Administrateurs indépendants concernant China Molybdenum Co.Ltd(603993)
En tant qu'administrateur indépendant de China Molybdenum Co.Ltd(603993) Conformément aux règles relatives aux administrateurs indépendants des sociétés cotées, aux règles de cotation des actions de la Bourse de Shanghai, aux règles de cotation du Conseil principal de la Bourse de Hong Kong Limited et aux Statuts de China Molybdenum Co.Ltd(603993) Nous examinons par la présente la proposition d'ajustement China Molybdenum Co.Ltd(603993) 2021 phase I du régime d'actionnariat des employés et la proposition de modification China Molybdenum Co.Ltd(603993) 2021 phase I du régime d'actionnariat des employés, qui ont été examinées à la cinquième réunion intérimaire du sixième Conseil d'administration. La proposition de modification des mesures de gestion du régime d'actionnariat des employés de la phase I en 2021 et la proposition relative à l'atteinte de l'indice d'évaluation du rendement pour la première période de répartition des capitaux propres du régime d'actionnariat des employés de la phase I en 2021 sont les suivantes:
Ajustement du contenu du plan d'actionnariat des employés de la phase I de la société en 2021 et révision des documents pertinents
1. L’ajustement et la modification du contenu du plan d’actionnariat des employés de la phase I de la société en 2021 sont conformes au droit des sociétés de la République populaire de Chine, au droit des valeurs mobilières de la République populaire de Chine, aux lignes directrices sur la mise en œuvre pilote du plan d’actionnariat des employés par les sociétés cotées (ci - après dénommées les « lignes directrices») et aux règles, règlements, documents normatifs et statuts pertinents des sociétés cotées, y compris les normes de gouvernance des sociétés cotées. Il n'y a pas d'interdiction de la mise en oeuvre du plan d'actionnariat des employés en vertu des lois, règlements administratifs, règles et documents normatifs pertinents, tels que les avis d'orientation, ni d'atteinte aux intérêts de la société et de tous les actionnaires.
2. Il n'y a pas de cas où l'entreprise interdit la mise en œuvre du plan d'actionnariat des employés conformément aux lignes directrices et à d'autres règlements.
3. L'ajustement et la révision du contenu du régime d'actionnariat des employés sont conformes aux règlements tels que les avis directeurs, sans préjudice des intérêts de la société et de tous les actionnaires.
4. La mise en œuvre du plan d’actionnariat des employés est effectuée conformément à la loi, avec la participation volontaire des employés et à leurs propres risques. L’entreprise n’oblige pas les employés à participer au plan d’actionnariat des employés par répartition ou distribution forcée.
5. La société n'a pas de plan ou d'arrangement illégal pour fournir des avances, des garanties, des prêts ou toute autre aide financière aux détenteurs de régimes d'actionnariat des employés.
6. La source des fonds et des actions du régime d'actionnariat des employés est légale et conforme.
7. La mise en œuvre par l’entreprise de programmes d’incitation à long terme tels que le plan d’actionnariat des employés est propice à l’amélioration de la structure de gouvernance d’entreprise de l’entreprise, à la mise en place d’un mécanisme de partage des risques et des avantages entre les employés, l’entreprise et les actionnaires, à l’attraction et au maintien d’excellents talents de gestion et de l’épine dorsale de l’entreprise, à la mobilisation efficace de la polarité positive des gestionnaires, à la promotion du développement à long terme, durable et sain de l’entreprise
8. La société a mis en œuvre les procédures d’approbation nécessaires à ce stade en fonction de l’état d’avancement du plan d’actionnariat des employés conformément aux dispositions des lignes directrices. Les procédures de prise de décisions et les résultats du vote sont conformes aux dispositions pertinentes. Les administrateurs qui ont des conflits d’intérêts ou des conflits d’intérêts potentiels avec le plan d’actionnariat des employés de la société ont tenu un vote d’évitement.
En résum é, nous convenons de modifier et de mettre en œuvre le plan d'actionnariat des employés de la phase I de la compagnie en 2021. Questions relatives à la réalisation des objectifs d'évaluation du rendement pour la première période de répartition des capitaux propres du plan d'actionnariat des employés de la phase I en 2021
Après vérification, les conditions de déverrouillage de la première période de déverrouillage du plan d'actionnariat des employés de la phase I de la compagnie en 2021 ont été remplies. Se conformer aux lignes directrices sur la mise en œuvre pilote du plan d’actionnariat des employés par les sociétés cotées (annonce de la c
China Molybdenum Co.Ltd(603993) administrateurs indépendants: Wang yougui, Yan Ye, Li Shuhua 10 juin 2012
