À propos de China Molybdenum Co.Ltd(603993)
Avis juridique sur les questions relatives à la modification du régime d’actionnariat des employés de la phase I en 2021 à China Molybdenum Co.Ltd(603993)
Shanghai TONGLI law firm (hereinafter referred to as the “exchange”) accepts the entrustment of China Molybdenum Co.Ltd(603993) Conformément au droit des sociétés de la République populaire de Chine, au droit des valeurs mobilières de la République populaire de Chine, aux lignes directrices sur la mise en œuvre du programme pilote d’actionnariat des employés par les sociétés cotées (ci – après dénommées « lignes directrices»), aux lignes directrices sur l’autoréglementation des sociétés cotées à la Bourse de Shanghai No 1 – fonctionnement normalisé (ci – après dénommées « lignes directrices sur l’autoréglementation») et aux lois et organismes de réglementation compétents qui ont été promulguées publiquement, Les lois, règlements et documents normatifs pertinents en vigueur et en vigueur (ci – après dénommés « lois, règlements et documents normatifs» aux fins du présent avis juridique, les « lois, règlements et documents normatifs» mentionnés dans le présent avis juridique ne comprennent pas les lois, règlements et documents normatifs de la région administrative spéciale de Hong Kong, de la région administrative spéciale de Macao et de la région de Taiwan), Le présent avis juridique est émis à l’égard de la révision pertinente du China Molybdenum Co.Ltd(603993) 2021 phase I du régime d’actionnariat des employés (ci – après dénommé « le régime d’actionnariat des employés») (ci – après dénommé « la révision»).
Aux fins de la publication de cet avis juridique, les avocats de l’échange se sont acquittés rigoureusement de leurs obligations légales, ont suivi les principes de diligence raisonnable et d’honnêteté et de crédit, ont effectué la vérification et la vérification nécessaires des documents pertinents et des questions connexes liés au plan d’actionnariat des employés China Molybdenum Co.Ltd(603993) et ont interrogé et discuté avec le personnel concerné du plan d’actionnariat des employés et des questions juridiques connexes.
Nous avons obtenu l’assurance de China Molybdenum Co.Ltd(603993) Au cours de l’enquête, nos avocats ont vérifié les documents jugés essentiels à la production de cet avis juridique. En ce qui concerne les faits qui sont essentiels à l’avis juridique et qui ne peuvent être étayés par des éléments de preuve indépendants, les avocats de l’échange s’appuient sur les documents justificatifs délivrés par les autorités gouvernementales, les sociétés ou d’autres entités compétentes ou sur les rapports des organismes professionnels compétents pour donner un avis juridique.
Les avocats de la bourse se sont conformés à la loi sur les valeurs mobilières de la République populaire de Chine, aux mesures administratives des cabinets d’avocats exerçant des activités juridiques dans le domaine des valeurs mobilières, aux règles de pratique des cabinets d’avocats exerçant des activités juridiques dans le domaine des valeurs mobilières (pour la mise en œuvre à titre expérimental) et à d’autres dispositions, ainsi qu’aux avis juridiques émis avant la date d’émission ou 2136007 / RH / CJ / CM / D2.
Les faits de l’existence du demandeur ont été strictement exécutés dans le cadre de ses fonctions légales, ont suivi les principes de diligence raisonnable et d’honnêteté et de crédibilité, ont fait l’objet d’une vérification et d’une vérification suffisantes pour s’assurer que les faits identifiés dans le présent avis juridique sont véridiques, exacts et complets, que les observations finales publiées sont légales et exactes, qu’il n’y a pas de faux documents, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes et qu’il assume les responsabilités juridiques correspondantes.
Les avocats de la bourse ne donnent des avis juridiques que sur les questions juridiques liées au régime d’actionnariat des employés de la société et ne donnent des avis juridiques que conformément aux lois et règlements en vigueur en Chine et non en vertu d’une loi étrangère à la Chine. Les avocats de la bourse ne donnent pas d’avis sur le caractère raisonnable de la valeur des actions sous – jacentes, des normes d’évaluation et d’autres questions liées au régime d’actionnariat des employés de la société, ainsi que sur des questions non juridiques telles que la comptabilité et les finances. Lorsqu’ils citent des données ou des conclusions financières pertinentes dans le présent avis juridique, les avocats de l’entreprise se sont acquittés de l’obligation de diligence requise, mais ces citations ne sont pas considérées comme une garantie expresse ou implicite de l’entreprise quant à l’authenticité et à l’exactitude de ces données ou conclusions. En ce qui concerne les faits essentiels à la délivrance de cet avis juridique qui ne peuvent être étayés par des éléments de preuve indépendants, les avocats de l’échange se fient aux instructions ou aux documents de certification délivrés par les autorités gouvernementales, les sociétés ou d’autres entités compétentes pour donner un avis juridique.
Cet avis juridique n’est utilisé que par la société à des fins liées au régime d’actionnariat des employés et n’est pas utilisé à d’autres fins. L’avocat de la bourse convient que la société doit citer le contenu pertinent de l’avis juridique dans les documents pertinents du régime d’actionnariat des employés. Toutefois, lorsque la société fait la référence ci – dessus, l’ambiguïté ou l’interprétation juridique ne doit pas être causée par la référence. L’avocat de la bourse a le droit d’examiner et de confirmer à nouveau le contenu pertinent des documents pertinents susmentionnés.
Sur la base de ce qui précède et conformément aux normes professionnelles reconnues, au Code d’éthique et à l’esprit de diligence raisonnable de la profession d’avocat, nos avocats donnent les avis juridiques suivants: 1. Approbation et autorisation du régime d’actionnariat des employés
Conformément aux documents de réunion pertinents de la société et à l’avis public pertinent de la société consulté par l’avocat de la bourse, à la date de publication du présent avis juridique, la société a exécuté les procédures suivantes pour le régime d’actionnariat des employés:
1. La compagnie a tenu le quatrième Congrès des employés le 28 avril 2021, a consulté les employés au sujet du plan d’actionnariat des employés et a examiné et adopté le plan d’actionnariat des employés, qui est conforme à la partie III, point 8, des lignes directrices sur l’autoréglementation.
2. La compagnie a tenu la dix – septième réunion intérimaire du cinquième Conseil d’administration le 5 mai 2021 et a examiné et adopté la proposition relative au plan d’actionnariat des employés (projet) de la phase I en 2021 et son résumé, ainsi que la proposition relative à la gestion du plan d’actionnariat des employés de la phase I en 2021.
La proposition de mesures et d’autres propositions relatives au plan d’actionnariat des employés, et la proposition de tenir une Assemblée générale des actionnaires pour voter, les administrateurs participant au plan d’actionnariat des employés ont évité le vote sur les propositions pertinentes.
Les administrateurs indépendants de la société donnent des avis indépendants sur le plan d’actionnariat des employés et estiment que le contenu du plan d’actionnariat des employés de la société est conforme aux dispositions des lois et règlements pertinents, tels que les lignes directrices sur l’autoréglementation et la surveillance, les statuts de la société, etc., et qu’il n’y a pas de circonstances qui nuisent aux intérêts de la société et de tous les actionnaires, ni de circonstances qui obligent les employés à participer au plan d’actionnariat des employés par répartition ou distribution forcée; La mise en œuvre du plan d’actionnariat des employés par l’entreprise est propice à l’amélioration du niveau de gouvernance d’entreprise, à la mise en place et à l’amélioration du mécanisme de partage des avantages entre les travailleurs et les propriétaires, à la pleine mobilisation de l’enthousiasme des employés et à la réalisation du développement durable à long terme de l’entreprise; La mise en œuvre du plan d’actionnariat des employés est conforme à la loi, volontaire et à ses propres risques, sans violation des lois et règlements.
3. La compagnie a tenu la 19e réunion du 5e Conseil des autorités de surveillance le 5 mai 2021 et a examiné et adopté la proposition relative au plan d’actionnariat des employés (projet) de la phase I de 2021 de Luoyang Luanchuan Molybdenum Industry Group Co., Ltd. Et son résumé, la proposition relative aux mesures de gestion du Plan d’actionnariat des employés de la phase I de 2021, etc. Les autorités de surveillance participant au plan d’actionnariat des employés ont évité le vote sur les propositions pertinentes. Le Conseil des autorités de surveillance estime que le contenu du plan d’actionnariat des employés (projet) est conforme aux exigences des lois, règlements et documents normatifs tels que les lignes directrices sur l’autoréglementation et la surveillance, et qu’il n’y a pas de situation préjudiciable aux droits et intérêts de la société et de ses actionnaires; Il n’y a pas de situation dans laquelle l’entreprise interdit la mise en œuvre du plan d’actionnariat des employés tel que stipulé dans les lois et règlements tels que les lignes directrices sur l’autoréglementation et les documents normatifs pertinents; Le régime d’actionnariat des employés de l’entreprise est une participation volontaire des employés. Il n’y a pas de cas où les employés sont forcés de participer au régime d’actionnariat des employés par répartition ou distribution forcée; Le plan d’actionnariat des employés de l’entreprise est propice à l’amélioration de la structure de gouvernance d’entreprise de l’entreprise, à la mise en place d’un mécanisme de partage des risques et des avantages entre les employés, l’entreprise et les actionnaires, à l’attraction et au maintien d’excellents talents de gestion et d’épine dorsale d’entreprise, à la mobilisation efficace de l’enthousiasme du personnel de gestion et du personnel technique, à la promotion du développement à long terme, durable et sain de l’entreprise, sans préjudice des intérêts de l’entreprise et
En résum é, le Conseil des autorités de surveillance estime que la mise en œuvre du plan d’actionnariat des employés par la société ne nuira pas aux intérêts de la société et de tous ses actionnaires et qu’elle est conforme aux exigences du développement à long terme de la société. Il n’y a pas de cas où les employés sont forcés de participer au plan d’actionnariat des employés par répartition ou distribution forcée.
4. La société a tenu l’assemblée générale annuelle des actionnaires de 2020 le 21 mai 2021 et a examiné et adopté la proposition sur le plan d’actionnariat des employés (projet) et son résumé de la phase I de 2021 de Luoyang Luanchuan Molybdenum Industry Group Co., Ltd. Proposition relative aux mesures de gestion de China Molybdenum Co.Ltd(603993) phase I Plan d’actionnariat des employés 2021 et
Soumettre la proposition relative à des questions connexes et d’autres propositions pertinentes et approuver la mise en œuvre du plan d’actionnariat des employés; Il est convenu d’autoriser le Conseil d’administration de la société à élaborer et à modifier le plan d’actionnariat des employés et à traiter les questions connexes telles que la modification et la résiliation du plan d’actionnariat des employés.
5. Conformément à l’autorisation de l’assemblée générale susmentionnée, la société a tenu la deuxième Assemblée des actionnaires, la cinquième Assemblée intérimaire du sixième Conseil d’administration et la neuvième Assemblée du sixième Conseil des autorités de surveillance de la phase I du plan d’actionnariat des employés de 2021 le 10 juin 2022, et a examiné et adopté la proposition d’ajustement du Plan d’actionnariat des employés de la phase I de 2021. La proposition de modification du plan d’actionnariat des employés de la phase I en 2021 et la proposition de modification des mesures de gestion du plan d’actionnariat des employés de la phase I en 2021 ont été adoptées en raison du départ de Mme Wu Yiming, l’objet d’incitation initial du plan d’actionnariat des employés. La société a transféré la part du régime d’actionnariat des employés détenue par Mme Wu Yiming à M. Zhou Jun, un nouvel objet d’incitation répondant aux conditions du régime d’actionnariat des employés, et a révisé les documents pertinents et le contenu du régime d’actionnariat des employés en conséquence.
Sur la base de ce qui précède, nos avocats sont d’avis qu’à la date de la présente lettre d’avis juridique, la société a exécuté les approbations et autorisations nécessaires à ce stade en ce qui concerne cette modification conformément au droit des sociétés de la République populaire de Chine, au droit des valeurs mobilières de la République populaire de Chine, aux lignes directrices, aux lignes directrices sur l’autoréglementation et aux autres lois, règlements et documents réglementaires pertinents.
II. Cette révision du régime d’actionnariat des employés
1. Raison de la révision du régime d’actionnariat des employés
Après vérification par l’avocat de la bourse, conformément au plan d’actionnariat des employés (révisé) de la phase I de China Molybdenum Co.Ltd(603993) 2021 fourni par la société (ci – après dénommé « Plan d’actionnariat des employés (révisé) ») et conformément aux instructions de la société, en raison du départ de Mme Wu Yiming, l’objet d’incitation initial du plan d’actionnariat des employés, La société transfère la part du régime d’actionnariat des employés détenue par Mme Wu Yiming à M. Zhou Jun, l’objet d’incitation nouvellement ajouté qui satisfait aux conditions du régime d’actionnariat des employés, et ajoute l’année d’évaluation et l’indice d’évaluation de l’objet d’incitation nouvellement ajouté en conséquence; Entre – temps, conformément au résumé de l’expérience de gestion quotidienne et aux exigences pratiques du régime d’actionnariat des employés de l’entreprise, les dispositions pertinentes relatives à la méthode de gestion du régime d’actionnariat des employés sont modifiées en conséquence.
2. Contenu révisé du régime d’actionnariat des employés
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Après vérification par l’avocat de la bourse, selon le plan d’actionnariat des employés (révisé) fourni par la société et selon les instructions de la société, le plan d’actionnariat des employés est principalement révisé comme suit:
Étant donné que Mme Wu Yiming, l’objet d’incitation initial du régime d’actionnariat des employés, a quitté son emploi, la société a transféré les actions du régime d’actionnariat des employés détenues par Mme Wu Yiming à M. Zhou Jun, l’objet d’incitation nouvellement ajouté, de sorte que le régime d’actionnariat des employés (révisé) se trouve dans « la base et la portée de la détermination des détenteurs du régime d’actionnariat des employés», « la durée, la période de verrouillage et la distribution du régime d’actionnariat des employés», La durée du régime d’actionnariat des employés, l’année d’évaluation de M. Zhou Jun, l’indice d’évaluation et d’autres dispositions pertinentes sont révisés en conséquence dans les sections « mode de gestion du régime d’actionnariat des employés ».
Étant donné que l’entreprise a l’intention de gérer le plan d’actionnariat des employés par l’intermédiaire de l’auto – gestion ou de la délégation d’un organisme professionnel tiers par la suite, le plan d’actionnariat des employés (version révisée) se trouve dans « avis de risque», « droits et obligations de l’entreprise et des détenteurs». Dans les sections « mode de gestion du régime d’actionnariat des employés », les mots « la société gère elle – même ou confie la gestion à un organisme tiers » sont remplacés par les mots « la société gère elle – même ou confie la gestion à un organisme tiers », et d’autres dispositions pertinentes sont modifiées.
Afin de clarifier davantage les dispositions pertinentes, le régime d’actionnariat des employés (version révisée) a encore ajusté l’expression des autres dispositions pertinentes.
Sur la base de la vérification ci – dessus, l’avocat de la bourse estime que le contenu pertinent de la révision du régime d’actionnariat des employés de la société est conforme au droit des sociétés de la République populaire de Chine, au droit des valeurs mobilières de la République populaire de Chine, aux lignes directrices, aux lignes directrices sur l’autoréglementation et à d’autres lois, règlements et documents normatifs pertinents.
Iii. Conclusion
