Code des valeurs mobilières: Yaguang Technology Group Company Limited(300123) titre abrégé: Yaguang Technology Group Company Limited(300123)
Régime d’encouragement restreint aux actions 2022
(Draft)
Yaguang Technology Group Company Limited(300123)
Juin 2002
Déclaration
La société, tous les administrateurs et superviseurs veillent à ce que le plan d’incitation et son résumé soient exempts de faux documents, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes et assument la responsabilité légale de l’authenticité, de l’exactitude et de l’exhaustivité du contenu conformément à la loi. Tous les objets d’incitation de la société s’engagent à restituer à la société tous les avantages obtenus dans le cadre de ce plan d’incitation s’il n’est pas conforme à l’Accord d’octroi ou d’exercice des droits et intérêts en raison de faux enregistrements, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes dans les documents de divulgation d’informations du plan d’incitation, après confirmation de l’existence de faux enregistrements, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes dans les documents de divulgation d’informations pertinents.
Conseils spéciaux
I. Le Yaguang Technology Group Company Limited(300123) 2022 restricted stock Incentive plan (Draft) (hereinafter referred to as “the Incentive plan”) est établi par Yaguang Technology Group Company Limited(300123) Et d’autres lois, règlements administratifs, documents normatifs et statuts pertinents.
2. L’instrument d’incitation adopté dans le cadre de ce régime d’incitation est les actions restreintes (actions restreintes de catégorie II). La source des actions est les actions ordinaires d’une société émises par la société à l’objet d’incitation.
Le nombre d’actions restreintes que le régime d’incitation prévoit d’accorder à l’objet d’incitation est de 36 millions d’actions, soit environ 3,57% du total des actions de la société au moment de l’annonce du projet de régime d’incitation.
Parmi eux, 29,7 millions d’actions restreintes ont été accordées pour la première fois, ce qui représente 82,50% du total des actions restreintes à accorder dans le cadre du régime d’incitation et environ 2,95% du total des actions de la société à la date d’annonce du projet de régime d’incitation; 6,3 millions d’actions restreintes sont réservées à l’octroi, ce qui représente 17,50% du nombre total d’actions restreintes à accorder dans le cadre du régime d’incitation et environ 0,63% du capital social total de la société à la date d’annonce du projet de régime d’incitation.
À la date d’annonce du projet de plan d’incitation, le total cumulé des actions sous – jacentes impliquées dans le plan d’incitation au capital pendant toute la période de validité ne dépasse pas 20% du total des actions de la société au moment de la présentation du plan d’incitation à l’Assemblée générale des actionnaires. Le nombre total d’actions de la société accordées à l’un ou l’autre des objets d’incitation dans le cadre du régime d’incitation au capital au cours de la période de validité totale ne dépasse pas 1% du capital total de la société.
Le prix d’attribution des actions restreintes accordées à l’objet d’incitation pour la première fois dans le cadre du régime d’incitation est de 3,03 yuan / action. Le prix d’attribution des actions restreintes partielles réservées est le même que celui des actions restreintes partielles accordées pour la première fois. Au cours de la période allant de la date d’annonce du plan d’incitation à l’achèvement de l’enregistrement de la propriété des actions restreintes par l’objet de l’incitation, si des questions telles que la conversion de la réserve de capital en capital – actions, la distribution de dividendes en actions, la distribution de dividendes, le fractionnement ou la réduction des actions, l’attribution d’actions et d’autres questions se produisent dans la société, le prix d’attribution des actions restreintes et le nombre d’actions seront ajustés en conséquence conformément au plan
Le nombre total d’objets d’incitation accordés pour la première fois dans le cadre de ce plan d’incitation est de 109, y compris les administrateurs, les cadres supérieurs, le personnel de base de la direction et de la technologie (affaires) et d’autres membres du personnel qui, de l’avis du Conseil d’administration, ont besoin d’incitation lorsque la société annonce le plan d’incitation, à l’exclusion des administrateurs indépendants, des superviseurs, des actionnaires détenant plus de 5% des actions individuellement ou collectivement ou des contrôleurs effectifs et de leurs conjoints, parents, Enfants et employés étrangers. L’objet d’incitation réservé désigne l’objet d’incitation qui n’a pas été déterminé au moment de l’approbation du plan par l’Assemblée générale des actionnaires, mais qui est inclus dans le plan d’incitation pendant la durée du plan, et qui est déterminé dans les 12 mois suivant l’approbation du plan par l’Assemblée générale des actionnaires. La norme de détermination de l’objet d’incitation réservé est déterminée par référence à la norme accordée pour la première fois.
6. La durée de validité du régime d’incitation est de 60 mois au plus à compter de la date de la première attribution des actions restreintes jusqu’à la date à laquelle toutes les actions restreintes accordées à l’objet de l’incitation sont dévolues ou annulées.
La source de financement du régime d’incitation est l’autofinancement légal de l’objet d’incitation, Yaguang Technology Group Company Limited(300123)
La société n’a pas les circonstances suivantes dans lesquelles l’incitation au capital n’est pas autorisée conformément à l’article 7 des mesures administratives relatives à l’incitation au capital des sociétés cotées:
Un rapport d’audit dans lequel un expert – comptable agréé a émis une opinion négative ou n’est pas en mesure d’exprimer une opinion sur le rapport financier et comptable du dernier exercice;
Le rapport d’audit sur le contrôle interne des rapports financiers du dernier exercice comptable qui a fait l’objet d’une opinion négative ou qui n’a pas pu exprimer d’opinion de la part d’un expert – comptable agréé;
Au cours des 36 derniers mois suivant la cotation, il y a eu des cas où les bénéfices n’ont pas été distribués conformément aux lois, règlements, statuts et engagements publics;
L’incitation au capital n’est pas autorisée conformément aux lois et règlements;
Autres circonstances déterminées par la c
L’objet du plan d’incitation ne comprend pas les administrateurs indépendants, les superviseurs, les actionnaires ou les contrôleurs effectifs détenant plus de 5% des actions individuellement ou collectivement, leurs conjoints, leurs parents, leurs enfants et leurs employés étrangers. L’objet de l’incitation est conforme à l’article 8 des mesures de gestion de l’incitation au capital des sociétés cotées et à l’article 8.4.2 des règles de cotation des actions Gem de la Bourse de Shenzhen (révisées en décembre 2020), et il n’y a pas les circonstances suivantes qui ne peuvent pas être l’objet de L’incitation:
Les candidats jugés inappropriés par la bourse au cours des douze derniers mois;
Les candidats jugés inappropriés par la c
Iii) la c
Les personnes qui n’ont pas le statut d’administrateur ou de cadre supérieur de la société en vertu du droit des sociétés;
Ne pas participer à l’incitation au capital de la société cotée conformément aux lois et règlements;
Autres circonstances déterminées par la c
Le plan d’incitation ne peut être mis en œuvre qu’après délibération et approbation par l’Assemblée générale des actionnaires de la société.
L’objet d’incitation du plan d’incitation s’engage à ce que, s’il n’est pas conforme aux modalités d’octroi ou d’exercice des droits et intérêts en raison d’un faux enregistrement, d’une déclaration trompeuse ou d’une omission importante dans les documents de divulgation d’information du plan d’incitation, l’objet d’incitation restitue Tous les avantages obtenus par le plan d’incitation à la société après confirmation de l’existence d’un faux enregistrement, d’une déclaration trompeuse ou d’une omission importante dans les documents de divulgation d’information pertinents.
12. La mise en œuvre du plan d’incitation n’entraînera pas la non – conformité de la répartition des capitaux propres aux conditions d’inscription.
Table des matières
Déclaration… 2 conseils spéciaux… 3 Table des matières 6 Interprétation… Chapitre I Objet et principes du plan d’incitation 9.
Objet et principe du plan d’incitation 9.
Résumé des autres plans d’incitation au capital et du mécanisme d’incitation à long terme de la société 9 Chapitre II Organisation de gestion du régime d’encouragement Chapitre III base et portée de la détermination de l’objet d’incitation (12)
Base juridique et base de travail pour déterminer l’objet de l’incitation (12)
Portée et vérification de l’objet d’incitation (12)
Situation qui ne peut pas être l’objet d’incitation du plan d’incitation…………………………………………. Chapitre IV contenu spécifique du plan d’incitation – 14.
Méthode et source du régime d’incitation restreint aux actions……………………………………………….. – 14.
Type et quantité d’actions restreintes accordées – 14.
Période de validité, date d’octroi, modalités d’attribution et période d’interdiction des actions restreintes 15 ans.
Prix d’attribution et méthode de détermination des actions restreintes 18.
Conditions d’octroi et d’attribution des actions restreintes Chapitre 5 méthodes et procédures d’ajustement des régimes d’incitation à l’achat d’actions restreintes 21 ans.
Méthode d’ajustement du nombre d’actions restreintes 21 ans.
Méthode d’ajustement du prix d’attribution des actions restreintes 21 ans.
Procédure d’ajustement du régime d’incitation restreint aux actions 22 Chapitre VI procédures de mise en oeuvre des régimes d’encouragement à l’achat d’actions restreintes 24 ans.
Procédures d’entrée en vigueur du régime d’encouragement restreint aux actions 24 ans.
Procédure d’attribution des actions restreintes 25 ans.
Procédures d’attribution des actions restreintes 25 ans.
Procédure de modification du plan d’incitation 25 ans.
Procédure de résiliation du régime d’incitation Chapitre VII traitement comptable des actions restreintes 27.
Juste valeur des actions restreintes et méthode de détermination 27.
Incidence prévue de la mise en oeuvre des actions restreintes sur les résultats d’exploitation de chaque période………………………………………….. Chapitre VIII Droits et obligations respectifs de la société et de l’objet de l’incitation 29.
Droits et obligations de la société 29.
Droits et obligations de l’objet d’incitation 29.
Autres instructions Chapitre IX traitement des changements entre l’entreprise et l’objet d’incitation 33.
Traitement des changements dans l’entreprise 33.
Changements dans la situation personnelle de l’objet d’incitation Chapitre 10 Dispositions complémentaires 35.
Interprétation
Sauf indication contraire, les abréviations ci – après s’entendent comme suit:
Définition du contenu
Yaguang Technology Group Company Limited(300123)
Le régime d’incitation et le régime se réfèrent au régime d’incitation à l’achat d’actions restreintes de 2022
Les actions restreintes et les actions restreintes de catégorie II désignent les actions de la société acquises et enregistrées en plusieurs étapes après avoir satisfait aux conditions d’attribution du régime d’incitation au capital.
Conformément aux dispositions du présent plan d’incitation, l’objet de l’incitation de la société (y compris les filiales) à laquelle des actions restreintes ont été attribuées se réfère aux administrateurs, aux cadres supérieurs, aux cadres supérieurs de la gestion de base et de la technologie (affaires) et à d’autres personnes que le Conseil d’Administration juge nécessaires.
La date d’octroi est la date à laquelle la société accorde des actions restreintes à l’objet de l’incitation et la date d’octroi doit être la date de négociation.
Le prix d’attribution désigne le prix déterminé par la société lors de l’attribution d’actions restreintes à l’objet d’incitation et le prix auquel l’objet d’incitation acquiert les actions de la société.
Période de validité: la période commençant à la date à laquelle les actions restreintes sont accordées pour la première fois et se terminant à la date à laquelle toutes les actions restreintes deviennent acquises ou annulées.
L’attribution fait référence au comportement d’une société cotée d’enregistrer des actions dans le compte de l’objet d’incitation une fois que l’objet d’incitation restreint satisfait aux conditions de bénéfice.
La date d’attribution est la date à laquelle l’enregistrement des actions attribuées est terminé après que l’objet de l’incitation à l’achat d’actions restreintes a satisfait aux conditions d’avantages et doit être la date de négociation.
Les conditions d’attribution se réfèrent aux conditions d’avantages à remplir par l’objet d’incitation pour obtenir des actions d’incitation établies dans le cadre du régime d’incitation restreint aux actions.
Les mesures administratives se réfèrent aux mesures administratives d’incitation au capital des sociétés cotées.
Le droit des sociétés fait référence au droit des sociétés de la République populaire de Chine.
La loi sur les valeurs mobilières fait référence à la loi sur les valeurs mobilières de la République populaire de Chine.
Les statuts désignent les statuts du Yaguang Technology Group Company Limited(300123)
Les règles de cotation se réfèrent aux règles de cotation des actions Gem de la Bourse de Shenzhen (révisées en décembre 2020).
The Self – Regulation Guidance No. 1 refers to the Self – Regulation Guidance No. 1 for Gem Listed Companies of Shenzhen Stock Exchange – Business handling.
Les mesures de gestion de l’évaluation se réfèrent aux mesures de gestion de l’évaluation pour la mise en œuvre du plan d’incitation à l’achat d’actions restreintes en 2022.
C
Bourse de Shenzhen, bourse de Shenzhen
RMB, 0000 signifie RMB, 0000
Note: 1. S’il n’y a pas d’explication spéciale, les données de référence du plan se réfèrent aux données financières des états financiers consolidés ou aux indicateurs financiers calculés à partir de ces données financières;
2. S’il y a une différence entre le nombre total partiel et le nombre détaillé indiqué dans le plan, le résultat est arrondi.
Chapitre I Objet et principes du plan d’incitation
Objet et principe du plan d’incitation
Afin d’améliorer encore la structure de gouvernance d’entreprise de l’entreprise, d’établir et d’améliorer le mécanisme d’incitation et de restriction à long terme de l’entreprise, d’attirer et de retenir les principaux gestionnaires
