Nsfocus Technologies Group Co.Ltd(300369) Conseil d’administration
Note sur la conformité du plan d’actionnariat des employés 2022 (projet) avec les dispositions pertinentes des lignes directrices sur la mise en œuvre pilote du plan d’actionnariat des employés par les sociétés cotées
Conformément au droit des sociétés de la République populaire de Chine (ci – après dénommé « droit des sociétés»), aux lignes directrices sur la mise en œuvre pilote du plan d’actionnariat des employés par les sociétés cotées (ci – après dénommées « lignes directrices»), aux lignes directrices sur l’autorégulation des sociétés cotées à la Bourse de Shenzhen no 2 – fonctionnement normalisé des sociétés cotées en bourse (ci – après dénommées « lignes directrices sur l’autorégulation») et à d’autres lois et règlements pertinents, En tant qu’administrateur de Nsfocus Technologies Group Co.Ltd(300369)
1. La société n’a pas l’interdiction de mettre en œuvre un plan de participation en vertu de lois et de règlements tels que les lignes directrices; 2. Le contenu de ce plan d’actionnariat des employés de la société est conforme aux dispositions des lois et règlements pertinents, tels que les lignes directrices et les lignes directrices sur l’autoréglementation et la surveillance, et il n’y a pas de violation des lois et règlements pertinents, de dommage aux intérêts de la société et de tous Les actionnaires, ni de cas où les employés sont forcés de participer au plan d’actionnariat des employés par répartition ou distribution forcée;
3. Avant que la société ne lance le plan d’actionnariat des employés, une Assemblée des représentants des employés a été convoquée et les opinions des employés ont été pleinement consultées. La procédure de prise de décisions de la société pour l’examen des propositions pertinentes du plan d’actionnariat des employés est légale et efficace. Les administrateurs associés ont évité le vote lors de l’examen des questions pertinentes du plan d’actionnariat des employés conformément aux lois, règlements et documents normatifs pertinents, sans préjudice des intérêts de la société et de tous les actionnaires.
4. Le Conseil des autorités de surveillance de la société a vérifié la liste du régime d’actionnariat des employés et a estimé que le titulaire proposé du régime d’actionnariat des employés répondait aux exigences du titulaire énoncées dans les avis d’orientation, les lignes directrices sur l’autoréglementation et d’autres lois et règlements pertinents, ainsi que dans les documents normatifs, qu’il était conforme au champ d’application du titulaire précisé dans le régime d’actionnariat des employés et que sa qualification principale en tant que titulaire du régime d’actionnariat des employés de la société était légale et valide;
5. Il n’y a pas d’aide financière de l’entreprise pour fournir des avances, des garanties, des prêts et d’autres formes de financement aux détenteurs, ni d’arrangement par un tiers pour offrir des récompenses, des subventions, des subventions et des fonds aux employés participant au régime d’actionnariat des employés. La mise en œuvre du plan d’actionnariat des employés de l’entreprise peut améliorer le mécanisme d’incitation et de restriction de l’entreprise, améliorer la capacité de développement durable de l’entreprise, faire en sorte que les gestionnaires et les actionnaires forment une communauté d’intérêts, améliorer l’efficacité de la gestion et l’enthousiasme, la créativité et Le sens des responsabilités des gestionnaires, ce qui est propice à la réalisation stratégique et au développement durable de l’entreprise.
Nsfocus Technologies Group Co.Ltd(300369) Conseil d’administration 2 juin 2022
