Questions relatives à la 30e réunion (Provisoire) du cinquième Conseil d’administration
Opinion indépendante
En tant qu’administrateur indépendant de Costar Group Co.Ltd(002189) Après avoir soigneusement vérifié les questions examinées à la 30e réunion (intérimaire) du cinquième Conseil d’administration de la société, des avis indépendants sont émis sur les situations pertinentes comme suit: 1. Avis indépendants sur la nomination du Directeur général de la société
En fonction des besoins de développement de l’entreprise et après délibération, le Conseil d’administration a accepté de nommer M. Wei global Directeur général de l’entreprise. La procédure de nomination est conforme au droit des sociétés et à d’autres lois et règlements ainsi qu’aux dispositions pertinentes des statuts, et la procédure de vote est légale et efficace. Après vérification, M. Wei a l’expérience de travail nécessaire pour s’acquitter des fonctions pertinentes, il n’y a pas de situation d’interdiction d’emploi en vertu de l’article 146 du droit des sociétés, il n’y a pas de situation d’interdiction de nommer des administrateurs, des superviseurs et des cadres supérieurs en vertu du paragraphe 1 de l’article 3.2.2 des lignes directrices sur l’autoréglementation des sociétés cotées à la Bourse de Shenzhen no 1 – fonctionnement normalisé des sociétés cotées au Conseil principal, et il n’y a pas de situation en vertu du paragraphe 2. Ses qualifications professionnelles sont conformes aux lois et règlements pertinents, aux documents normatifs et aux dispositions pertinentes du droit des sociétés et des statuts.
Par conséquent, nous convenons à l’unanimité de nommer M. Wei global Directeur général de la société pour un mandat allant de la date de délibération et d’adoption du présent Conseil d’administration à l’expiration du cinquième Conseil d’administration.
2. The Independent Opinion on the appointment of the Chief Accountant and Financial Director of the company has been Verified, and the Education and work experience of Mr. Yang Kai meet the requirements of his position, and no senior manager is found to be not allowed to serve as stipulated in the Companies Law and the statuts, and there is no situation where the Market Ban has been determined by c
Avis indépendants sur la démission des administrateurs de la société
Après vérification, M. Duan Yongsheng a demandé à démissionner de son poste d’administrateur de la société, de membre du Comité de la stratégie et de l’investissement, de membre du Comité du matériel spécial et de membre du Comité de la rémunération et de l’évaluation du Conseil d’administration parce que son âge de travail a atteint la limite supérieure (retraite). La raison de sa démission est conforme à la situation réelle. Conformément au droit des sociétés, aux statuts et aux lois et règlements pertinents, la demande de démission de M. Duan Yongsheng prend effet à la date à laquelle le rapport de démission est remis au Conseil d’administration de la société. La démission de M. Duan Yongsheng n’aura pas d’incidence sur le fonctionnement normal du Conseil d’administration ni sur les activités de production et d’exploitation de la société. Nous acceptons la démission de M. Duan Yongsheng.
Avis indépendants sur la démission des cadres supérieurs de l’entreprise
Après vérification, M. Wei global a démissionné de son poste de comptable en chef, de directeur financier et de Secrétaire du Conseil d’administration en raison de l’ajustement de son travail; M. Fu Yong a démissionné de son poste de Directeur général adjoint en raison d’un transfert de poste. Les raisons de sa démission sont les mêmes que la situation réelle. La démission de M. Fu Yong n’aura pas d’impact significatif sur le fonctionnement quotidien et la gestion de l’entreprise.
V. opinion indépendante sur la détermination du barème mensuel des traitements de base des hauts fonctionnaires
La détermination de la proportion mensuelle du traitement de base des cadres supérieurs de la société est conforme au système salarial et au système d’incitation actuels de la société, ce qui est important pour maintenir le développement stable de la société et encourager les cadres supérieurs de la société. La détermination du coefficient mensuel du traitement de base est conforme aux lois, règlements et statuts pertinents de la société.
Costar Group Co.Ltd(002189) administrateurs indépendants: Jiang huilin, Liu Shuwei, Wang tengjiao 17 juin 2022
