Code du titre: Shenzhen Tongye Technology Co.Ltd(300960) titre abrégé: Shenzhen Tongye Technology Co.Ltd(300960)
Régime d’encouragement restreint aux actions 2022
(Draft) Summary
Shenzhen Tongye Technology Co.Ltd(300960)
Juin 2012
Déclaration
La société, tous les administrateurs et superviseurs garantissent que le contenu de l’annonce est exempt de faux documents, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes et assument la responsabilité légale de l’authenticité, de l’exactitude et de l’exhaustivité du contenu.
Tous les objets d’incitation de la société s’engagent à restituer à la société tous les avantages obtenus dans le cadre du régime d’incitation dès que les documents de divulgation d’informations pertinents ont confirmé l’existence de faux enregistrements, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes, si la société n’est pas conforme à l’Accord d’octroi de droits ou d’attribution de droits en raison de faux enregistrements, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes dans les documents de divulgation d’informations.
Conseils spéciaux
I. Le plan d’incitation à l’achat d’actions restreint de Shenzhen Tongye Technology Co.Ltd(300960) 2022 (projet) (ci – après dénommé « le plan d’incitation») est fondé sur le droit des sociétés de la République populaire de Chine, le droit des valeurs mobilières de la République populaire de Chine, Les mesures administratives d’incitation à l’achat d’actions pour les sociétés cotées, les règles de cotation des actions du Conseil d’entreprise de la Bourse de Shenzhen, les lignes directrices pour la surveillance de l’autorégulation Conformément aux règlements, aux documents normatifs et aux statuts du Shenzhen Tongye Technology Co.Ltd(300960)
2. Les instruments d’incitation adoptés dans le cadre de ce régime d’incitation sont les actions restreintes (actions restreintes de catégorie II). La source des actions est Shenzhen Tongye Technology Co.Ltd(300960)
Pour les objets d’incitation qui remplissent les conditions d’octroi du régime d’incitation, une fois que les conditions d’attribution et les arrangements d’attribution correspondants sont remplis, les actions d’actions ordinaires supplémentaires émises par la société sont acquises par lots au prix d’attribution au cours de la période d’attribution, et ces actions seront enregistrées à La succursale de Shenzhen de China Securities depository and Clearing Co., Ltd. Les actions restreintes accordées à l’objet d’incitation n’ont pas droit aux droits des actionnaires de la société avant d’être attribuées, et ces actions restreintes ne peuvent être transférées, utilisées pour garantir ou rembourser des dettes, etc.
3. Le régime d’incitation prévoit d’accorder 2 040000 actions restreintes à l’objet de l’incitation, ce qui représente environ 1,99% du capital social total de la société de 102385 812000 actions au moment de l’annonce du projet de régime d’incitation, sans capitaux propres réservés.
Le nombre total d’actions restreintes impliquées dans tous les plans d’incitation au capital de la société au cours de la période de validité ne dépasse pas 10% du total des actions de la société au moment de l’annonce du projet de plan d’incitation; De plus, les actions de la société acquises par l’un ou l’autre des objets d’incitation par l’intermédiaire de tous les régimes d’incitation au capital au cours de la période de validité ne dépassent pas au total 1% du capital social total de la société au moment de l’annonce du projet de régime d’incitation.
Le prix d’attribution des actions restreintes du régime est de 9,26 yuan / action.
Entre la date d’annonce du projet de plan d’incitation et la date d’attribution des actions restreintes accordées à l’objet de l’incitation, le prix et / ou la quantité d’attribution des actions restreintes seront ajustés en conséquence conformément aux dispositions pertinentes du plan d’incitation en cas de conversion de la réserve de capital en capital – actions, de distribution de dividendes en actions, de fractionnement ou de réduction des actions, d’attribution d’actions, de distribution de dividendes, etc.
Le nombre total d’objets d’incitation de ce plan d’incitation est de 53, qui sont des cadres moyens et des cadres techniques (commerciaux) qui sont en service dans la société au moment de l’annonce du plan d’incitation (y compris les filiales, comme ci – dessous), à l’exclusion des administrateurs indépendants, des superviseurs, des actionnaires ou des contrôleurs effectifs qui détiennent individuellement ou collectivement plus de 5% des actions de la société et de leurs conjoints, parents et enfants.
6. La durée de validité du régime d’incitation est de 48 mois au maximum à compter de la date d’octroi des actions restreintes jusqu’à la date d’expiration de la totalité de l’attribution ou de l’annulation. Les actions restreintes attribuées à l’objet d’incitation seront attribuées en fonction de la proportion convenue, et chaque attribution de capitaux propres est subordonnée au respect des conditions d’attribution correspondantes.
7. La société n’a pas les circonstances suivantes dans lesquelles l’incitation au capital n’est pas autorisée conformément à l’article 7 des mesures administratives relatives à l’incitation au capital des sociétés cotées:
Un rapport d’audit dans lequel un expert – comptable agréé a émis une opinion négative ou n’est pas en mesure d’exprimer une opinion sur le rapport financier et comptable du dernier exercice;
Le rapport d’audit sur le contrôle interne des rapports financiers du dernier exercice comptable qui a fait l’objet d’une opinion négative ou qui n’est pas en mesure d’exprimer une opinion;
Au cours des 36 derniers mois suivant la cotation, il y a eu des cas où les bénéfices n’ont pas été distribués conformément aux lois, règlements, statuts et engagements publics;
L’incitation au capital n’est pas autorisée conformément aux lois et règlements;
Autres circonstances déterminées par la c
L’objet du plan d’incitation ne comprend pas les superviseurs et les administrateurs indépendants de la société. L’objet de l’incitation est conforme à l’article 8 des mesures de gestion de l’incitation au capital des sociétés cotées et à l’article 8.4.2 des règles de cotation des actions Gem de la Bourse de Shenzhen. Il n’y a pas les circonstances suivantes qui ne peuvent pas être l’objet de l’incitation:
Les candidats jugés inappropriés par la bourse au cours des 12 derniers mois;
Les candidats jugés inappropriés par la c
Iii) la c
Les circonstances dans lesquelles il n’est pas autorisé à agir en tant qu’administrateur ou cadre supérieur de la société en vertu du droit des sociétés de la République populaire de Chine;
Ne pas participer à l’incitation au capital de la société cotée conformément aux lois et règlements;
Autres circonstances déterminées par la c
La société s’engage à ne pas accorder de prêts ou d’autres formes d’aide financière, y compris la garantie de prêts, à l’objet de l’incitation pour obtenir des actions restreintes pertinentes en vertu du régime d’incitation.
Le plan d’incitation ne peut être mis en œuvre qu’après délibération et approbation par l’Assemblée générale des actionnaires de la société.
11. La mise en œuvre de ce plan d’incitation n’entraînera pas la non – conformité de la répartition des capitaux propres aux exigences des conditions d’inscription.
Table des matières
Déclaration… 2 conseils spéciaux… 3 Table des matières 6 Interprétation du chapitre 1 Chapitre II objet et principes du plan d’incitation 8 Chapitre III Organisation de gestion du régime d’encouragement Chapitre IV base et portée de la détermination de l’objet d’incitation Chapitre V Droits et intérêts à accorder dans le cadre du régime d’incitation Chapitre VI contenu spécifique du plan d’incitation Chapitre VII Procédures de mise en oeuvre, d’octroi, d’attribution, de modification et de résiliation du régime d’encouragement restreint aux actions 20 Chapitre VIII méthodes et procédures d’ajustement des régimes d’incitation à l’achat d’actions restreintes……………………………………….. Chapitre IX traitement comptable des actions restreintes Chapitre 10 Dispositions complémentaires 28.
Chapitre 1 Interprétation
Sauf indication contraire, les mots suivants ont la signification suivante dans le présent document:
Shenzhen Tongye Technology Co.Ltd(300960)
Sociétés cotées
Filiale: filiale à part entière de la société
Ce plan d’incitation et ce plan font référence au plan d’incitation à l’achat d’actions restreintes (projet) de Shenzhen Tongye Technology Co.Ltd(300960) 2022.
Les actions restreintes de catégorie II désignent les actions ordinaires d’actions a de la société acquises et enregistrées par les objets d’incitation qui remplissent les conditions d’attribution du régime d’incitation et qui sont acquises et enregistrées en fractions dans la proportion convenue après avoir satisfait aux conditions d’attribution correspondantes.
L’objet de l’incitation désigne les cadres moyens et les cadres techniques (commerciaux) de la société et de ses filiales qui reçoivent des actions restreintes en vertu du régime d’incitation.
La date d’octroi est la date à laquelle la société accorde des actions restreintes à l’objet de l’incitation et doit être la date de négociation.
Le prix d’attribution est le prix de chaque action restreinte que la société accorde à l’objet de l’incitation.
La période de validité est la période comprise entre la date d’octroi des actions restreintes et la date d’expiration de l’attribution ou de l’annulation de toutes les actions restreintes accordées à l’objet d’incitation.
L’attribution fait référence au comportement de la société cotée d’enregistrer des actions dans le compte de l’objet d’incitation après que l’objet d’incitation à l’achat d’actions restreintes de catégorie II satisfait aux conditions d’attribution.
Les conditions d’attribution se réfèrent aux conditions d’avantages à remplir par l’objet d’incitation pour obtenir des actions d’incitation de catégorie II établies dans le cadre d’un régime d’incitation restreint aux actions.
La date d’attribution est la date à laquelle l’enregistrement des actions attribuées est terminé après que l’objet de l’incitation à l’achat d’actions restreintes a satisfait aux conditions d’avantages et doit être la date de négociation.
Le droit des sociétés fait référence au droit des sociétés de la République populaire de Chine.
La loi sur les valeurs mobilières fait référence à la loi sur les valeurs mobilières de la République populaire de Chine.
Les mesures administratives se réfèrent aux mesures administratives d’incitation au capital des sociétés cotées.
Les règles d’inscription se réfèrent aux règles d’inscription des actions Gem à la Bourse de Shenzhen.
Les statuts désignent les statuts du Shenzhen Tongye Technology Co.Ltd(300960)
Le Guide de surveillance de l’autoréglementation fait référence au Guide de surveillance de l’autoréglementation des sociétés cotées au Gem de la Bourse de Shenzhen no 1 – gestion des affaires.
C
Bourse de Shenzhen
RMB signifie RMB
Note: 1. Les données financières et les indicateurs financiers mentionnés dans le plan se réfèrent aux données financières des états financiers consolidés et aux indicateurs financiers calculés à partir de ces données financières, sauf indication contraire.
2. S’il y a une différence dans la somme des totaux partiels et des chiffres détaillés dans le plan, c’est parce que les chiffres sont arrondis.
Chapitre II objet et principes du plan d’incitation
Afin d’améliorer encore le mécanisme d’incitation à long terme de l’entreprise, d’attirer et de retenir d’excellents talents, de mobiliser pleinement l’enthousiasme de l’équipe de base de l’entreprise, de combiner efficacement les intérêts des actionnaires, les intérêts de l’entreprise et les intérêts personnels de l’équipe de base, de faire en sorte que toutes les parties prêtent attention au développement à long terme de l’entreprise, d’assurer la réalisation de la stratégie de développement et des objectifs opérationnels de l’entreprise, et de respecter le principe de l’appariement des revenus et des contributions sur la base Ce plan d’incitation est formulé conformément au droit des sociétés, au droit des valeurs mobilières, aux mesures administratives, aux règles d’inscription et à d’autres lois, règlements et documents normatifs pertinents, ainsi qu’aux statuts.
À la date d’annonce du plan d’incitation, il n’y avait pas d’autres plans d’incitation au capital en cours d’exécution pour les administrateurs, les superviseurs, les cadres supérieurs, les techniciens et les employés.
Chapitre III Organisation de gestion du régime d’encouragement
L’Assemblée générale des actionnaires, en tant qu’autorité suprême de la société, est chargée d’examiner et d’approuver la mise en œuvre, la modification et la résiliation du plan d’incitation. L’Assemblée générale des actionnaires peut, dans le cadre de son autorité, autoriser le Conseil d’administration à traiter certaines questions relatives au régime d’incitation.
Le Conseil d’administration est l’organe exécutif et de gestion du plan d’incitation et est responsable de sa mise en œuvre. Le Conseil d’administration est doté d’un Comité de rémunération et d’évaluation chargé d’élaborer et de réviser le plan d’incitation et de le soumettre au Conseil d’administration pour examen. Une fois le plan d’incitation examiné et approuvé par le Conseil d’administration, il est soumis à l’Assemblée générale des actionnaires pour examen. Le Conseil d’administration peut traiter d’autres questions relatives au plan d’incitation dans le cadre de l’autorisation de l’Assemblée générale des actionnaires.
3. Le Conseil des autorités de surveillance et les administrateurs indépendants sont les autorités de surveillance du plan d’incitation et donnent leur avis sur la question de savoir si le plan d’incitation est favorable au développement durable de la société et s’il existe des circonstances qui nuisent manifestement aux intérêts de la société et de tous les actionnaires. Le Conseil des autorités de surveillance supervise la mise en œuvre du plan d’incitation conformément aux lois, règlements, documents normatifs et règles commerciales de la bourse, et examine la liste des objets d’incitation. Les administrateurs indépendants demanderont à tous les actionnaires des droits de vote délégués pour ce régime d’incitation.
Si la société modifie le régime d’incitation au capital avant que celui – ci ne soit examiné et adopté par l’assemblée générale des actionnaires, les administrateurs indépendants et le Conseil des autorités de surveillance donnent des avis indépendants sur la question de savoir si le régime modifié est favorable au développement durable de la société et s’il existe des circonstances qui nuisent manifestement aux intérêts de la société et de tous les actionnaires.
Avant d’accorder des droits et des intérêts à l’objet d’incitation, les administrateurs indépendants et le Conseil des autorités de surveillance donnent des avis clairs sur la question de savoir si les conditions d’octroi des droits et des intérêts à l’objet d’incitation fixées dans le plan d’incitation au capital sont remplies. S’il existe des différences entre les droits et intérêts accordés par la société à l’objet d’incitation et l’arrangement du plan d’incitation, les administrateurs indépendants et le Conseil des autorités de surveillance (lorsque l’objet d’incitation change) donnent simultanément des avis clairs.
Les administrateurs indépendants et le Conseil des autorités de surveillance donnent des avis clairs sur la question de savoir si les conditions d’attribution des objets d’incitation fixées dans le plan d’incitation au capital sont remplies avant l’attribution des actions restreintes auxquelles les objets d’incitation sont attribués.
Chapitre IV base et champ d’application de la détermination de l’objet d’incitation
Base de détermination de l’objet d’incitation
1. Base juridique de la détermination de l’objet de l’incitation
L’objet d’incitation du plan d’incitation est déterminé conformément au droit des sociétés, au droit des valeurs mobilières, aux mesures administratives, aux règles d’inscription, aux lignes directrices sur l’autoréglementation et à d’autres lois, règlements, documents normatifs et dispositions pertinentes des statuts, en combinaison avec la situation réelle de la société.
2. Base de travail pour déterminer l’objet de l’incitation
Le plan d’incitation vise les cadres moyens et les cadres techniques (commerciaux) de l’entreprise (y compris les filiales). Les objectifs d’incitation ci – dessus sont la performance opérationnelle et le développement futur de l’entreprise.
