Anhui Jinchun Nonwoven Co.Ltd(300877) Les principes de gouvernance d’entreprise des sociétés cotées, les statuts, le système de travail des administrateurs indépendants et d’autres dispositions pertinentes ont soigneusement examiné les documents relatifs aux questions pertinentes conformément à l’attitude responsable envers la société et tous les actionnaires. Après une vérification minutieuse, les avis indépendants suivants sont émis sur les questions pertinentes examinées à La quatrième session du troisième Conseil d’administration de la société:
Avis indépendants sur le plan d’incitation à l’achat d’actions restreintes (projet) de Anhui Jinchun Nonwoven Co.Ltd(300877) 2022 et son résumé
La société a l’intention de mettre en œuvre le plan d’incitation restreint aux actions de 2022 (ci – après dénommé « Plan d’incitation»), après vérification, nous croyons que:
1. Il n’y a pas eu de cas où la société a interdit la mise en œuvre du plan d’incitation au capital tel que stipulé dans les mesures de gestion de l’incitation au capital des sociétés cotées (ci – après dénommées « mesures de gestion») et d’autres lois, règlements et documents normatifs, et la société est qualifiée pour mettre en œuvre le plan d’incitation au capital.
2. The Preparation and Consideration Process of the company’s restricted stock Incentive plan (Draft) for 2022 and Its Summary shall comply with the provisions of relevant laws, Regulations, rules and Regulatory documents such as Management Measures, the Shenzhen Stock Exchange Gem stock listing Rules (Revised December 2020) (hereinafter referred to as “listing rules”). 3. Les objets d’incitation déterminés dans le plan d’incitation de la société sont qualifiés pour occuper des postes conformément au droit des sociétés, au droit des valeurs mobilières de la République populaire de Chine (ci – après dénommé « droit des valeurs mobilières»), aux statuts et à d’autres lois, règlements et documents normatifs; Il n’y a pas eu de circonstances dans lesquelles la bourse a déterminé qu’il s’agissait d’un candidat inapproprié au cours des 12 derniers mois; Il n’y a pas eu de situation dans laquelle le CCRs et ses bureaux locaux ont déterminé qu’il n’y avait pas de candidat approprié au cours des 12 derniers mois; Il n’y a pas eu de sanctions administratives ou de mesures d’interdiction d’entrée sur le marché prises par la c
4. Le contenu du plan d’incitation est conforme au droit des sociétés, au droit des valeurs mobilières, aux mesures administratives, aux règles d’inscription et à d’autres lois, règlements et documents normatifs pertinents; L’octroi et l’attribution d’actions restreintes à divers objets d’incitation (y compris le montant de l’octroi, la date d’attribution, la période d’attente, la période d’interdiction, les conditions d’attribution et le prix d’exercice) n’ont pas enfreint les lois et règlements pertinents et n’ont pas porté atteinte aux intérêts de la société et de tous les actionnaires.
5. La société n’a pas de plan ou d’arrangement pour fournir un prêt, une garantie de prêt ou toute autre aide financière à l’objet de l’incitation.
6. Les administrateurs associés ont évité le vote sur les propositions pertinentes conformément au droit des sociétés, au droit des valeurs mobilières, aux mesures administratives et à d’autres lois, règlements et documents normatifs, ainsi qu’aux dispositions pertinentes des statuts.
7. La mise en œuvre du plan d’incitation au capital par la société est propice à l’amélioration de la structure de gouvernance d’entreprise, à l’amélioration du mécanisme d’incitation de la société, au renforcement du sens des responsabilités et de la Mission de l’équipe de gestion et du personnel technique (commercial) de base pour parvenir à un développement durable et sain de la société, au développement durable de la société et aux intérêts de la société et de tous les actionnaires. En résum é, nous convenons à l’unanimité que la société mettra en oeuvre ce plan d’incitation au capital et qu’elle soumettra la question à l’Assemblée générale des actionnaires pour examen.
Avis indépendants sur la scientificité et le caractère raisonnable des indices fixés dans le plan d’incitation limité aux actions 2022 (projet) de la société
Après vérification, l’établissement de l’indice d’évaluation du plan d’incitation restreint à l’achat d’actions de la société est conforme aux lois et règlements et aux dispositions de base des statuts. L’indice d’évaluation du plan d’incitation est divisé en deux niveaux, à savoir l’évaluation du rendement au niveau de l’entreprise et l’évaluation du rendement au niveau individuel de l’objet d’incitation.
L’indicateur de rendement au niveau de l’entreprise est le taux de croissance des revenus d’exploitation, qui est un indicateur de croissance qui reflète la situation opérationnelle et la valeur marchande de l’entreprise. Afin de réaliser la stratégie de l’entreprise et de maintenir la compétitivité existante, l’entreprise a l’intention de stimuler pleinement l’enthousiasme du personnel de direction et de l’épine dorsale de base de l’entreprise par la mise en œuvre efficace du plan d’incitation au capital. Après une prévision raisonnable et en tenant compte de l’effet incitatif de ce plan d’incitation, la compagnie a établi les objectifs d’évaluation du rendement suivants pour ce plan d’actions restreintes sur la base du revenu d’exploitation de 2021: les valeurs cibles du taux de croissance du revenu d’exploitation de la compagnie de 2022 à 2024 sont de 15%, 25% et 35%, et les valeurs de déclenchement sont de 10%, 20% et 30%. L’établissement de l’indice de rendement est établi en tenant compte de la situation actuelle de l’entreprise, de la planification stratégique future et du développement de l’industrie. L’indice d’évaluation de l’établissement est difficile, ce qui aide à améliorer continuellement la rentabilité de l’entreprise et à mobiliser l’enthousiasme des employés, à assurer la réalisation de la stratégie de développement futur et de l’objectif d’exploitation de l’entreprise, et à apporter des rendements plus efficaces et plus durables aux actionnaires. Dans le même temps, l’entreprise a également mis en place un système d’évaluation du rendement pour les individus afin de fournir une évaluation complète et précise du rendement au travail des objets d’incitation. Selon les résultats de l’évaluation annuelle du rendement de l’objet d’incitation, l’entreprise déterminera si l’individu de l’objet d’incitation satisfait aux conditions d’attribution des actions restreintes.
En résum é, nous convenons que le système d’évaluation du plan d’incitation de l’entreprise est complet, complet et opérationnel, que l’établissement de l’indice d’évaluation est scientifique et raisonnable et qu’il a un effet restrictif sur l’objet d’incitation, de sorte que l’objectif d’évaluation du plan d’incitation peut être atteint.
Avis indépendants sur la participation à l’investissement, à la création d’une société de personnes et aux opérations connexes
La participation de la société à l’investissement et à la création d’une société de personnes et d’opérations connexes est propice à l’amélioration de l’efficacité de l’utilisation des fonds propres inutilisés, à l’optimisation de l’allocation des ressources et à l’amélioration de la rentabilité des fonds. L’investissement conjoint et les opérations connexes avec des institutions d’investissement professionnelles sont tarifés de manière équitable et ne portent pas atteinte aux intérêts de la société et des actionnaires, en particulier aux intérêts des actionnaires minoritaires. Les administrateurs concernés ont évité le vote sur la proposition conformément à la loi et les procédures de délibération sont légales et conformes. Nous avons approuvé à l’unanimité la proposition relative à la participation à l’investissement, à la création d’une société de personnes et aux opérations connexes.
Administrateurs indépendants: Qian Xiaoming, Zhu chuanzong et Yuan Shuai 31 mai 2022
