En mai, le nombre d’administrateurs indépendants des sociétés cotées a fortement augmenté. Le 30 mai, Yunnan Wenshan Electric Power Co.Ltd(600995)
Selon les statistiques de China Stock Market News Choice, en prenant la date de l’annonce comme point de référence, jusqu’au 31 mai, 70 sociétés cotées ont publié des annonces pertinentes sur la démission d’administrateurs indépendants. En ce qui concerne les raisons de la démission, il peut être divisé en deux situations: l’expiration du mandat (35) et les raisons personnelles (36) (y compris la démission de deux administrateurs uniques d’une société).
Le mandat de l’administrateur unique est trop long
ou perte d’indépendance
Auparavant, après l’affaire de kangmei Pharmaceutical, le départ de zhadui, un seul directeur, avait déclenché des discussions passionnées sur le marché. À l’heure actuelle, de nombreux investisseurs sont sensibles à la nouvelle de la démission de l’administrateur unique. Peut – être craignez – vous que le mot « démission » ne stimule les nerfs du marché, certaines sociétés cotées utilisent des mots plus implicites comme « quitter son poste », « cesser d’exercer ses fonctions » et « changer ».
Les administrateurs uniques ne veulent pas être nommés aussi longtemps qu’ils le souhaitent, et les organismes de réglementation ont des règles strictes sur la durée de leur mandat. Conformément au droit des sociétés et aux règles applicables aux administrateurs indépendants des sociétés cotées, la durée de la réélection d’un administrateur unique dans la même société cotée ne doit pas dépasser six ans.
Parmi les 70 sociétés cotées qui ont divulgué l’annonce de démission de l’administrateur unique ci – dessus, Zhongbai Holdings Group Co.Ltd(000759)
« la durée excessive du mandat d’un administrateur unique peut entraîner une perte d’indépendance et des problèmes dans l’exercice de ses fonctions. Ma Guoan, professeur de droit à l’Université des finances et de l’économie de Shanghai, a déclaré au Journal Securities Daily que, de l’avis du monde extérieur, les administrateurs uniques qui ont été réélus à long terme sont plus susceptibles de perdre leur jugement professionnel indépendant sur les décisions importantes, ce qui rend difficile la supervision efficace de la gouvernance d’entreprise cotée et, par conséquent, la protection des droits et intérêts légitimes des petits et moyens investisseurs.
Liu Chunyan, professeur agrégé à la faculté de droit de l’Université Tongji, estime que le mandat d’un administrateur unique est trop long ou trop court. En ce qui concerne le mandat, chaque mandat du Conseil d’administration est de trois ans. Si le mandat de l’administrateur unique est trop court, il n’est pas propice à la gestion de l’entreprise. Si le mandat est trop long, il peut réduire son indépendance.
L’administrateur unique d’une société cotée a déclaré au reporter de Securities Daily qu’à l’heure actuelle, l’administrateur unique est généralement désigné par l’actionnaire principal ou les deux actionnaires de la société. Si le mandat est trop long, l’administrateur unique peut incliner les actionnaires concernés dans la prise de décisions importantes en raison de la considération de « se tenir debout», perdre l’indépendance de l’identité, et nuire aux intérêts généraux de la société cotée.
Il convient de noter que les administrateurs uniques peuvent également être révoqués avant l’expiration de leur mandat. En janvier de cette année, la Commission chinoise de réglementation des valeurs mobilières a publié le règlement sur les administrateurs indépendants des sociétés cotées, qui stipule que « avant l’expiration du mandat des administrateurs indépendants, les sociétés cotées peuvent les révoquer par voie de procédure légale ».
plus d’attention
Par rapport à l’expiration du mandat, le départ de l’administrateur unique pour des raisons personnelles est plus préoccupé par le marché, et diverses raisons « anormales » peuvent être cachées, y compris l’entreprise ou les risques potentiels.
En mai, 36 administrateurs uniques de sociétés cotées ont quitté leur emploi pour des raisons personnelles. À l’exception de 8 sociétés qui ont déclaré avoir quitté leur emploi pour des raisons physiques ou professionnelles, les 28 autres n’ont pas précisé les raisons spécifiques.
Plus rarement, à la mi – mai, trois administrateurs indépendants d’une société cotée en bourse ont présenté leur démission le même jour pour des raisons personnelles, après quoi la proposition d’élection d’un candidat à l’administrateur unique nommé par l’actionnaire majoritaire de la société a été rejetée par un vote élevé à l’Assemblée générale.
L’annonce de l’inspection des journalistes a révélé qu’une partie de la situation de l’entreprise n’est pas optimiste, certains viennent d’être punis par la réglementation, d’autres sont en cours d’enquête réglementaire, et d’autres déclarations d’administrateurs uniques ont des objections au rapport annuel de l’entreprise.
En règle générale, par exemple Aurora Optoelectronics Co.Ltd(600666) Il est intéressant de noter que quatre administrateurs indépendants de l’époque ont été critiqués et inclus dans les dossiers de bonne foi des sociétés cotées. Par exemple, un administrateur unique d’une société St a fait une déclaration d’opposition non conforme au rapport annuel de 2021 de la société, donnant quatre raisons de non – conformité et menant à une enquête réglementaire.
« une déclaration de non – fidélité d’un administrateur unique peut être considérée comme une divulgation alternative du risque et peut aider les investisseurs à mieux comprendre la situation réelle de l’entreprise et à faire un jugement rationnel sur l’investissement. L’avocat Luo Han, associé du cabinet d’avocats zhide, a déclaré au quotidien Securities que les administrateurs uniques des sociétés cotées se sont levés et ont osé dire « non » pour exhorter les sociétés cotées à améliorer la qualité de la divulgation de l’information et à divulguer l’information conformément à la loi et aux règlements.
« l’objection de l’administrateur unique peut être considérée comme un grand progrès, ce qui indique que l’administrateur unique joue un rôle plus indépendant dans le fonctionnement de la société cotée et la protection des droits et intérêts légitimes des investisseurs. En outre, le départ prématuré pour des raisons personnelles, bien qu’il soit conforme aux dispositions de La loi, doit également faire l’objet d’une grande attention.» Liu Chunyan a dit.
Luo Han a suggéré que, pour mieux promouvoir la diligence et la responsabilité des administrateurs uniques, il est nécessaire d’améliorer le mécanisme d’incitation des administrateurs uniques, comme la promotion de la réforme de la commercialisation des indemnités des administrateurs uniques, l’orientation des sociétés cotées en Bourse vers la mise en œuvre de l’assurance obligatoire de la Responsabilité des administrateurs uniques, la mise en œuvre du plan d’incitation des administrateurs uniques, etc., afin d’obtenir un meilleur rendement des administrateurs uniques grâce à la protection du système et au soutien des politiques sous de nombreux aspects.
