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« de janvier à mai, la province a créé 149600 nouveaux emplois dans les villes et a achevé 46,75% des 320000 tâches du Gouvernement provincial. La province a transféré 5 515000 travailleurs urbains et ruraux excédentaires et a achevé 103,1% des 5 millions prévus chaque année, soit une augmentation de 2,6% par rapport à l'année précédente.» Le 9 juin, lors d'une conférence de presse tenue dans la province de Gansu, Liu Cheng, Directeur adjoint du Département des ressources humaines et de la protection sociale de la province de Gansu, a présenté les « mesures visant à stabiliser davantage et à accroître l'emploi » qui viennent d'être publiées à l'aide d'un ensemble de données remarquables.
En tant que « fondement des moyens de subsistance de la population », l'emploi est devenu une image visuelle du développement social et économique de haute qualité de la province de Gansu. Cette fois - ci, la province de Gansu a formulé un certain nombre de mesures visant à stabiliser davantage et à accroître l'emploi, et a proposé 18 mesures importantes sous six aspects: accroître l'aide à la stabilisation de l'emploi, élargir l'offre d'emplois, encourager l'esprit d'entreprise à stimuler l'emploi, développer vigoureusement La formation professionnelle, renforcer la garantie de l'aide à l'emploi et optimiser les services publics de l'emploi.
La stabilité de l'emploi est l'objectif et la difficulté du travail économique. « toutes les petites et moyennes entreprises et les ménages industriels et commerciaux individuels qui ont des difficultés temporaires dans la production et l'exploitation dans les zones gravement touchées par l'épidémie et qui sont assurés par l'unit é peuvent demander le paiement différé de la partie du paiement de l'assurance - dotation, de l'assurance - chômage et de L'assurance contre les accidents du travail de l'unité, et la période de mise en œuvre du paiement différé est jusqu'au 31 décembre 2022.» Liu Cheng a déclaré que les ménages industriels et commerciaux individuels et divers types d'employés flexibles qui participent à l'assurance - dotation de base des employés de l'entreprise en tant qu'individus ont des difficultés à payer la prime d'assurance - dotation en 2022 et peuvent volontairement suspendre le paiement jusqu'au 31 décembre 2023 pour effectuer le paiement supplémentaire.
L'accent est mis sur la mise en œuvre de l'orientation prioritaire en matière d'emploi. En 2022, le nombre de diplômés universitaires dans la province de Gansu était de près de 190000, soit une augmentation de 24% par rapport à l'année précédente. Il est difficile de résoudre les problèmes d'emploi des jeunes, tels que les diplômés universitaires. « en 2022, grâce aux efforts conjoints de toutes les unités et de tous les ministères, notre province a créé plus de 37 000 postes stratégiques et prévoit terminer le recrutement d'ici la fin du mois d'août. Wang Guangya, Directeur adjoint du Département de l'éducation de la province de Gansu, a déclaré que le Département de l'éducation de la province de Gansu s'employait activement à élargir les canaux d'emploi des diplômés, à élargir les postes d'emploi et à construire des ponts pour l'emploi afin de fournir aux diplômés plus de possibilités d'emploi et des emplois de meilleure qualité.
« À l'étape suivante, le Département provincial des ressources humaines et de la protection sociale et les départements compétents renforceront la publicité des politiques et la promotion précise de manière globale, tout en affinant davantage les mesures de mise en œuvre, en renforçant la sécurité des services, en organisant le système provincial des ressources humaines et de la protection sociale pour entrer dans des milliers d'entreprises, en menant des activités d'aide à la stabilisation des emplois et en faisant tout leur possible pour promouvoir la mise en œuvre rapide de diverses politiques de réduction de la charge, de stabilisation des emplois et d'expansion de l' Dit Liu Cheng.
