Secteur exonéré d’impôt: sous l’influence de la situation épidémique en Chine depuis mars, les résultats des boutiques hors taxes de Hainan sont sous pression à court terme, mais la volonté des résidents de voyager reste forte. On s’attend à ce qu’après la fin de l’épidémie locale en Chine, le marché touristique de Hainan rebondisse, ce qui entraînera une augmentation de l’échelle du marché hors taxes des îles et une augmentation des ventes hors taxes en raison de la reprise des flux de passagers hors ligne des négociants hors taxes. La situation épidémique locale en Chine a été fondamentalement maîtrisée. Dans le cadre de l’indice de 100 / 300 milliards de RMB, les entreprises en ligne et hors ligne doivent être stimulées simultanément. Actuellement, l’industrie hors taxes se concentre toujours sur le retour des ventes à un taux de croissance élevé sous la reprise du flux de passagers et l’amélioration de la perméabilité. La fluctuation à court terme de la part de marché et du taux d’actualisation n’affecte pas la valeur à long terme des entreprises hors taxes elles – mêmes. Il est recommandé de mettre l’accent sur China Tourism Group Duty Free Corporation Limited(601888)
Secteur hôtelier: l’offre totale de l’industrie hôtelière a diminué de 26,0% au cours des deux dernières années (2020 – 2022), et le taux de chaîne de l’industrie hôtelière est passé de 26,0% à 35,0%. Parallèlement à l’amélioration de l’offre, de la demande et de la structure de l’industrie, la concentration de l’industrie continue d’augmenter. Le Centre de concurrence de Head Wine Management Group est passé de la construction d’obstacles à l’échelle à l’amélioration de la valeur de la marque et à la gestion efficace. Nous pensons que les principaux hôtels du cycle post – éclosion bénéficieront pleinement de la libération des dividendes de l’avantage d’échelle et de l’avantage de marque après l’amélioration du modèle. Il est recommandé de mettre l’accent sur Shanghai Jin Jiang International Hotels Co.Ltd(600754)
Secteur des ressources humaines: le marché chinois de l’emploi flexible en est encore au stade initial, avec un faible taux d’utilisation de l’emploi flexible et un grand espace pour améliorer la concentration industrielle. Du côté de la demande, la popularité et la profondeur de l’utilisation flexible de la main – d’œuvre dans l’application de l’entreprise sont en augmentation. Les entreprises désireuses de stabiliser ou d’élargir le champ d’application de l’utilisation flexible de la main – d’œuvre sont passées de 29,3% en 2020 à 51,8% en 2021. Du côté de l’offre, la part de la main – d’œuvre de l’industrie tertiaire chinoise est passée de 42,3% en 2015 à 48,0% en 2021, 68,0% des travailleurs flexibles ayant un emploi précédent dans l’industrie des services, et l’augmentation de la part de la main – d’œuvre de l’industrie tertiaire fournira Plus de personnel dans le domaine de l’emploi flexible. À l’heure actuelle, l’épidémie en Chine a été essentiellement maîtrisée et est entrée dans la phase normale de prévention et de contrôle. Les entreprises ont régulièrement encouragé la reprise du travail et la reprise de la production, et le rétablissement global de l’ordre de production et de vie a entraîné une augmentation de la demande d’emploi des entreprises. Nous pensons que davantage d’entreprises seront enclines à adopter un mode d’emploi flexible pour réduire les coûts et l’incertitude quant à l’avenir de l’épidémie. L’accent est mis sur Beijing Career International Co.Ltd(300662)
Principaux sujets recommandés: Zhejiang Ssaw Boutique Hotels Co.Ltd(301073) ( Zhejiang Ssaw Boutique Hotels Co.Ltd(301073) ), attention recommandée China Tourism Group Duty Free Corporation Limited(601888) ( China Tourism Group Duty Free Corporation Limited(601888) ), Beijing Career International Co.Ltd(300662) ( Beijing Career International Co.Ltd(300662) ).
Conseils sur les risques: le taux de croissance macroéconomique a fortement diminué, l’épidémie a eu de graves répercussions sur la demande de voyages et la concurrence sur le marché s’est intensifiée.
