Chaque fois que j’ai fait une critique, les analystes ont épelé la compétence professionnelle, pas la valeur faciale et “4000 points d’aventure”.

Au cours des dernières années, le marché des actions a s’est nettement réchauffé et le sentiment du marché a également tendance à être positif. Même dans cette atmosphère optimiste, « Les analystes de beauté sont les premiers à crier 4000 points » a surpris les gens de l’industrie et les investisseurs. Bien que le message du cercle d’amis ne soit que de 20 mots, les problèmes exposés sont « abondants ».

Tout d’abord, l’id de l’analyste est « fondateur Electronic Team Tan Jun ». En tant qu’analyste de l’industrie, il devrait se concentrer sur l’industrie et les entreprises de l’industrie, tandis que la prévision de la position du marché est la portée de travail de l’analyste stratégique, Tan Jun a dépassé la ligne. Selon le site officiel de l’Association chinoise de valeurs mobilières, Tan Jun n’est entré dans l’industrie des valeurs mobilières que depuis plus de quatre ans. Avant le Founder Securities Co.Ltd(601901) Pour un analyste peu qualifié, il est préférable de se concentrer sur sa propre bouche, car il n’est ni approprié ni possible de consacrer trop d’énergie à la recherche transfrontalière tant que les compétences professionnelles n’ont pas été suffisamment développées. Il convient également de noter que Tan Jun n’a pas encore obtenu la qualification d’analyste dans les documents publiés sur le site Web officiel de l’Association chinoise de normalisation des valeurs mobilières. Il faut une explication claire de Founder Securities Co.Ltd(601901)

Deuxièmement, si vous êtes très confiant dans vos compétences professionnelles, assurez – vous d’aller au – delà de la ligne pour faire le travail de l’analyste de stratégie, et la prévision des points devrait également suivre les normes de travail de base de l’analyste de stratégie – quelles hypothèses sont basées sur ses travaux de recherche, quelles Méthodes d’analyse sont utilisées, quelles données sont sélectionnées, quelles conclusions sont finalement tirées, et quels points de risque sont parmi eux, même les expressions les plus simples, L’analyste devrait également fournir des renseignements essentiels de base ou un point d’entrée pour une étude détaillée. Sur la base de ces processus rigoureux, que la conclusion soit 4000 ou 5000 points, le doute extérieur sera beaucoup plus faible, mais Tan Jun n’a qu’une conclusion simple, qui ne peut être interprétée que comme une conjecture comme un devin, plutôt que comme une prédiction rigoureuse et objective de l’analyste. On peut s’attendre à ce que si l’indice de Shanghai atteint 4 000 points, personne ne considère les prévisions de Tan Jun comme des présomptions, c’est – à – dire des suppositions, pas des compétences professionnelles, juste de la chance.

Troisièmement, Tan Jun a déclaré qu’il était « le premier sur l’ensemble du réseau » et que « l’ensemble du réseau » était un terme Internet typique, souvent utilisé pour décrire l’influence, ce genre d’expression a un fort sens du marketing personnel. Les analystes sont sous pression pour obtenir des points et des classements. Il n’y a pas de mal à commercialiser eux – mêmes. Cependant, l’expression « first » est purement subjective et n’est pas conforme aux exigences rigoureuses et objectives de l’analyste en matière de pratique. Les points de vue non vérifiés sont emballés avec « First » et ne correspondent pas aux exigences du marché pour les analystes. Ce dont le marché a besoin, c’est d’un point de vue éprouvé qui guide les pratiques d’investissement, et non d’un point de vue antérieur.

Avant Tan Jun, les analystes n’étaient pas rares à être punis pour leurs recherches et leurs opinions. Une étude approfondie de ces comportements d’ouverture d’oeil des analystes, certains pour devenir célèbre dès que possible pour obtenir un revenu plus élevé, un statut industriel plus élevé et la spéculation, d’autres parce que les sociétés de valeurs mobilières affiliées ont mis l’accent sur le marketing et les avantages à court terme, les résultats de la recherche et d’autres défauts de stratégie d’exploitation, et d’autres sociétés de valeurs mobilières négligent de surveiller la conformité des analystes. Afin d’éviter toutes sortes de théories surprenantes, l’Institut de recherche sur les sociétés de valeurs mobilières devrait bien contrôler l’entrée des analystes, s’assurer que les analystes maîtrisent et peuvent utiliser des méthodes de recherche scientifiques et suivre des normes opérationnelles strictes. Pour les instituts de recherche, les sociétés de valeurs mobilières devraient également avoir une orientation à plus long terme. Les revenus des instituts de recherche sont le résultat d’une recherche de haute qualité. L’amélioration de la qualité de la recherche est une condition préalable. Pour les nouveaux talents, il est nécessaire de fournir suffisamment d’espace de croissance, d’établir des indicateurs de rendement raisonnables, d’encourager les analystes à faire du bon travail de recherche afin de réduire le risque moral. En ce qui concerne la gestion des analystes, les sociétés de valeurs mobilières devraient également être plus sophistiquées et couvrir pleinement les points de vue exprimés par les analystes au nom de leurs fonctions. Qu’il s’agisse de cercles d’amis ou de microblogging, qu’il s’agisse du domaine public ou du domaine privé, le contenu correspondant devrait être conforme et raisonnable.

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