Zhejiang Kaier New Materials Co.Ltd(300234) : avis de vérification du Conseil des autorités de surveillance sur la deuxième phase du plan d’actionnariat des employés de la société

Zhejiang Kaier New Materials Co.Ltd(300234) Conseil des autorités de surveillance

Avis de vérification sur le deuxième plan d’actionnariat des employés de la compagnie

Zhejiang Kaier New Materials Co.Ltd(300234) Conformément aux dispositions des lois, règlements et documents normatifs pertinents, tels que les lignes directrices sur la mise en œuvre du programme pilote d’actionnariat des employés par les sociétés cotées (ci – après dénommées « lignes directrices»), les lignes directrices sur l’autorégulation et la surveillance des sociétés cotées à la Bourse de Shenzhen no 2 – exploitation normalisée des sociétés cotées au Gem (ci – après dénommées « lignes directrices sur l’autorégulation et la surveillance no 2»), Le Conseil des autorités de surveillance examine attentivement les documents pertinents de la réunion et, après une discussion et une analyse approfondies par tous les autorités de surveillance, émet les avis d’audit suivants sur les questions relatives au plan d’actionnariat des employés de la phase II de la société (ci – après dénommé « Plan d’actionnariat des employés»):

1. Il n’y a pas de situation dans laquelle l’entreprise interdit la mise en œuvre du plan d’actionnariat des employés tel que stipulé dans les lois, règlements et documents normatifs tels que les lignes directrices, les lignes directrices sur l’autoréglementation et la surveillance no 2.

2. Les procédures de l’entreprise pour la formulation du plan d’actionnariat des employés sont légales et efficaces. Le contenu du plan d’actionnariat des employés de l’entreprise est conforme aux lois, règlements et documents normatifs tels que les lignes directrices, les lignes directrices sur l’autoréglementation et la surveillance no 2.

Avant l’introduction du plan d’actionnariat des employés, l’entreprise a tenu un Congrès des employés et a pleinement consulté les employés. Dans le cadre de la procédure d’examen des propositions relatives au régime d’actionnariat des employés, la procédure de prise de décisions de la société pour l’examen des propositions relatives au régime d’actionnariat des employés est légale et efficace, sans préjudice des intérêts de la société et des droits et intérêts légitimes des petits et moyens actionnaires, ni de la participation obligatoire des employés au régime d’actionnariat des employés par répartition ou distribution forcée, ni de l’octroi de prêts aux détenteurs du régime d’actionnariat des employés. Un programme ou un arrangement de garantie de prêt ou tout autre soutien financier.

Le titulaire proposé du régime d’actionnariat des employés de la compagnie satisfait aux conditions de titulaire énoncées dans les lignes directrices, les lignes directrices sur l’autoréglementation et la surveillance no 2 et d’autres lois, règlements et documents normatifs, ainsi qu’à la gamme de détenteurs stipulée dans le régime d’actionnariat des employés, et sa qualification principale En tant que titulaire du régime d’actionnariat des employés de la compagnie est légale et valide. Le nombre total d’actions détenues par tous les régimes d’actionnariat des employés en vigueur de la société ne doit pas dépasser 10% du capital social total de la société et tout détenteur ne doit pas détenir plus de 1% du capital social total de la société.

La mise en œuvre du plan d’actionnariat des employés est propice à la mise en place et à l’amélioration du mécanisme de partage des avantages entre les travailleurs et les propriétaires, à l’amélioration du niveau de gouvernance d’entreprise, à l’amélioration de la cohésion et de la compétitivité des employés, à la mobilisation de l’enthousiasme et de la créativité des employés et à la promotion du développement à long terme, durable et sain de l’entreprise.

En résum é, le Conseil des autorités de surveillance a accepté que la société mette en œuvre le plan d’actionnariat des employés. Étant donné que le Président du Conseil des autorités de surveillance, M. Huang wenzhang, le superviseur, M. Yu zhengyao et le superviseur, M. Xing lujian, participent au plan d’actionnariat des employés et sont les autorités de surveillance associées à la proposition, ils doivent éviter de voter conformément aux dispositions pertinentes. Après que les autorités de surveillance susmentionnées se sont abstenues de voter, le nombre de autorités de surveillance non liées ayant le droit de vote est inférieur à plus de la moitié du nombre total de membres du Conseil des autorités de surveillance. Conformément aux dispositions pertinentes des statuts et du Règlement intérieur du Conseil des autorités de surveillance, le Conseil des autorités de surveillance n’est pas en mesure de prendre une résolution efficace sur la proposition. Par conséquent, le Conseil des autorités de surveillance a décidé de soumettre la proposition relative au plan d’actionnariat des employés à l’assemblée générale annuelle 2021 de la société pour examen.

Zhejiang Kaier New Materials Co.Ltd(300234) Conseil des autorités de surveillance 31 mai 2022

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