Code du stock: China Molybdenum Co.Ltd(603993) nom abrégé du stock: China Molybdenum Co.Ltd(603993) No: 2022 – 048 China Molybdenum Co.Ltd(603993)
Annonce de la modification du régime d’actionnariat des employés de la phase I de la compagnie en 2021
Le Conseil d’administration et tous les administrateurs de la société garantissent qu’il n’y a pas de faux documents, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes dans le contenu de l’annonce et assument la responsabilité juridique de l’authenticité, de l’exactitude et de l’exhaustivité du contenu.
Informations de base sur le plan d’actionnariat des employés de la phase I de la société en 2021
China Molybdenum Co.Ltd(603993) L’assemblée générale annuelle des actionnaires de 2020, tenue le 21 mai 2021, a examiné et adopté la proposition relative au plan d’actionnariat des employés de la phase I (projet) et à son résumé de China Molybdenum Co.Ltd(603993) 2021 et la proposition relative aux mesures de gestion du plan d’actionnariat des employés de la phase I de China Molybdenum Co.Ltd(603993) 2021, et a convenu que la compagnie mettrait en œuvre le plan d’actionnariat des employés de la phase I de 2021 (ci – après dénommé « Plan d’actionnariat des employés»).
Révision du plan d’actionnariat des employés et des mesures de gestion de la phase I de la société en 2021
En raison de la cessation d’emploi d’un employé participant au régime d’actionnariat des employés de la phase I de 2021 de la compagnie, il est proposé de transférer les actions non attribuées du régime d’actionnariat des employés détenues par cet employé démissionnaire à l’objet d’incitation conforme au régime d’actionnariat des employés déterminé par le Comité de Gestion du régime d’actionnariat des employés de la phase I de 2021 de la compagnie; Entre – temps, l’entreprise a l’intention d’améliorer encore le mode de gestion du régime d’actionnariat des employés de l’entreprise et d’ajuster les conditions pertinentes. Par conséquent, la compagnie a révisé le plan d’actionnariat des employés de la phase I de China Molybdenum Co.Ltd(603993) 2021, principalement comme suit:
Contenu révisé
Chapitre révisé
8. La durée du régime d’actionnariat de l’employé ne doit pas dépasser 8 mois. La durée du régime d’actionnariat de l’employé ne doit pas dépasser 48 mois. La période de verrouillage des actions sous – jacentes acquises est de 60 mois. La période de verrouillage des actions sous – jacentes acquises est de 12 mois. Toutes les actions sous – jacentes acquises sont verrouillées pendant des mois à partir du régime d’actionnariat de l’employé. Il est calculé à partir de la date à laquelle le plan d’actionnariat de l’employé a été approuvé par l’Assemblée générale des actionnaires de la société et approuvé par l’Assemblée générale de la société et le dernier transfert d’actions sous – jacentes annoncé par la société a été transféré aux actions sous – jacentes détenues par l’employé au Compte spécial du plan spécial d’actionnariat de l’employé. Calculé à partir de la date du nom du compte.
9. Le régime d’actionnariat des employés sera géré par la société elle – même. Le régime d’actionnariat des employés sera géré par la société elle – même et un Comité de gestion du régime d’actionnariat des employés sera établi ou un organisme tiers sera chargé de gérer le régime d’actionnariat des employés. Le régime d’actionnariat des employés sera la partie gestionnaire du régime d’actionnariat et exercera les droits des actionnaires au nom du Comité de gestion du régime d’actionnariat des employés ou de son unit é autorisée en tant que régime d’actionnariat.. L’Administrateur du régime, agissant au nom du régime d’actionnariat des employés, exerce les droits des actionnaires………………………………………
Liste des détenteurs du régime d’actionnariat des employés (Ⅲ) et liste des détenteurs du régime d’actionnariat des employés (Ⅲ) et répartition des parts
Régime de participation
Le nombre de participants au régime d’actionnariat de l’employé du titulaire est de cinq et le nombre de participants au régime d’actionnariat de l’employé est de cinq. La répartition des parts est déterminée comme suit: la répartition des parts est indiquée dans le tableau suivant:
Et champ d’application
Part du montant de l’abonnement proposé dans le montant de l’abonnement proposé dans le montant de l’abonnement proposé dans le montant de l’abonnement proposé dans le montant de l’abonnement proposé dans le montant de l’abonnement proposé dans le montant de l’abonnement proposé
Limite d’emploi limite d’emploi limite d’emploi limite d’emploi
Personne (Part) part totale personne (Part) part totale
Proportion de
Sun – Sun.
Président Rui 3600 Shenzhen Nanshan Power Co.Ltd(000037) ,10% Président Rui 3600 Shenzhen Nanshan Power Co.Ltd(000037) ,10%
Wen wen
Yuan Yuan
Président de Hong 1602657416,52% Président de Hong 1602657416,52%
Lin Lin
Li Deputy Director Li Deputy Director
Chao Chang, Chief 150 Ping An Bank Co.Ltd(000001) 5,46% Chao Chang, Chief 150 Ping An Bank Co.Ltd(000001) 5,46%
Spring Investment Officer Spring Investment Officer
Vice – Président Wu, Vice – Président des opérations Zhou 150 Ping An Bank Co.Ltd(000001) 5,46%
1. Chef de la richesse 15 0 Ping An Bank Co.Ltd(000001) 5,46% Président Jun
Directeur général adjoint Liu 15 0 Ping An Bank Co.Ltd(000001) 5,46%
Liu Président assistant 150 Ping An Bank Co.Ltd(000001) 5,46% Dali
Dali Junction
Total militaire 97 026574100,00%
Total 97026574100,00%
Durée du régime d’actionnariat des employés (i) Durée du régime d’actionnariat des employés
1. La durée du régime d’actionnariat de l’employé est de 1. La durée du régime d’actionnariat de l’employé est de 48 mois, 60 mois après que le régime d’actionnariat de l’employé a été actionnarié par la société. Le régime d’actionnariat des employés est calculé à compter de la date à laquelle le régime d’actionnariat des employés a été approuvé par l’Assemblée générale des actionnaires de la société et approuvé par la dernière Assemblée générale est annoncée par la société, et les actions sous – jacentes du régime d’actionnariat des employés ont été transférées aux actions sous – jacentes du régime d’actionnariat des employés au nom du régime d’actionnariat des employés. Le régime d’actionnariat des employés prend fin automatiquement à l’expiration de sa durée de vie s’il n’est pas renouvelé.
À l’expiration de la période, si elle n’est pas prolongée, elle prend fin automatiquement.
Répartition des régimes d’actionnariat des employés (III) Répartition des régimes d’actionnariat des employés
Nouveau:
2. La fin de l’année (c. – à – D. le 31 décembre de l’année) de l’année d’évaluation du rendement (c. – à – D. 2021, 2022 et 2023) spécifiée à l’article 5 (IV) du régime d’actionnariat des employés; Par la suite, l’année d’évaluation du rendement est automatiquement reportée d’un an en raison de l’ajout d’un nouvel objet d’incitation en raison du transfert de la part du régime d’actionnariat des employés détenue par le titulaire démissionnaire; Les indicateurs d’évaluation des employés sont établis séparément par le Comité de gestion du régime d’actionnariat des employés.
Régime d’actionnariat (IV) Évaluation du rendement du régime d’actionnariat des employés (IV) Évaluation du rendement du régime d’actionnariat des employés
Survie 1. Indice d’évaluation du rendement de l’entreprise 1. Indice d’évaluation du rendement de l’entreprise
Période, verrouillage…
Notes sur la période et la répartition: le ratio actif – passif est la valeur après élimination du capital monétaire note 1: le ratio actif – passif est la valeur après élimination du capital monétaire, le capital monétaire comprend la valeur de la société de négoce ixm, et le capital monétaire comprend RMI (inventaire commercial à haute liquidité) de la société de négoce ixm; RMI (stocks commerciaux très liquides); Le taux de rendement de l’actif net est le taux de rendement moyen pondéré de l’actif net. Le taux de rendement est le taux de rendement moyen pondéré de l’actif net. Le calcul ne tient pas compte de l’excitation causée par la mise en oeuvre du régime d’actionnariat des employés, ni de l’influence des coûts d’incitation causée par la mise en oeuvre du régime d’actionnariat des employés; Encourager l’incidence des coûts pendant la durée de vie du régime d’actionnariat des employés; Au cours de la période de validité du plan d’actionnariat des employés, s’il y a une émission supplémentaire, une émission d’actions, des obligations convertibles et d’autres actions de la société, s’il y a une émission supplémentaire, une émission d’actions, des obligations convertibles et d’autres questions de financement par capitaux propres de La société entraînant des changements dans l’actif total, l’actif net et d’autres questions de financement, si les questions de financement entraînent des changements dans l’actif total, l’actif net et d’autres questions, le capital total causé par ces questions sera éliminé au cours de l’évaluation Le montant de la variation de l’actif net et le revenu correspondant, le montant de la variation de l’actif net et le revenu correspondant. Euh…
Note 2: Conformément au paragraphe 2 de l’article 5 (III) du régime d’actionnariat des employés, M. Zhou Jun, nouvel objet d’incitation du régime d’actionnariat des employés, recevra les actions pertinentes détenues par Mme Wu Yiming et les droits et intérêts correspondants de l’objet d’incitation initial. L’année d’évaluation pour M. Zhou Jun est 2022 – 2024, c’est – à – dire l’objectif d’évaluation du rendement pour la période de répartition des capitaux propres.
Actif et passif à la fin de 2022
