Zhejiang Tiantie Industry Co.Ltd(300587) 2022 phase II restricted stock Incentive plan
(Draft) Summary
Zhejiang Tiantie Industry Co.Ltd(300587)
Mai 2012
Déclaration
La société, tous les administrateurs et superviseurs veillent à ce que le plan d’incitation et son résumé soient exempts de faux documents, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes et assument des responsabilités juridiques individuelles et conjointes pour leur authenticité, leur exactitude et leur exhaustivité. Conseils spéciaux
Le plan d’incitation est conforme au droit des sociétés de la République populaire de Chine, à la loi sur les valeurs mobilières de la République populaire de Chine, aux mesures administratives d’incitation au capital des sociétés cotées, aux règles de cotation des actions Gem de la Bourse de Shenzhen (révisées en décembre 2020), aux lignes directrices pour la surveillance de l’autorégulation des sociétés Gem de la Bourse de Shenzhen no 1 – gestion des affaires et à d’autres lois pertinentes. Les règlements, les documents normatifs et les dispositions pertinentes des Statuts du Zhejiang Tiantie Industry Co.Ltd(300587) sont formulés
2. Les instruments d’incitation adoptés dans le cadre de ce régime d’incitation sont les actions restreintes de catégorie I (ci – après dénommées « actions restreintes»). La source des actions est Zhejiang Tiantie Industry Co.Ltd(300587)
3. Le nombre total d’actions restreintes que le régime d’incitation prévoit d’accorder à l’objet de l’incitation est de 4,15 millions d’actions, soit 0,66% du total des actions de 632944 millions d’actions de la société au moment de l’annonce du projet de régime d’incitation (comme la société est en période de conversion d’obligations de sociétés convertibles, le montant total Des actions du régime d’incitation est le nombre d’actions au 27 mai 2022, comme indiqué ci – dessous).
Le plan d’incitation restreint aux actions de 2022 (projet révisé) examiné et adopté par la troisième Assemblée générale extraordinaire de la société en 2022 est toujours en cours de mise en œuvre. À la date d’annonce du projet de plan d’incitation, le nombre total d’actions sous – jacentes impliquées dans tous les plans d’incitation au capital de la société au cours de la période de validité ne dépasse pas 20% du total des actions de la société au moment de l’annonce du plan d’incitation. Les actions de la société acquises par l’un ou l’autre des objets d’incitation dans le cadre du régime d’incitation au capital au cours de la période de validité ne dépassent pas au total 1% du capital social total de la société au moment de l’annonce du régime d’incitation.
Au cours de la période allant de la date d’annonce du plan d’incitation à l’achèvement de l’enregistrement des actions restreintes par l’objet de l’incitation, en cas de conversion de la réserve de capital en capital – actions, de distribution de dividendes en actions, de fractionnement ou de réduction des actions, d’attribution d’actions, etc., la quantité d’attribution d’actions restreintes sera ajustée en conséquence conformément aux dispositions du plan d’incitation.
Le prix d’attribution des actions restreintes du régime d’incitation est de 7,20 yuan / action. Entre la date d’annonce du plan d’incitation et l’achèvement de l’enregistrement des actions restreintes par l’objet de l’incitation, le prix d’attribution des actions restreintes sera ajusté en conséquence conformément au plan d’incitation en cas de conversion de la réserve de capital en capital – actions, de distribution de dividendes en actions, de fractionnement ou de réduction des actions, d’attribution d’actions et de distribution de dividendes, etc., de la société.
Le nombre total d’objets d’incitation à accorder dans le cadre de ce plan d’incitation est de 11, y compris les administrateurs, les cadres supérieurs, les cadres de base et les cadres techniques (commerciaux) de base (à l’exclusion des administrateurs indépendants et des superviseurs) en poste dans la société (y compris les filiales).
6. La durée de validité du régime d’incitation est de 51 mois au plus à compter de la date d’achèvement de l’enregistrement de l’octroi d’actions restreintes jusqu’à la date d’achèvement de la libération ou du rachat de toutes les actions restreintes accordées à l’objet d’incitation.
7. La société n’a pas les circonstances suivantes dans lesquelles l’incitation au capital n’est pas autorisée conformément à l’article 7 des mesures administratives relatives à l’incitation au capital des sociétés cotées:
Un rapport d’audit dans lequel un expert – comptable agréé a émis une opinion négative ou n’est pas en mesure d’exprimer une opinion sur le rapport financier et comptable du dernier exercice;
Le rapport d’audit sur le contrôle interne des rapports financiers du dernier exercice comptable qui a fait l’objet d’une opinion négative ou qui n’est pas en mesure d’exprimer une opinion;
Au cours des 36 derniers mois suivant la cotation, il y a eu des cas où les bénéfices n’ont pas été distribués conformément aux lois, règlements, statuts et engagements publics;
L’incitation au capital n’est pas autorisée conformément aux lois et règlements;
Autres circonstances déterminées par la c
L’objet de l’incitation est conforme aux dispositions de l’article 8 des mesures administratives relatives à l’incitation au capital des sociétés cotées, et il n’y a pas les circonstances suivantes qui ne peuvent pas devenir l’objet de l’incitation:
Les candidats jugés inappropriés par la bourse au cours des 12 derniers mois;
Les candidats jugés inappropriés par la c
Iii) la c
Les personnes qui n’ont pas le statut d’administrateur ou de cadre supérieur de la société en vertu du droit des sociétés; Ne pas participer à l’incitation au capital de la société cotée conformément aux lois et règlements;
Autres circonstances déterminées par la c
9. La source de financement de l’objet d’incitation du plan d’incitation est l’autofinancement de l’objet d’incitation. La société s’engage à ne pas accorder de prêts ou d’autres formes d’aide financière, y compris des garanties, à l’objet de l’incitation pour l’acquisition d’actions restreintes dans le cadre du régime.
10. L’objet de l’incitation s’engage à restituer à la société tous les avantages découlant du plan d’incitation au capital si la société n’est pas conforme à l’accord d’octroi de droits et d’exercice de droits et d’intérêts en raison d’un faux enregistrement, d’une déclaration trompeuse ou d’une omission importante dans les documents de divulgation de l’information, après que l’objet de l’incitation a été confirmé qu’il y a un faux enregistrement, une déclaration trompeuse ou une omission importante dans les documents de divulgation de l’
Le plan d’incitation ne peut être mis en œuvre qu’après délibération et approbation par l’Assemblée générale des actionnaires de la société.
12. Dans les 60 jours suivant l’approbation du plan d’incitation par l’Assemblée générale des actionnaires, la société convoquera le Conseil d’administration conformément aux dispositions pertinentes pour accorder l’objet de l’incitation et achever les procédures pertinentes telles que l’annonce et l’enregistrement. Si la société n’achève pas les travaux susmentionnés dans un délai de 60 jours, elle doit divulguer en temps utile les raisons pour lesquelles les travaux n’ont pas été achevés et déclarer que la mise en œuvre du plan d’incitation a pris fin et que les actions restreintes qui n’ont pas été accordées sont nulles et non avenues. Toutefois, la période pendant laquelle une société cotée ne peut accorder de droits et d’intérêts conformément aux mesures administratives d’incitation au capital des sociétés cotées et à d’autres lois et règlements pertinents n’est pas comptée dans un délai de 60 jours.
13. La mise en œuvre du plan d’incitation n’entraînera pas la non – conformité de la répartition des capitaux propres de la société aux exigences des conditions d’inscription.
Table des matières
Chapitre 1 explication… Chapitre II objet et principes du plan d’incitation 8 Chapitre III Organisation de gestion du régime d’encouragement Chapitre IV base et portée de la détermination de l’objet d’incitation 10 Chapitre V origine, quantité et répartition des actions restreintes Chapitre VI Durée de validité, date d’octroi, période de restriction des ventes, levée de l’Arrangement de restriction des ventes et période d’interdiction des ventes Chapitre VII Prix d’attribution des actions restreintes et méthode de détermination du prix d’attribution Chapitre VIII conditions d’octroi et de levée des actions restreintes Chapitre IX méthodes et procédures d’ajustement du régime d’incitation Chapitre X traitement comptable des actions restreintes Chapitre 11 traitement des changements d’entreprise / d’objet d’incitation 26 chapitre 12 principes de rachat d’actions restreintes Chapitre 13 dispositions complémentaires 33.
Chapitre 1 Interprétation
Sauf indication contraire, les mots et expressions suivants ont la signification suivante dans le présent document: Zhejiang Tiantie Industry Co.Ltd(300587)
La première catégorie d’actions restreintes et d’actions de la société limitée accorde à l’objet de l’incitation un certain nombre d’actions de la société indicatrices d’actions selon les conditions et les prix stipulés dans le présent plan d’incitation. Ces actions sont soumises à une période de restriction de la vente pour une certaine période et ne peuvent être libérées de la circulation restreinte qu’après avoir satisfait aux conditions de levée de la restriction de la vente stipulées dans le présent plan d’incitation.
Conformément aux dispositions du plan d’incitation, l’objet de l’incitation pour les sociétés (y compris les filiales) qui obtiennent des actions restreintes se réfère aux administrateurs, aux cadres supérieurs, aux cadres de base et à l’épine dorsale de la technologie de base (entreprise) (à l’exclusion des administrateurs indépendants et des superviseurs).
La date d’octroi est la date à laquelle la société accorde des actions restreintes à l’objet de l’incitation et la date d’octroi doit être la date de négociation.
Le prix d’attribution est le prix de chaque action restreinte que la société accorde à l’objet de l’incitation.
La période d’efficacité est la période comprise entre la date d’achèvement de l’enregistrement de l’octroi d’actions restreintes et la date d’achèvement de la libération ou du rachat de toutes les actions restreintes accordées à l’objet d’incitation.
L’option restreinte désigne la période pendant laquelle les actions restreintes accordées à l’objet de l’incitation en vertu du régime d’incitation sont interdites de transfert, de garantie et de remboursement de la dette.
L’option de levée des restrictions à la vente désigne la période pendant laquelle les actions restreintes détenues par l’objet de l’incitation peuvent être libérées des restrictions à la vente et cotées en circulation après que les conditions de levée des restrictions à la vente spécifiées dans le plan d’incitation ont été remplies.
Les conditions de levée des restrictions à la vente sont les conditions nécessaires à la levée des restrictions à la vente des actions restreintes acquises par l’objet de l’incitation en vertu du régime d’incitation.
Le droit des sociétés fait référence au droit des sociétés de la République populaire de Chine.
La loi sur les valeurs mobilières fait référence à la loi sur les valeurs mobilières de la République populaire de Chine.
Les mesures administratives se réfèrent aux mesures administratives d’incitation au capital des sociétés cotées.
Les règles de cotation se réfèrent aux règles de cotation des actions Gem de la Bourse de Shenzhen (révisées en décembre 2020).
Le Guide de surveillance de l’autoréglementation fait référence au Guide de surveillance de l’autoréglementation des sociétés cotées au Gem de la Bourse de Shenzhen no 1 – gestion des affaires.
Les statuts désignent les statuts du Zhejiang Tiantie Industry Co.Ltd(300587)
C
Bourse de Shenzhen
Securities depository and Clearing company refers to Shenzhen Branch of China Securities depository and Clearing Co., Ltd.
RMB, 0000 signifie RMB, 0000
Note: 1. Les données financières et les indicateurs financiers mentionnés dans le plan, sauf indication contraire, se réfèrent aux données financières des états financiers consolidés et aux indicateurs financiers calculés à partir de ces données financières;
2. S’il y a une différence dans la somme des totaux partiels et des chiffres détaillés dans le plan, c’est parce que les chiffres sont arrondis.
Chapitre II objet et principes du plan d’incitation
Afin d’améliorer encore la structure de gouvernance d’entreprise de l’entreprise, d’établir et d’améliorer le mécanisme d’incitation et de restriction à long terme de l’entreprise, d’attirer et de retenir des cadres professionnels et des techniciens de base (entreprises), de garantir l’effet d’incitation du plan d’incitation à long terme dans l’environnement économique complexe actuel, d’améliorer efficacement la cohésion de l’équipe de base et la compétitivité de base de l’entreprise et de combiner les intérêts des actionnaires, de l’entreprise et de l’équipe de base Faire en sorte que toutes les parties accordent une attention commune au développement à long terme de la société, afin d’assurer la réalisation de la stratégie de développement et de l’objectif opérationnel de la société. Sur la base d’une protection suffisante des intérêts des actionnaires, conformément au principe de l’équivalence des revenus et des contributions, le Plan d’incitation est formulé conformément au droit des sociétés, au droit des valeurs mobilières, aux mesures administratives, aux règles d’inscription, aux lignes directrices sur l’autorégulation et à d’autres lois, règlements et documents normatifs pertinents, ainsi qu’aux dispositions des statuts.
Chapitre III Organisation de gestion du régime d’encouragement
L’Assemblée générale des actionnaires, en tant qu’autorité suprême de la société, est chargée d’examiner et d’approuver la mise en œuvre, la modification et la résiliation du plan d’incitation. L’Assemblée générale des actionnaires peut, dans le cadre de son autorité, autoriser le Conseil d’administration à traiter certaines questions relatives au régime d’incitation.
Le Conseil d’administration est l’organe exécutif et de gestion du plan d’incitation et est responsable de sa mise en œuvre. Le Conseil d’administration est doté d’un Comité de rémunération et d’évaluation (ci – après dénommé « Comité de rémunération») chargé d’élaborer et de réviser le plan d’incitation et de le soumettre au Conseil d’administration pour examen. Une fois le plan d’incitation examiné et approuvé par le Conseil d’administration, il est soumis à L’Assemblée générale des actionnaires pour examen. Le Conseil d’administration peut traiter les questions relatives au plan d’incitation dans le cadre de l’autorisation de l’Assemblée générale des actionnaires.
3. Le Conseil des autorités de surveillance et les administrateurs indépendants sont les autorités de surveillance du plan d’incitation et donnent leur avis sur la question de savoir si le plan d’incitation est favorable au développement durable de la société et s’il existe des circonstances qui nuisent manifestement aux intérêts de la société et de tous les actionnaires. Le Conseil des autorités de surveillance supervise la mise en œuvre du plan d’incitation conformément aux lois, règlements, documents normatifs et règles commerciales de la bourse, et examine la liste des objets d’incitation. Les administrateurs indépendants demanderont à tous les actionnaires des droits de vote délégués pour ce régime d’incitation.
4. Si la société modifie le régime d’incitation au capital avant que celui – ci ne soit examiné et adopté par l’assemblée générale des actionnaires, les administrateurs indépendants et le Conseil des autorités de surveillance donnent des avis indépendants sur la question de savoir si le régime modifié est favorable au développement durable de la société et s’il existe des circonstances qui nuisent manifestement aux intérêts de la société et de tous les actionnaires.
Avant d’accorder des droits et des intérêts à l’objet d’incitation, les administrateurs indépendants et le Conseil des autorités de surveillance donnent des avis clairs sur les conditions d’octroi des droits et des intérêts à l’objet d’incitation fixées dans le plan d’incitation au capital. S’il existe des différences entre les droits et intérêts accordés par la société à l’objet d’incitation et l’arrangement du plan d’incitation, les administrateurs indépendants et le Conseil des autorités de surveillance (lorsque l’objet d’incitation change) donnent simultanément des avis clairs.
Avant d’exercer leurs droits et intérêts, les administrateurs indépendants et le Conseil des autorités de surveillance donnent des avis clairs sur la question de savoir si les conditions d’exercice des droits et intérêts de l’objet d’incitation fixées dans le plan d’incitation au capital sont remplies.
Chapitre IV base et champ d’application de la détermination de l’objet d’incitation
Base de détermination de l’objet d’incitation
Base juridique de la détermination de l’objet de l’incitation
L’objet d’incitation du plan d’incitation est déterminé conformément au droit des sociétés, au droit des valeurs mobilières, aux mesures administratives, aux règles d’inscription et à d’autres lois, règlements, documents normatifs et statuts pertinents, ainsi qu’à la situation réelle de la société.
Base de travail pour la détermination de l’objet d’incitation
Les objectifs d’incitation du plan d’incitation sont les administrateurs, les cadres supérieurs, le personnel de gestion de base et l’épine dorsale de la technologie de base (entreprise) de la société (y compris les filiales, comme ci – dessous) (à l’exclusion des administrateurs indépendants,
