Mesures administratives pour l’évaluation de la mise en œuvre du plan d’incitation au capital – actions restreint en 2022
Chapitre I DISPOSITIONS GÉNÉRALES
Article premier afin d’assurer la mise en oeuvre harmonieuse du plan d’incitation au capital de Suzhou Secote Precision Electronic Co.Ltd(603283) L’épine dorsale de la technologie de base (entreprise) (à l’exclusion des administrateurs indépendants, des superviseurs, des actionnaires ou des contrôleurs effectifs détenant individuellement ou collectivement plus de 5% des actions de la société et de leurs conjoints, parents et enfants) formule ces mesures conformément aux lois, règlements et documents normatifs pertinents de l’État et aux dispositions pertinentes des statuts, en combinaison avec la mise en œuvre de la société.
Article 2 les principes de ces mesures sont les suivants:
1. Les principes d’équité, d’impartialité et d’objectivité;
2. Le principe de la combinaison des objectifs opérationnels à court terme et des objectifs de développement à long terme;
3. Le principe de la combinaison des incitations et des contraintes.
Chapitre II Organisation de la gestion
Article 3 l’Assemblée générale des actionnaires, en tant qu’autorité suprême de la société, est chargée d’examiner et d’approuver la mise en oeuvre, la modification et la résiliation du plan. L’Assemblée générale peut, dans le cadre de son autorité, autoriser le Conseil d’administration à traiter certaines questions relatives au régime.
Article 4 le Conseil d’administration est l’organe exécutif du plan et est responsable de sa mise en oeuvre. Le Conseil d’administration est doté d’un Comité de rémunération et d’évaluation (ci – après dénommé « Comité de rémunération») chargé d’élaborer et de réviser le plan et de le soumettre au Conseil d’administration pour examen. Une fois le plan d’incitation examiné et approuvé par le Conseil d’administration, il est soumis à l’Assemblée générale des actionnaires pour examen. Le Conseil d’administration peut traiter d’autres questions relatives au plan d’incitation dans le cadre de l’autorisation de l’Assemblée générale des actionnaires.
Article 5 le Conseil des autorités de surveillance, en tant qu’organe de surveillance du plan, est chargé d’examiner la liste des objets d’incitation et de superviser la mise en œuvre du plan conformément aux lois, règlements administratifs, règles départementales et règles commerciales de la bourse. Article 6 les administrateurs indépendants donnent des avis indépendants sur la question de savoir si le plan est favorable au développement durable de la société et s’il y a des dommages évidents aux intérêts de la société et de tous les actionnaires, et demandent à tous les actionnaires des droits de vote délégués sur le plan.
Article 7 avant d’exercer leurs droits et intérêts, les administrateurs indépendants et le Conseil des autorités de surveillance donnent des avis clairs sur la question de savoir si les conditions d’exercice des droits et intérêts des objets d’incitation fixées dans le plan d’incitation au capital sont remplies.
Chapitre III procédures pertinentes
Article 8 procédures de mise en œuvre du plan d’incitation
1. Le Comité de rémunération du Conseil d’administration est chargé de préparer le projet de plan d’incitation.
2. Le Conseil d’administration examine et adopte le projet de plan d’incitation et les administrateurs indépendants donnent des avis indépendants; Le Conseil des autorités de surveillance vérifie la liste des objets d’incitation.
3. La société émet un avis de convocation de l’Assemblée générale des actionnaires; L’avocat donne un avis juridique sur le plan d’incitation.
4. Les administrateurs indépendants demandent à tous les actionnaires des droits de vote délégués sur les propositions relatives au plan d’incitation restreint aux actions.
5. L’assemblée générale des actionnaires examine le plan d’incitation et le Conseil des autorités de surveillance explique la vérification de la liste des objets d’incitation à l’assemblée générale des actionnaires.
6. Lorsque l’Assemblée générale des actionnaires de la société vote sur le plan d’incitation limité aux actions, elle doit fournir le mode de vote en ligne.
7. Le plan d’incitation peut être mis en œuvre après délibération et approbation par l’Assemblée générale des actionnaires de la société.
Article 9 procédures d’attribution des régimes d’encouragement
1. Le Comité de rémunération du Conseil d’administration est chargé de préparer la date d’attribution des actions restreintes et d’autres questions d’attribution spécifiques pertinentes.
2. Le Conseil d’administration examine et approuve la date d’octroi des actions restreintes et d’autres questions d’octroi spécifiques pertinentes.
3. Le Conseil des autorités de surveillance vérifie la liste des objets d’incitation.
4. La société doit achever les procédures relatives à l’octroi, à l’enregistrement et à l’annonce d’actions restreintes dans les 60 jours suivant l’approbation du plan par l’Assemblée générale des actionnaires. Après confirmation par la bourse, la société d’enregistrement et de compensation doit traiter les questions d’enregistrement, de règlement et de transfert.
5. La société établit un registre de gestion du régime d’incitation à l’achat d’actions restreintes, qui contient le nom de l’objet de l’incitation, le compte de titres, le nombre d’actions restreintes accordées, la date d’octroi et le numéro de l’Accord d’attribution d’actions restreintes, etc.
Article 10 procédures de déverrouillage des régimes d’incitation
1. Le Conseil d’administration examine et confirme si la qualification de déverrouillage de l’objet d’incitation satisfait aux conditions.
2. Pour les objets d’incitation qui remplissent les conditions de déverrouillage, la société leur envoie un avis de déverrouillage des actions restreintes, et la société présente une demande de déverrouillage uniforme à la Bourse de valeurs et demande à la société d’enregistrement et de compensation de traiter les questions d’enregistrement et de règlement.
3. En ce qui concerne les objets d’incitation qui ne remplissent pas les conditions de déverrouillage, la société rachète et annule les actions restreintes correspondant à ce déverrouillage qu’elle détient conformément aux dispositions pertinentes du plan.
4. L’objet de l’incitation peut transférer les actions restreintes déverrouillées, mais le transfert des actions détenues par les administrateurs et les cadres supérieurs de la société doit être conforme aux lois, règlements et documents normatifs pertinents.
Article 11 procédures d’attribution des prix et d’ajustement quantitatif des régimes d’incitation
Le Conseil d’administration fait une annonce publique en temps utile après avoir rajusté les quantités et les prix adjugés conformément aux dispositions du régime d’encouragement. La société demande aux avocats de donner des avis professionnels sur la question de savoir si les ajustements susmentionnés sont conformes aux documents pertinents de la c
Article 12 exercice des droits et intérêts des objets d’incitation et gestion des revenus
L’objet de l’incitation paie l’impôt sur le revenu des particuliers et d’autres impôts conformément aux lois et règlements fiscaux de l’État sur les revenus provenant du régime d’incitation.
Chapitre IV traitement des cas particuliers
Article 13 dans l’une des circonstances suivantes, la société met fin à la mise en oeuvre du régime. Les actions restreintes dont l’objet d’incitation a été accordé mais qui n’ont pas encore été libérées de la restriction à la vente ne sont pas libérées de la restriction à la vente et sont rachetées et annulées par la société:
1. Le dernier exercice comptable n’a pas engagé un cabinet comptable pour effectuer l’audit conformément aux procédures et exigences spécifiées; 2. Le Conseil des autorités de surveillance ou le service d’audit a soulevé des objections importantes à l’égard des résultats ou du rapport financier annuel de la société cotée pour le dernier exercice comptable;
3. Les autorités de réglementation des valeurs mobilières et les autres services compétents sanctionnent les violations graves commises au cours du dernier exercice comptable;
4. Un rapport d’audit dans lequel l’expert – comptable agréé a émis une opinion négative ou n’a pas pu exprimer d’opinion sur le rapport financier et comptable du dernier exercice;
5. Le rapport d’audit sur le contrôle interne des rapports financiers du dernier exercice comptable qui a fait l’objet d’une opinion négative ou qui n’a pas pu exprimer d’opinion;
6. La distribution des bénéfices n’a pas été effectuée conformément aux lois et règlements, aux statuts et aux engagements publics au cours des 36 derniers mois suivant la cotation;
7. Les circonstances dans lesquelles l’incitation au capital ne peut être mise en œuvre conformément aux lois et règlements;
8. Other circumstances identified by c
Article 14 si l’objet de l’incitation perd sa qualification pour participer au régime en raison de l’une des circonstances suivantes, les actions restreintes de l’objet de l’incitation qui ont été libérées des restrictions à la vente continuent d’être valides, et les actions restreintes qui n’ont pas été libérées des restrictions à la vente sont rachetées et annulées par la société:
1. Les candidats jugés inappropriés par la bourse au cours des 12 derniers mois;
2. Les candidats jugés inappropriés par la c
3. La c
4. Ne pas être administrateur ou cadre supérieur de la société conformément au droit des sociétés;
5. Ne pas participer à l’incitation au capital de la société cotée conformément aux lois et règlements;
6. Autres circonstances déterminées par la csrc.
Article 15 lorsque l’objet de l’incitation subit un changement de poste normal au sein de la société, les actions restreintes qui lui sont attribuées sont entièrement conformes aux dispositions pertinentes du plan d’incitation.
Article 16 si l’objet de l’incitation n’occupe pas les postes pertinents de la société en raison de la démission, de la réduction des effectifs de la société ou du non – renouvellement du contrat à l’expiration du contrat, le Conseil d’administration peut décider que l’objet de l’incitation conserve une partie des actions restreintes qui ont été autorisées à lever les restrictions à la vente en raison de l’évaluation qualifiée à la date de l’événement, et les autres actions restreintes qui n’ont pas été autorisées à lever les restrictions à la vente ne peuvent pas être levées et sont rachetées
Article 17 lorsque l’objet de l’incitation quitte son emploi en raison de sa retraite, les actions restreintes dont la vente restreinte a été levée par l’objet de l’incitation restent en vigueur jusqu’à la date de l’événement, et les actions restreintes dont la vente restreinte n’a pas été levée sont rachetées et annulées par la société.
Article 18 lorsque l’objet de l’incitation quitte son emploi en raison d’une incapacité de travail, il est traité dans les deux cas suivants:
1. Lorsque l’objet de l’incitation quitte son emploi en raison d’une incapacité de travail causée par un accident du travail, les actions restreintes seront mises en œuvre conformément aux procédures correspondantes stipulées dans le présent plan avant l’incapacité de travail, et le Conseil d’administration peut décider que les conditions d’évaluation du rendement individuel ne seront plus incluses dans les conditions de levée des restrictions à la vente.
2. Lorsque l’objet de l’incitation quitte son emploi sans perte de capacité de travail en raison d’un accident du travail, à la date à laquelle l’objet de l’incitation cesse d’exister, les actions restreintes qui ont été accordées mais qui n’ont pas encore été libérées de la restriction de vente ne peuvent pas être libérées de la restriction de vente et doivent être rachetées et annulées par la société. Article 19 en cas de décès de l’objet d’incitation, il est traité dans les deux cas suivants:
1. Si l’objet de l’incitation décède dans l’exercice de ses fonctions, les actions restreintes détenues par l’objet de l’incitation sont détenues par son successeur désigné ou son successeur légal en son nom et sont effectuées conformément aux procédures pertinentes stipulées dans le présent plan avant son décès, et le Conseil d’administration décide que les conditions d’évaluation du rendement personnel ne sont pas incluses dans les conditions de levée des restrictions à la vente.
2. En cas de décès de l’objet de l’incitation pour d’autres raisons, les actions restreintes qui ont été accordées à l’objet de l’incitation mais qui n’ont pas été libérées de la restriction à la vente à la date de l’événement ne sont pas libérées de la restriction à la vente et sont rachetées et annulées par la société.
Article 20 le Comité de rémunération et d’évaluation du Conseil d’administration détermine les autres circonstances non précisées et détermine la méthode de traitement.
Chapitre V Évaluation de la mise en oeuvre
Article 21 l’évaluation du plan d’incitation au niveau de la société est effectuée par le Comité de rémunération sur la base des rapports annuels et semestriels de la société en cours et les résultats sont communiqués au Conseil d’administration pour approbation.
Article 22 le contenu de l’évaluation des objets d’incitation est principalement fondé sur l’évaluation annuelle du rendement des objets d’incitation.
Article 23 période d’évaluation des objets d’incitation. Au cours de la période d’évaluation, les actions restreintes accordées à l’objet d’incitation sont débloquées au cours de l’exercice comptable précédent. L’évaluation est effectuée une fois par an pendant la période d’incitation au capital.
Article 24 le Département de la gestion des ressources humaines de la société résume les documents d’évaluation des objets d’incitation et les soumet au Comité de rémunération. Le Comité de rémunération examine les documents d’évaluation et examine et confirme les résultats de l’évaluation.
Article 25 l’objet de l’incitation ne peut débloquer les droits et intérêts de la période en cours que si les conditions de l’évaluation du rendement de l’année précédente sont remplies. La proportion spécifique est déterminée en fonction des résultats de l’évaluation du rendement individuel de l’objet de l’incitation:
Grade excellent bon qualifié non qualifié
Taux de déverrouillage 100% 0
Si l’objet de l’incitation a réussi l’évaluation du rendement de l’année précédente ou plus, l’année en cours peut demander la levée des restrictions à la vente des actions restreintes qui peuvent être libérées au cours de cette période conformément aux dispositions pertinentes du plan d’incitation. Si l’objet de l’incitation n’est pas qualifié dans l’évaluation du rendement de l’année précédente, les actions restreintes qui peuvent être libérées de la restriction de vente de l’année en cours ne peuvent pas être libérées de la restriction de vente et sont rachetées et annulées par la société au prix accordé.
Article 6 Dispositions complémentaires
Article 26 le Conseil d’administration est chargé de formuler, d’interpréter et de réviser ces mesures.
Article 27 les questions qui ne sont pas couvertes par les présentes mesures sont traitées conformément aux dispositions des lois, règlements administratifs, documents normatifs et statuts pertinents de l’État. En cas de conflit entre les présentes mesures et les dispositions des lois, règlements administratifs ou documents normatifs promulgués ultérieurement par l’État, les présentes mesures sont révisées en temps voulu.
Article 28 ces mesures entrent en vigueur après délibération et adoption par l’Assemblée générale des actionnaires de la société; La modification des mesures est proposée par le Conseil d’administration et soumise à l’Assemblée générale des actionnaires pour délibération; Ces mesures sont interprétées par le Conseil d’administration de la société.
Suzhou Secote Precision Electronic Co.Ltd(603283) 5 juin 2022
