Code du titre: Pubang Landscape Architecture Co.Ltd(002663) titre abrégé: Pubang Landscape Architecture Co.Ltd(002663) numéro d’annonce: 2022 – 037 Pubang Landscape Architecture Co.Ltd(002663)
Annonce selon laquelle les pertes non compensées atteignent un tiers du capital versé total
La société et tous les membres du Conseil d’administration garantissent l’authenticité, l’exactitude et l’exhaustivité du contenu de l’annonce et assument la responsabilité des faux enregistrements, des déclarations trompeuses ou des omissions importantes dans l’annonce.
Pubang Landscape Architecture Co.Ltd(002663) Conformément aux dispositions pertinentes du droit des sociétés et des statuts, la question est soumise à l’Assemblée générale des actionnaires pour examen. Les informations pertinentes sont annoncées comme suit:
Aperçu de la situation
Selon le rapport d’audit standard sans réserve de 2021 publié par zhongxi Certified Public Accountants (Special General partnership), au 31 décembre 2021, le bénéfice non distribué des états financiers consolidés de la société était de – 662440 517,27 RMB, le montant de la perte non couverte de la société était de 662440 517,27 RMB, le capital versé était de 1 795890 452,00 RMB et le montant de la perte non couverte de la société dépassait le tiers du capital versé.
Principales causes des pertes
Selon l’audit, le bénéfice non distribué des états financiers consolidés de la société en 2020 était de – 2698596694 RMB. Au cours de la période de rapport 2021, conformément aux dispositions des normes comptables pertinentes et en combinaison avec les conditions d’exploitation réelles, l’environnement macro économique et les changements de politique industrielle, la société a effectué un test de dépréciation de divers actifs et a comptabilisé la perte de valeur de crédit et la perte de valeur des actifs, ce qui a entraîné une perte de 63545455033 RMB dans les états financiers consolidés de la société en 2021. Par conséquent, le bénéfice non distribué de la compagnie en 2021 est de – 662440 517,27 RMB.
Mesures à prendre pour compenser les pertes
Afin de compenser les pertes le plus rapidement possible, la société prendra les mesures suivantes:
Élaborer une stratégie d’entreprise pour le développement durable
L’orientation stratégique de l’entreprise est le développement coordonné des activités à trois niveaux, à savoir « stabiliser le paysage, renforcer l’exploitation et créer un environnement vert ». L’entreprise se concentre sur la construction d’une grande sector – forme de la chaîne industrielle de l’environnement résidentiel avec des fonctions écologiques en termes de talents, de recherche scientifique, de performance, de crédit, de qualification, de prix et de marque. L’entreprise adhère à la stratégie de développement vert à faible intensité de carbone et durable avec l’objectif de « pic de carbone, neutre en carbone », met pleinement en œuvre la construction de la civilisation écologique et s’appuie sur l’innovation technologique et l’ Améliorer la compétitivité de base de l’entreprise; Améliorer et enrichir continuellement les activités de la sector – forme, continuer à promouvoir l’innovation technologique, et avec la technologie de pointe, la gestion professionnelle, le Service de haute qualité pour forger la marque, réaliser la stratégie de développement de l’entreprise. Mettre en œuvre fermement le plan de développement de l’entreprise
1. Tirer pleinement parti des avantages de la marque pubang et développer activement le marché
Grâce à des années d’expérience professionnelle en design, combinée à ses avantages en matière de développement, l’entreprise a clairement défini son positionnement sur le marché, a profondément labouré la région de Guangdong, Hong Kong et Macao, rayonnant les principales villes du pays, a établi une excellente image de marque d’entreprise et a établi le droit de parole du marché; Équilibrer la relation d’assistance mutuelle entre la recherche d’avantages et la coulée de produits de haute qualité, prendre le design comme guide, maintenir l’esprit d’excellence, prendre la ligne de gestion de produits de haute qualité, et adopter la stratégie de marché de “ouvrir le marché avec des produits de haute qualité et obtenir des bénéfices avec des produits”. Entre – temps, l’entreprise insiste pour établir des relations de coopération à long terme avec de grands clients, renforcer son influence sur la marque et établir des partenaires stratégiques à long terme.
2. Construction d’un modèle d’entreprise axé sur la sector – forme
L’entreprise se concentrera sur les talents, la recherche scientifique, les réalisations, le crédit, les qualifications, les prix, la marque et d’autres aspects de la Force pour créer une grande sector – forme de la chaîne industrielle de l’environnement résidentiel avec des fonctions écologiques. D’autre part, l’entreprise renforcera la planification et la gestion globales de chaque projet, améliorera la flexibilité et l’efficacité de l’entreprise, améliorera activement l’expansion de l’entreprise et la capacité de planification, de construction et d’exploitation du projet. L’entreprise mettra également activement à profit les avantages des sociétés cotées et cherchera à coopérer en profondeur avec des partenaires stratégiques forts et complémentaires.
3. Optimiser le mécanisme d’incitation au rendement de l’entreprise
L’entreprise optimisera la structure organisationnelle, combinera le système d’évaluation et d’incitation « KPI + okr » et le système de gestion du système « AMiBA + Penetration Management », réalisera le modèle de développement de multiples combinaisons innovantes, améliorera l’efficacité opérationnelle, optimisera la structure organisationnelle et le flux de travail et déploiera raisonnablement les ressources de L’entreprise.
4. Optimiser la structure de l’échelon des talents
Les talents sont la première ressource de développement de Pubang Landscape Architecture Co.Ltd(002663) L’entreprise adhère à l’idée de talent de « nommer des personnes talentueuses en fonction de leurs mérites, employer des talents en fonction de leurs mérites, et laisser les gens seuls », promeut la construction de talents haut de gamme par l’introduction de talents, la formation de talents, la planification de carrière, etc., et crée Une équipe d’experts, renforce l’équipe d’exploitation, cultive vigoureusement l’équipe d’affaires Lean, met en œuvre le plan de formation de jeunes talents et le système de mentorat, afin de rendre la formation de talents plus conforme à la loi de Nous nous engageons à fournir à chaque employé une scène où il peut montrer pleinement ses talents, offrir des possibilités de développement équitables et stimuler la vitalité et l’avantage des employés.
5. Construire une expérience de service de haute qualité
Grâce à des services complets en chaîne allant de la planification et de la conception, de la construction technique, de l’exploitation et de l’entretien à la recherche et au développement de nouvelles technologies, l’entreprise améliore continuellement le système de produits de services environnementaux pour les établissements humains afin de fournir un cadre et un soutien pour le développement de services à guichet unique; Construire un système de normes de service pour construire une expérience de service de haute qualité pour les clients. Grâce à l’amélioration des processus de bureau existants, des processus de travail collaboratifs et des processus de service à la clientèle, l’objectif est de mettre en place un système de soutien au service efficace et chaleureux, d’améliorer l’efficacité du travail, d’améliorer la perception des clients et d’établir l’image de marque, afin de gagner plus de partenaires et de dominer un marché plus vaste.
6. Modèle de développement de la combinaison multi – innovation
L’innovation est le premier moteur du développement de Pubang Landscape Architecture Co.Ltd(002663)
Documents à consulter
1. Résolution adoptée à la trente – cinquième réunion du quatrième Conseil d’administration de la société;
2. Résolution adoptée à la 18e réunion du quatrième Conseil des autorités de surveillance de la société.
Avis est par les présentes donné.
Pubang Landscape Architecture Co.Ltd(002663) Conseil d’administration
11 juin 2002
