Fiche d’activité des relations avec les investisseurs
Code du titre: Suwen Electric Energy Technology Co.Ltd(300982) titre abrégé: Suwen Electric Energy Technology Co.Ltd(300982)
Formulaire d’enregistrement des activités de relations avec les investisseurs Suwen Electric Energy Technology Co.Ltd(300982)
No.: 2022 – 005
Activités de relations avec les investisseurs □ recherche sur des objets spécifiques □ réunion des analystes
Catégorie □ entretien avec les médias □ réunion d’information sur le rendement
□ Conférence de presse □ roadshow
□ visite du site √ conférence téléphonique
□ Autres (Veuillez décrire les autres activités)
Nom de l’unit é participante première partie: 20 mai 2022
Soochow Securities Co.Ltd(601555) Shanghai panhou Investment Management Co., Ltd., Life Insurance Asset Management Co., Ltd., Beijing Trust, Yinhua Fund Management Co., Ltd., Huaxia Future Capital Management Co., Ltd., Anxin Securities Co., Ltd., China Merchants Fund Management Co., Ltd., Hailuo Venture Capital, Shanghai Fusheng Asset Management Partnership, Shanghai dijiu Investment Management Center, Shanghai tuling Asset Management Co., Ltd., zhongyin Xinhong, Shenzhen Century Zhiyuan Private Equity Investment Co., Ltd., ChangXin Fund Management Co., Ltd., tt International Investment, regular Fund, Zhongtian Guofu Securities Co., Ltd., Minsheng jiaban Fund Management Co., Ltd., China enterprise Guoyun Fund Management Co., Ltd., The People’S Insurance Company (Group) Of China Limited(601319) Asset Management Co., Ltd. Huaxia Fund Management Co., Ltd. Shanghai Lujiazui Finance & Trade Zone Development Co.Ltd(600663) Cathay Pacific Life Insurance Co., Ltd.
Deuxième partie: 20 mai 2022
Anxin Securities Co., Ltd., Guohua Life Insurance Co., Ltd., Shanghai puyin AXA Asset Management Co., Ltd., Taiping pension Industry Management Co., Ltd., Shanghai Caitong Asset Management Co., Ltd., Huatai Asset Management Co., Ltd., Donghai Fund Management Co., Ltd.
Séance 3: 26 mai 2022
Guosheng Securities Co., Ltd., Shanghai Investment Morgan Fund Management Co., Ltd., yongying Fund Management Co., Ltd., Pengyang Fund Management Co., Ltd., Guolian Fund Management Co., Ltd., Dongwu Fund Management Co., Ltd., noan Fund Management Co., Ltd., Donghai Fund
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Management Co., Ltd., Taikang Insurance Group Co., Ltd., Huaxia jiuying Asset Management Co., Ltd., dongzhen ronghui Securities Asset Management Co., Ltd., The People’S Insurance Company (Group) Of China Limited(601319) Asset Management Co., Ltd., Ping An Asset Management Co., Ltd., Guangdong junhong Investment Management Co., Ltd., Shanghai Caitong asset management Co., Ltd. Changjiang Securities Company Limited(000783) (Shanghai) Asset Management Co., Ltd., CICC Capital Operation Co., Ltd., Dongfang Self – employment, Shanghai alluvial Asset Management Center (Limited Partnership), Shanghai Danyi Investment Management Partnership (General partnership)
Heure: 20 mai 2022 – 26 mai 2022
Lieu téléconférence
Nom de Zhang Zijian, Directeur général adjoint, Secrétaire du Conseil d’administration et Directeur financier de la société cotée
Introduction au fonctionnement
Depuis mars, les projets de l’entreprise se sont terminés lentement en raison de l’épidémie, ce qui a entraîné une baisse des bénéfices du premier trimestre par rapport à l’année précédente. À l’heure actuelle, avec l’amélioration progressive de la situation épidémique, la plupart des villes ont été progressivement débloquées, les projets en construction de l’entreprise sont essentiellement revenus à la normale, les projets qui n’ont pas été réglés à temps par l’entreprise seront progressivement confirmés.
Dans les circonstances actuelles de l’épidémie, le plan de formation du personnel de l’entreprise est resté inchangé. Le nombre d’inscriptions à l’Université devrait être d’environ 100 à 150 cette année. Les nouveaux employés recevront une formation centralisée pendant un an et seront de nouveau affectés à des postes appropriés un an plus tard. L’entreprise continuera de maintenir l’état d’activité des relations avec les investisseurs de l’élite pour jouer l’avantage de la production par habitant.
Le contenu principal de l’introduction bien que le premier trimestre ait été affecté par l’épidémie, mais de l’ordre actuel de l’entreprise, l’entreprise est confiante dans l’ensemble de l’année. La confiance des principaux clients de l’entreprise en matière d’investissement est moins affectée par la situation épidémique et le développement des nouvelles entreprises des clients est bon; De la fin juin à août est la période de pointe de la consommation d’électricité, les clients en aval ont une forte demande de photovoltaïque, l’entreprise a des commandes en main suffisantes.
II. Questions et réponses
1. Question: les commandes qui ont connu une croissance rapide au cours du premier semestre peuvent – elles être exécutées au cours du deuxième semestre, ce qui favorisera une croissance rapide des revenus et des bénéfices au cours du deuxième semestre?
Réponse: l’orientation opérationnelle actuelle de l’entreprise se transforme progressivement en clients industriels et commerciaux au cours de la semaine de construction.
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La période et la complexité du processus seront différentes de celles des clients immobiliers précédents et la période de construction sera trop longue. La période de suivi des nouvelles commandes signées au premier trimestre a été l’année dernière, après quoi le processus d’atterrissage et d’exécution sera probablement reflété dans les revenus et les bénéfices du deuxième semestre de cette année.
2. Question: Cette année, l’école recrute environ 150 personnes, quel département sera ajouté? Quelle est la structure actuelle du personnel de l’entreprise?
Réponse: le personnel recruté par l’entreprise n’a pas encore déterminé à quel ministère il sera ajouté. Les nouveaux employés suivront un cycle de formation de 12 à 18 mois. Chaque employé sera muté dans différents ministères. Le Ministère des RH organisera les employés dans le Ministère approprié après la fin du cycle de formation par l’intermédiaire des dossiers de chaque ministère. En ce qui concerne les conditions d’affaires futures de l’entreprise, les employés seront principalement ajoutés à l’équipement et à l’orientation intelligente. La structure actuelle du personnel est d’environ 300 personnes pour le Département de la conception, 200 pour le personnel technique et d’installation, 100 pour le personnel d’équipement, 130 pour le Département de la recherche et du développement et 50 pour le Département du marketing.
3. Question: Décrivez l’état d’avancement global de la fabrication d’équipements électriques et l’état d’avancement de l’augmentation constante connexe. Réponse: les trois lignes de production du siège social de Changzhou ont été mises en page. À l’heure actuelle, le plan d’augmentation fixe et les documents d’augmentation fixe sont soumis à l’échange au début du mois de juin s’ils progressent bien à l’étape de l’examen interne de l’institution de recommandation.
4. Question: les sorties de trésorerie du premier trimestre de 2022 touchées par l’épidémie sont importantes, et les flux de trésorerie futurs prévus?
Réponse: À l’heure actuelle, l’entreprise accélère le règlement des projets et collecte les comptes débiteurs recouvrables.
5. Question: Quelle est la situation du développement des affaires à l’extérieur de la province de l’entreprise?
Réponse: À l’heure actuelle, le développement des affaires à l’extérieur de la province est bon, les commandes nouvellement signées à l’extérieur de la province représentent 30% au premier trimestre et seront progressivement améliorées à l’avenir. L’entreprise opère à Beijing, Tianjin, Shandong, Anhui, Shanghai, Zhejiang, Guangdong, Sichuan et dans d’autres régions. À l’heure actuelle, les activités de l’entreprise s’enracinent dans la province du Jiangsu et s’étendent progressivement aux environs, augmentant ainsi la part de marché globale. Par la suite, l’entreprise continuera d’explorer le marché extérieur de la province par l’intermédiaire de la distribution d’équipement. Non.
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Avec l’ouverture progressive du marché de l’électricité, la compétitivité de l’entreprise à l’extérieur de la province s’améliorera.
6. Question: l’entreprise a – t – elle une préférence pour le choix de l’industrie des clients en aval? Existe – t – il de grandes différences dans les services offerts aux différentes industries?
Réponse: l’entreprise n’a pas de filtre spécial pour l’industrie en aval, tant que l’entreprise est assez grande, la capacité anti – risque est forte, la demande d’électricité est plus que tous les clients de haute qualité de l’entreprise, l’industrie traditionnelle émergente fait. Le processus d’utilisation de l’énergie et le processus de production sont différents dans différentes industries. L’Institut de conception de l’entreprise a des avantages à cet égard. L’entreprise a commencé par la conception en 2007. L’expérience de la formulation du plan d’utilisation de l’énergie et de la construction sur place est suffisante pour économiser Les dépenses globales de l’entreprise. 7. Question: comment classer les marges brutes des clients des différentes industries en aval?
Réponse: le prix final de la commande dépend principalement du choix de la marque de l’équipement électrique du client, de la stratégie de négociation des prix, etc. dans l’ensemble, la marge brute est relativement stable. En outre, l’entreprise accepte fortement les prix, le prix de l’ensemble du marché de l’équipement électrique est relativement transparent, et l’utilisation de l’équipement électrique s’accompagne de l’ensemble du cycle de production et d’exploitation de l’entreprise, de sorte que l’entreprise accorde une grande attention à la qualité de la construction et n’utilisera généralement pas les bas prix pour déprimer les fournisseurs.
Liste des pièces jointes (le cas échéant)
Date 2022 – 05 – 27
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