Xiamen Comfort Science & Technology Group Co.Ltd(002614)
Système d’enquête sur la responsabilité en cas d’erreur majeure dans la divulgation d’informations dans les rapports périodiques
Chapitre I DISPOSITIONS GÉNÉRALES
Article premier afin d’améliorer encore les mesures de gestion de la divulgation de l’information de Xiamen Comfort Science & Technology Group Co.Ltd(002614) (ci – après dénommée « la société»), d’améliorer l’authenticité, l’exactitude, l’exhaustivité et l’actualité de la divulgation de l’information, d’améliorer la qualité et la transparence de la divulgation de l’information dans les rapports périodiques, conformément aux mesures de gestion de la divulgation de l’information des sociétés cotées, aux règles Ce système est formulé conformément aux dispositions pertinentes des lignes directrices sur l’autorégulation et la surveillance des sociétés cotées à la Bourse de Shenzhen no 1 – fonctionnement normalisé des sociétés cotées au Conseil principal et des statuts Xiamen Comfort Science & Technology Group Co.Ltd(002614)
Article 2 le « système d’enquête sur la responsabilité» mentionné dans le présent système fait référence au système d’enquête et de traitement lorsque le personnel concerné ne s’acquitte pas ou ne s’acquitte pas correctement de ses fonctions, obligations ou autres raisons personnelles dans le cadre de la divulgation régulière d’informations, ce qui entraîne de lourdes pertes économiques pour l’entreprise ou des effets sociaux négatifs.
Article 3 le système s’applique aux administrateurs, aux autorités de surveillance, aux cadres supérieurs, aux dirigeants des succursales, des filiales, des actionnaires contrôlants et des contrôleurs effectifs de la société, ainsi qu’à d’autres personnes liées à la divulgation d’informations dans les rapports périodiques.
Article 4 le système d’enquête sur la responsabilité est fondé sur les principes suivants:
Les principes de la recherche de la vérité à partir des faits, de l’objectivité et de l’équité, ainsi que de la nécessité d’enquêter sur les erreurs;
Le principe de l’adéquation entre la faute et la responsabilité;
Principe d’équivalence des responsabilités et des droits.
Article 5 sous la direction du Secrétaire du Conseil d’administration, le Département des affaires des valeurs mobilières de la société est chargé de recueillir et de résumer les informations relatives à l’enquête sur la responsabilité, de proposer des plans de traitement pertinents conformément aux dispositions du système et de les soumettre au Conseil d’administration de la société pour approbation.
Chapitre II Enquête sur la responsabilité en cas d’erreur majeure dans la divulgation d’informations dans les rapports périodiques
Article 6 dans l’une des circonstances suivantes, la personne responsable fait l’objet d’une enquête pour responsabilité:
En violation du droit des sociétés, du droit des valeurs mobilières, des normes comptables pour les entreprises commerciales et du système comptable pour les entreprises commerciales et d’autres lois et règlements nationaux, la divulgation d’informations dans les rapports périodiques entraîne des erreurs importantes ou des effets négatifs;
Violer les mesures administratives relatives à la divulgation de l’information par les sociétés cotées, les règles de cotation des actions de la Bourse de Shenzhen et les lignes directrices, normes et avis relatifs à la divulgation de l’information dans les rapports périodiques publiés par la c
Violation des statuts, des mesures de gestion de la divulgation de l’information par les sociétés cotées et d’autres systèmes de contrôle interne de la société, entraînant des erreurs importantes ou des effets négatifs dans la divulgation régulière de l’information;
Ne pas se conformer aux procédures de divulgation de l’information dans les rapports périodiques et causer des erreurs importantes ou des effets négatifs dans la divulgation de l’information dans les rapports périodiques;
Ne pas communiquer ou signaler en temps opportun dans le cadre de la divulgation régulière de l’information, ce qui entraîne des erreurs importantes ou des effets négatifs;
(Ⅵ) toute erreur importante dans la divulgation d’informations dans les rapports périodiques ou tout effet indésirable causé par d’autres raisons personnelles. Article 7 dans l’une des circonstances suivantes, la peine est aggravée ou aggravée:
Les circonstances sont graves, les conséquences sont graves, l’impact est important et la cause de l’accident est en fait causée par des facteurs subjectifs personnels;
Frapper, riposter, piéger l’enquêteur, interférer ou entraver l’enquête sur la responsabilité;
Ne pas appliquer les décisions prises par le Conseil d’administration conformément à la loi;
Autres circonstances qui, de l’avis du Conseil d’administration, devraient être traitées avec plus de gravité ou d’aggravation.
Article 8 dans l’une des circonstances suivantes, la peine est légère, atténuée ou exemptée de traitement:
Prévenir efficacement les conséquences négatives;
Corriger et recouvrer activement la totalité ou la majorité des pertes;
Iii) sont effectivement causées par des facteurs non subjectifs tels que des accidents et des cas de force majeure;
Autres circonstances qui, de l’avis du Conseil d’administration, devraient être atténuées, atténuées ou exemptées de traitement.
Article 9 avant de traiter avec la personne responsable, la personne responsable est entendue et son droit d’être entendue et de se défendre est garanti.
Chapitre III forme de l’enquête sur la responsabilité
Article 10 forme de l’enquête sur la responsabilité:
Ordonner la rectification et l’examen;
Ii) faire part de ses critiques;
Le transfert, la suspension, la rétrogradation ou le licenciement;
Iv) indemnisation des pertes;
Résilier le contrat de travail;
Si les circonstances sont graves et impliquent un crime, elles sont transférées à un organe judiciaire pour traitement conformément à la loi.
Chapitre IV Dispositions complémentaires
Article 11 les questions qui ne sont pas couvertes par le présent système ou qui sont en conflit avec les lois, règlements administratifs, règles départementales, documents normatifs ou statuts pertinents sont traitées conformément aux lois, règlements administratifs, règles départementales, documents normatifs et statuts pertinents.
Article 12 le Conseil d’administration de la société est responsable de la formulation, de l’interprétation et de la révision du système.
Article 13 Le présent système entre en vigueur le jour où il est examiné et approuvé par le Conseil d’administration de la société.
Xiamen Comfort Science & Technology Group Co.Ltd(002614) Conseil d’administration
Juin 2022
