:
1. Il n’y a pas eu de cas où la société a interdit la mise en œuvre du plan d’incitation au capital tel que stipulé dans les mesures de gestion de l’incitation au capital des sociétés cotées (ci – après dénommées « mesures de gestion») et d’autres lois, règlements et documents normatifs, et la société est qualifiée pour mettre en œuvre le plan d’incitation au capital.
2. The Incentive Target of this restricted stock Incentive plan meets the Qualification of Employment Stipulated in the Laws, Regulations and Normative Documents such as the Company Law, the Securities Law, the Management Measures and the statuts. Les objectifs d’incitation identifiés sont les cadres supérieurs, les cadres moyens et le personnel technique (commercial) de base de la société (y compris les filiales) (à l’exclusion des administrateurs indépendants, des superviseurs, des actionnaires ou des contrôleurs effectifs détenant individuellement ou collectivement plus de 5% des actions de la société et de leurs conjoints, parents et enfants). L’objet de l’incitation n’est pas considéré comme un candidat inapproprié par la Bourse de valeurs, la c
3. The contents of the company’s 2022 restricted stock Incentive plan (Draft) shall comply with the provisions of relevant laws, Regulations and Normative Documents such as the Company Law, the Securities Law and the Management Measures; Les dispositions relatives à l’octroi et à l’attribution d’actions restreintes à divers objets d’incitation ne contreviennent pas aux lois, règlements et documents normatifs pertinents, ni aux intérêts de la société et de tous les actionnaires.
4. La société n’a pas de plan ou d’arrangement pour fournir un prêt, une garantie de prêt ou toute autre aide financière à l’objet d’incitation.
5. La mise en œuvre de ce plan restreint d’incitation au capital social par la société est bénéfique pour renforcer encore le sens des responsabilités et de la Mission de l’équipe de direction et de l’épine dorsale commerciale de la société en ce qui concerne la réalisation d’un développement durable et sain de la société, est bénéfique pour le développement durable de La société et ne nuira pas aux intérêts de la société et de tous les actionnaires.
En résum é, tous les administrateurs indépendants sont convenus que la qualification de l’entité principale de la société, l’objet de l’incitation et le contenu du plan d’incitation limité aux actions de la société 2022 (projet) sont conformes aux exigences des lois et règlements pertinents. Ce plan restreint d’incitation aux actions est favorable au développement durable de l’entreprise, à la formation d’un mécanisme d’incitation à long terme pour les talents de base, à la promotion de la préservation et de l’augmentation de la valeur des actifs appartenant à l’État, sans préjudice des intérêts de l’entreprise et de tous les actionnaires, en particulier les actionnaires minoritaires. Avis indépendants sur les mesures de gestion pour l’évaluation de la mise en œuvre du plan d’incitation limité aux actions de la société en 2022
L’indice d’évaluation du plan d’incitation restreint à l’achat d’actions de la société est divisé en deux niveaux: l’évaluation du rendement au niveau de l’entreprise et l’évaluation du rendement au niveau individuel. L’établissement de l’indice d’évaluation est conforme aux dispositions de base des lois, règlements et statuts.
En plus de l’évaluation du rendement au niveau de l’entreprise, afin de stimuler l’enthousiasme au travail et l’initiative subjective de l’objet d’incitation et de mieux achever tous les travaux assignés par l’entreprise, l’entreprise met également en œuvre la gestion de l’évaluation du rendement pour les individus, afin de faire une évaluation complète plus précise, objective et complète du rendement de l’objet d’incitation. L’entreprise déterminera si l’individu de l’objet d’incitation satisfait aux conditions d’attribution en fonction des résultats de l’évaluation annuelle du rendement de l’objet d’incitation.
En résum é, tous les administrateurs indépendants conviennent que le système d’évaluation du plan d’incitation de la société est complet, complet et opérationnel, que l’établissement de l’indice d’évaluation est scientifique et raisonnable et qu’il a un bon effet de restriction sur l’objet d’incitation, ce qui peut atteindre l’effet de mise en oeuvre du plan d’incitation restreint.
(aucun texte ci – dessous)
(il n’y a pas de texte sur cette page, qui est la page de signature de Advanced Fiber Resources (Zhuhai) Ltd(300620) opinions indépendantes des administrateurs indépendants sur les questions pertinentes) administrateurs indépendants (signature):
Huang Yidong Yang Zhenxin Huang yanfei
25 mai 2022
