Code du titre: Nsfocus Technologies Group Co.Ltd(300369) titre abrégé: Nsfocus Technologies Group Co.Ltd(300369)
Régime d’actionnariat des employés 2022
(Draft)
Juin 2002
Déclaration
La société, tous les administrateurs et superviseurs garantissent que le plan d’actionnariat des employés et son résumé sont exempts de faux enregistrements, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes et assument des responsabilités juridiques individuelles et conjointes pour l’authenticité, l’exactitude et l’exhaustivité du plan.
Conseils sur les risques
Le plan d’actionnariat des employés de la société ne peut être mis en œuvre qu’après l’approbation de l’Assemblée générale des actionnaires de la société. Il n’est pas certain que le plan d’actionnariat des employés puisse être approuvé par l’Assemblée générale des actionnaires de la société.
2. Les sources de fonds spécifiques, le ratio de contribution et le plan de mise en œuvre du plan d’actionnariat des employés sont des résultats préliminaires, et il y a une incertitude quant à l’achèvement de la mise en œuvre.
Si le Fonds de souscription des employés est faible, il existe un risque que le régime d’actionnariat des employés ne soit pas établi; Si les fonds de souscription des employés sont insuffisants, le régime d’actionnariat des employés présente un risque inférieur à l’échelle prévue.
La société divulguera ensuite les progrès pertinents conformément aux dispositions pertinentes et invitera respectueusement les investisseurs à prendre des décisions prudentes et à prêter attention aux risques d’investissement.
Conseils spéciaux
I. Nsfocus Technologies Group Co.Ltd(300369) Les dispositions des lois, règlements administratifs, règles, documents normatifs et statuts pertinents, tels que les lignes directrices sur l’autoréglementation des sociétés cotées à la Bourse de Shenzhen no 2 – fonctionnement normalisé des sociétés cotées au GEM, sont formulées.
Le plan d’actionnariat des employés est soumis au principe de la décision indépendante de l’entreprise et de la participation volontaire des employés. Il n’y a pas de répartition ou de distribution forcée des employés pour participer au plan.
L’objet de la participation au plan d’actionnariat des employés est certains administrateurs (à l’exclusion des administrateurs indépendants), des cadres supérieurs, du personnel de direction de base et du personnel technique (commercial) de base de la société (y compris les succursales et les filiales contrôlantes) qui jouent un rôle et une influence importants sur Le rendement global et le développement à moyen et à long terme de la société. Le nombre total de participants au régime d’actionnariat des employés est de 132, dont 3 administrateurs (à l’exclusion des administrateurs indépendants) et des cadres supérieurs. Le nombre spécifique de participants est déterminé en fonction des contributions réelles des employés.
Le montant total des fonds à lever dans le cadre du plan d’actionnariat des employés ne doit pas dépasser 77135 millions de RMB, et le montant total final des fonds à lever est soumis au montant total réel des fonds collectés. La source de financement de ce plan d’actionnariat des employés est la rémunération légale des employés, l’autofinancement et d’autres moyens autorisés par les lois et règlements. La société ne fournit pas d’avance de fonds, de garantie, de prêt et d’autres aides financières aux participants de quelque manière que ce soit.
La source des actions du régime d’actionnariat des employés est Nsfocus Technologies Group Co.Ltd(300369) a actions ordinaires rachetées par la Une fois que le plan d’actionnariat des employés aura été examiné et approuvé par l’Assemblée générale des actionnaires de la société, les actions de la société détenues dans le compte spécial de rachat de titres de la société seront acquises par des moyens autorisés par les lois et règlements tels que le transfert non négocié. Le nombre total d’actions transférées dans le cadre du régime d’actionnariat des employés ne dépasse pas 7713500, ce qui représente 09659% du capital social total actuel de 7985844130 actions de la société.
Après la mise en œuvre du plan d’actionnariat des employés, le nombre total d’actions détenues par tous les plans d’actionnariat des employés valides de la société ne dépasse pas 10% du capital social total de la société, et le nombre total d’actions correspondant aux actions détenues par un seul employé dans le plan d’actionnariat des employés ne dépasse pas 1% du capital social total de la société. Le nombre total d’actions sous – jacentes ne comprend pas les actions acquises par les employés avant l’introduction en bourse, les actions achetées par eux – mêmes sur le marché secondaire et les actions acquises grâce à des incitations au capital.
Le prix des actions rachetées par la société cessionnaire dans le cadre du régime d’actionnariat des employés est de 1 yuan / action.
8. La durée du régime d’actionnariat des employés est de 48 mois à compter de la date à laquelle la société a annoncé le transfert de la dernière action sous – jacente au régime d’actionnariat des employés. Les actions sous – jacentes acquises dans le cadre de ce régime d’actionnariat des employés sont déverrouillées en trois phases. Le délai de déverrouillage est de 12 mois, 24 mois et 36 mois à compter de la date à laquelle le dernier transfert d’actions sous – jacentes annoncé par la société au nom du régime d’actionnariat des employés est effectué. La proportion d’actions sous – jacentes déverrouillées à chaque phase est respectivement de 40%, 30% et 30%. La proportion et la quantité spécifiques de déverrouillage à chaque phase sont calculées et déterminées en fonction des résultats de l’évaluation des détenteurs.
Le régime d’actionnariat des employés prend fin automatiquement après l’expiration de la durée du régime d’actionnariat des employés ou peut être prolongé avant l’expiration de la durée du régime. La durée du régime d’actionnariat des employés peut être prolongée après que plus des deux tiers des actions détenues par les détenteurs présents à l’Assemblée des actionnaires ont été approuvées et soumises au Conseil d’administration de la société pour examen et approbation.
Les détenteurs du régime d’actionnariat des employés renoncent volontairement à leurs droits d’assister, de proposer, de voter et d’autres droits des actionnaires, à l’exception du droit au revenu des actifs, sur les actions sous – jacentes qu’ils détiennent par l’intermédiaire du régime.
Pendant la durée du régime, la société gère elle – même le régime d’actionnariat des employés. Le régime crée un Comité de gestion chargé d’exercer les droits des actionnaires au nom des détenteurs et d’assurer la gestion quotidienne du régime d’actionnariat des employés.
Avant la mise en œuvre du plan d’actionnariat des employés, l’entreprise a demandé l’avis des employés par l’intermédiaire du Congrès des employés. Une fois que le Conseil d’administration de la société aura examiné et approuvé le plan d’actionnariat des employés, la société émettra un avis de convocation de l’Assemblée générale des actionnaires et le soumettra à l’Assemblée générale des actionnaires pour examen. Le plan d’actionnariat des employés ne peut être mis en œuvre qu’après avoir été approuvé par L’Assemblée générale des actionnaires de la société. L’Assemblée générale des actionnaires au cours de laquelle la société examine le plan d’actionnariat des employés adoptera une combinaison de vote sur place et de vote en ligne. La Société fournira une sector – forme de vote en ligne aux actionnaires de la société par l’intermédiaire du système de négociation de la Bourse de Shenzhen et du système de vote par Internet. Les actionnaires peuvent exercer leurs droits de vote par l’intermédiaire du système susmentionné pendant les heures de vote par Internet.
12. Les questions financières, comptables et fiscales liées à la mise en œuvre du plan d’actionnariat des employés par la société sont traitées conformément aux règlements pertinents du système financier, des normes comptables et du système fiscal. Les impôts et les dépenses connexes à payer par les employés en raison de leur participation au plan d’actionnariat des employés sont à La charge des employés eux – mêmes.
13. La mise en œuvre du plan d’actionnariat des employés n’entraînera pas la non – conformité de la répartition des capitaux propres de la société aux exigences des conditions d’inscription.
Table des matières
Déclaration… 1 Conseils de risque… 2 conseils spéciaux… 3. Interprétation du chapitre 1 Chapitre II Objectifs et principes de base du régime d’actionnariat des employés 7 Chapitre III base et champ d’application de la détermination des détenteurs de régimes d’actionnariat des employés Chapitre IV Fonds, sources d’actions, échelle et prix d’achat du régime d’actionnariat des employés Chapitre V durée, période de blocage et cadre d’évaluation du régime d’actionnariat des employés Chapitre VI mode de gestion du régime d’actionnariat des employés Chapitre VII composition des actifs et répartition des capitaux propres du régime de participation Chapitre VIII modification et résiliation du régime d’actionnariat des employés et disposition des droits et intérêts des détenteurs Chapitre IX traitement comptable des régimes d’actionnariat des employés Chapitre X Droits et obligations de la société et des détenteurs Chapitre 11 relations entre les régimes d’actionnariat des employés et mesures concertées Chapitre 12 procédures de mise en oeuvre du régime d’actionnariat des employés Chapitre 13 autres questions importantes 36.
Chapitre 1 Interprétation
Dans le présent projet de plan, à moins que le contexte n’en dispose autrement, les abréviations suivantes ont le sens suivant: Nsfocus Technologies Group Co.Ltd(300369)
Certains administrateurs (à l’exclusion des administrateurs indépendants), des cadres supérieurs, du personnel de direction de base et du personnel technique (commercial) de base de la société (y compris les succursales et les filiales contrôlantes) qui contribuent au régime d’actionnariat des employés
Réunion des actionnaires désigne la réunion des actionnaires du régime d’actionnariat des employés.
Le Comité de gestion fait référence au Comité de gestion du régime d’actionnariat des employés.
Les actions sous – jacentes désignent les actions d’actions ordinaires de Lvmeng Technology a acquises et détenues légalement par le régime d’actionnariat des employés.
Mesures de gestion du régime d’actionnariat des employés: mesures de gestion du régime d’actionnariat des employés en 2022
C
Shenzhen Stock Exchange
Registration and Clearing company refers to Shenzhen Branch of China Securities depository and Clearing Co., Ltd.
Assemblée générale désigne l’Assemblée générale de la société.
Conseil d’administration désigne le Conseil d’administration de la société
Le droit des sociétés fait référence au droit des sociétés de la République populaire de Chine.
La loi sur les valeurs mobilières fait référence à la loi sur les valeurs mobilières de la République populaire de Chine.
Les avis d’orientation se réfèrent aux avis d’orientation sur la mise en œuvre du programme pilote d’actionnariat des employés par les sociétés cotées.
Les lignes directrices sur l’exploitation normalisée du GEM se réfèrent aux lignes directrices sur l’autoréglementation des sociétés cotées à la Bourse de Shenzhen no 2 – exploitation normalisée des sociétés cotées au GEM.
Les statuts désignent les statuts du Nsfocus Technologies Group Co.Ltd(300369)
RMB, 0000 signifie RMB, 0000
Note: dans ce plan, si le nombre total n’est pas conforme à la somme de chaque sous – élément, la raison en est l’arrondissement.
Chapitre II objet et principes de base du régime d’actionnariat des employés
Objet du régime d’actionnariat des employés
La société a élaboré le projet de plan conformément au droit des sociétés, au droit des valeurs mobilières, aux lignes directrices, aux lignes directrices pour l’exploitation normalisée du GEM et à d’autres lois, règlements administratifs, règles, documents normatifs et statuts pertinents. Les employés de l’entreprise participent volontairement, légalement et conformément au plan d’actionnariat des employés. La mise en œuvre du plan d’actionnariat des employés vise à mettre en place un mécanisme de partage des avantages et des risques entre les employés de base et tous les actionnaires, à améliorer encore la structure de gouvernance d’entreprise, à améliorer La cohésion et la compétitivité des employés, à mobiliser pleinement l’enthousiasme et la créativité des employés et à réaliser le développement durable de l’entreprise.
Principes de base du régime d’actionnariat des employés
Principe de conformité juridique
La Société met en œuvre le plan d’actionnariat des employés, exécute les procédures en stricte conformité avec les lois et règlements administratifs et s’acquitte de l’obligation de divulgation de l’information de manière véridique, exacte, complète et en temps opportun. Il est interdit d’utiliser le régime d’actionnariat des employés pour effectuer des opérations d’initiés, manipuler le marché des valeurs mobilières et d’autres pratiques frauduleuses en matière de valeurs mobilières.
Ii) Principe de la participation volontaire
La mise en œuvre du plan d’actionnariat des employés par la société est soumise à la décision indépendante de la société. Les employés y participent volontairement. La société n’oblige pas les employés à participer au plan d’actionnariat des employés par répartition ou distribution forcée.
Principe de prise en charge des risques
Les participants au régime d’actionnariat des employés sont responsables de leurs propres profits et pertes et de leurs propres risques, sur un pied d’égalité avec les autres investisseurs.
Chapitre III base et champ d’application de la détermination des détenteurs de régimes d’actionnariat des employés
Base de détermination du titulaire du régime d’actionnariat des employés
Base juridique déterminée par le titulaire
Le titulaire du régime d’actionnariat des employés est déterminé conformément au droit des sociétés, au droit des valeurs mobilières, aux lignes directrices, aux lignes directrices pour l’exploitation normalisée du GEM et à d’autres lois, règlements, documents normatifs et dispositions pertinentes des statuts. Les employés de l’entreprise participent au régime d’actionnariat des employés conformément aux principes de conformité juridique, de participation volontaire et de prise de risques.
Tous les participants doivent signer un contrat de travail ou un contrat de travail avec la société ou ses succursales ou filiales contrôlantes pendant la durée du régime d’actionnariat des employés.
(II) base des fonctions déterminées par le titulaire
Les participants au régime d’actionnariat des employés doivent satisfaire à l’un des critères suivants:
1. Les administrateurs (à l’exclusion des administrateurs indépendants) et les cadres supérieurs de la société;
2. Personnel de direction de base et personnel technique de base (commercial) de la société (y compris les succursales et les filiales contrôlantes). Les employés admissibles participent au régime d’actionnariat des employés conformément aux principes de conformité juridique, de participation volontaire et de prise de risques.
Champ d’application des détenteurs de régimes d’actionnariat des employés
Les actionnaires du régime d’actionnariat des employés comprennent certains administrateurs (à l’exclusion des administrateurs indépendants), des cadres supérieurs, des cadres supérieurs de base et du personnel technique (commercial) de base de la société (y compris les succursales et les filiales contrôlantes), soit un total de 132 personnes.
Vérification des détenteurs de régimes d’actionnariat des employés
Le cabinet d’avocats engagé par la société donne des avis juridiques sur la question de savoir si les qualifications des participants sont conformes aux lois, règlements, documents normatifs, statuts et plan d’actionnariat des employés.
Liste des détenteurs du régime d’actionnariat des employés et répartition des actions
Au moment de l’établissement du régime d’actionnariat des employés, le montant total des fonds ne dépasse pas 7713500 RMB. Les « actions » sont prises comme Unit é d’abonnement, chaque action étant de 1,00 RMB. Le plafond des actions du régime d’actionnariat des employés est de 7713500 actions. Propriétaire du régime d’actionnariat des employés
