Jiangsu Tongli Risheng Machinery Co.Ltd(605286) : Jiangsu Tongli Risheng Machinery Co.Ltd(605286) 2022 restricted stock Incentive plan (Draft)

Code du titre: Jiangsu Tongli Risheng Machinery Co.Ltd(605286) titre abrégé: Jiangsu Tongli Risheng Machinery Co.Ltd(605286) Jiangsu Tongli Risheng Machinery Co.Ltd(605286)

Régime d’encouragement restreint aux actions 2022

(Draft)

Jiangsu Tongli Risheng Machinery Co.Ltd(605286)

Juin 2002

Déclaration

La société, tous les administrateurs et superviseurs veillent à ce que le plan d’incitation et son résumé soient exempts de faux documents, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes et assument des responsabilités juridiques individuelles et conjointes pour leur authenticité, leur exactitude et leur exhaustivité. Tous les objets d’incitation de la société s’engagent à restituer à la société tous les avantages obtenus dans le cadre du régime d’incitation dès que les documents de divulgation d’informations pertinents ont confirmé l’existence de faux enregistrements, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes qui ne sont pas conformes aux dispositions relatives à l’octroi de droits et d’intérêts ou à l’exercice de droits et d’intérêts en raison de faux enregistrements, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes dans les documents de divulgation d’informations de la société.

Conseils spéciaux

Le plan d’incitation est formulé conformément au droit des sociétés de la République populaire de Chine, au droit des valeurs mobilières de la République populaire de Chine, aux mesures administratives d’incitation au capital des sociétés cotées et à d’autres lois, règlements et documents normatifs pertinents, ainsi qu’aux statuts du Jiangsu Tongli Risheng Machinery Co.Ltd(605286)

2. Le régime d’incitation prend la forme d’actions restreintes. La source des actions est Jiangsu Tongli Risheng Machinery Co.Ltd(605286)

3. Le nombre d’actions restreintes à accorder dans le cadre de ce régime d’incitation est de 10 millions d’actions, soit 5,95% du total des actions de la société de 168 millions d’actions au moment de l’annonce du projet de régime d’incitation.

Au moment de l’annonce du projet de plan d’incitation, le total cumulé des actions sous – jacentes impliquées dans le plan d’incitation au capital pendant toute la durée de validité de la société ne dépasse pas 10% du total du capital social de la société au moment de la présentation du plan d’incitation à l’Assemblée générale des actionnaires pour délibération. Parmi eux, le nombre d’actions restreintes accordées à l’objet d’incitation Wang Ye dépasse 1% du capital social total de la société au moment de la présentation du plan d’incitation à l’Assemblée générale des actionnaires pour examen et approbation par résolution spéciale de l’Assemblée générale des actionnaires.

Le nombre total d’objets d’incitation à accorder dans le cadre de ce plan d’incitation est de 15, y compris les administrateurs, les cadres supérieurs, les cadres moyens et les autres membres du personnel de base qui, de l’avis de la société, devraient être encouragés et qui ont une incidence directe sur la performance opérationnelle et Le développement futur de TianQi Hongyuan New Energy Technology Co., Ltd., une filiale holding de la société, au moment de l’annonce du plan d’incitation.

Le prix d’attribution des actions restreintes accordées à l’objet d’incitation dans le cadre du régime d’incitation est de 17,34 yuan / action. Au cours de la période allant de la date d’annonce du projet de plan d’incitation à l’achèvement de l’enregistrement des actions restreintes par l’objet de l’incitation, si des questions telles que la conversion de la réserve de capital en capital – actions, la distribution de dividendes en actions, le fractionnement ou la réduction des actions, l’attribution d’actions et le paiement de dividendes se produisent dans la société, le prix et la quantité d’attribution des actions restreintes seront ajustés en conséquence conformément au plan d’incitation.

6. La durée de validité du régime d’incitation est de 48 mois au plus à compter de la date d’octroi des actions restreintes jusqu’à la date à laquelle toutes les actions restreintes accordées à l’objet de l’incitation sont libérées ou rachetées et annulées.

La période de restriction à la vente des actions restreintes accordées par le régime d’incitation est de 12 mois, 24 mois et 36 mois à compter de la date d’octroi correspondante des actions restreintes. Les actions restreintes accordées à l’objet de l’incitation en vertu de ce régime d’incitation ne peuvent être transférées, garanties ou remboursées tant que l’interdiction de vente n’a pas été levée.

Après la levée des restrictions à la vente, la société s’occupe des questions de levée des restrictions à la vente pour les objets d’incitation qui remplissent les conditions de levée des restrictions à la vente. Les actions restreintes détenues par les objets d’incitation qui ne remplissent pas les conditions de levée des restrictions à la vente sont rachetées et annulées par la société.

La période de libération des actions restreintes accordées dans le cadre du régime d’incitation et le calendrier de libération des actions restreintes pour chaque période sont indiqués dans le tableau suivant:

Annulation de l’Arrangement de restriction des ventes

La première période de levée des restrictions commence le premier jour de négociation 12 mois après la date d’octroi et se termine à 20% de l’octroi.

À la date du dernier jour de négociation dans les 24 mois suivant la date

La deuxième période de levée des restrictions commence le premier jour de négociation 24 mois après la date d’octroi et se termine à 50% de l’octroi.

À la date du dernier jour de négociation dans les 36 mois suivant la date

La troisième période de levée des restrictions commence le premier jour de négociation 36 mois après la date d’octroi et se termine à 30% de l’octroi.

À la date du dernier jour de négociation dans les 48 mois suivant la date

La société n’a pas les circonstances suivantes dans lesquelles l’incitation au capital n’est pas autorisée conformément aux mesures de gestion de l’incitation au capital des sociétés cotées:

Un rapport d’audit dans lequel un expert – comptable agréé a émis une opinion négative ou n’est pas en mesure d’exprimer une opinion sur le rapport financier et comptable du dernier exercice;

Le rapport d’audit sur le contrôle interne des rapports financiers du dernier exercice comptable qui a fait l’objet d’une opinion négative ou qui n’est pas en mesure d’exprimer une opinion;

Au cours des 36 derniers mois suivant la cotation, il y a eu des cas où les bénéfices n’ont pas été distribués conformément aux lois, règlements, statuts et engagements publics;

L’incitation au capital n’est pas autorisée conformément aux lois et règlements;

Autres circonstances déterminées par la c

L’objet de l’incitation à participer au régime d’incitation ne comprend pas les administrateurs indépendants et les superviseurs de la société, ni les actionnaires ou les contrôleurs effectifs qui détiennent individuellement ou collectivement plus de 5% des actions de la société, ni leurs conjoints, parents et enfants. L’objet de l’incitation est conforme aux dispositions des mesures de gestion de l’incitation au capital des sociétés cotées, et il n’y a pas les circonstances suivantes qui ne peuvent pas devenir l’objet de l’incitation:

Les candidats jugés inappropriés par la bourse au cours des 12 derniers mois;

Les candidats jugés inappropriés par la c

Iii) la c

Les personnes qui n’ont pas le statut d’administrateur ou de cadre supérieur de la société en vertu du droit des sociétés; Ne pas participer à l’incitation au capital de la société cotée conformément aux lois et règlements;

Autres circonstances déterminées par la c

La société s’engage à ne pas accorder de prêts ou d’autres formes d’aide financière, y compris la garantie de prêts, à l’objet de l’incitation pour obtenir des actions restreintes pertinentes en vertu du régime d’incitation.

La société s’engage à ce qu’il n’y ait pas de faux documents, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes dans les documents de divulgation d’informations relatifs au plan d’incitation.

L’objet d’incitation du régime d’incitation s’engage à ce que, si la société ne se conforme pas à l’Accord d’octroi ou d’exercice des droits et intérêts en raison d’un faux enregistrement, d’une déclaration trompeuse ou d’une omission importante dans les documents de divulgation de l’information, l’objet d’incitation restitue tous Les avantages obtenus par le régime d’incitation à la société après que l’existence d’un faux enregistrement, d’une déclaration trompeuse ou d’une omission importante a été confirmée dans les documents de divulgation de l’information

12. Le plan d’incitation ne peut être mis en œuvre qu’après délibération et adoption par l’Assemblée générale extraordinaire de la société.

Dans les 60 jours suivant l’approbation du plan par l’Assemblée générale des actionnaires de la société, la société convoquera le Conseil d’administration conformément aux dispositions pertinentes pour accorder des droits et des intérêts à l’objet d’incitation et achèvera les procédures pertinentes d’enregistrement et d’annonce. Si la société n’achève pas les travaux susmentionnés dans un délai de 60 jours, elle doit en divulguer les raisons en temps opportun et déclarer qu’elle met fin à la mise en œuvre du plan d’incitation. Conformément aux dispositions des mesures administratives d’incitation au capital des sociétés cotées, la période pendant laquelle les sociétés cotées ne peuvent accorder de capitaux propres n’est pas comptée dans un délai de 60 jours.

14. La mise en œuvre du plan d’incitation n’entraînera pas la non – conformité de la répartition des capitaux propres de la société aux exigences des conditions d’inscription.

Table des matières

Chapitre 1 explication… Chapitre II objet et principes du plan d’incitation 8 Chapitre III Organisation de gestion du régime d’encouragement Chapitre IV base et portée de la détermination de l’objet d’incitation 10 Chapitre V origine, quantité et répartition des actions restreintes Chapitre VI Durée de validité, date d’octroi, période de restriction des ventes, levée de l’Arrangement de restriction des ventes et période d’interdiction des ventes du régime d’incitation……………………………………. Chapitre VII Prix d’attribution des actions restreintes et méthode de détermination du prix d’attribution Chapitre VIII conditions d’octroi et de levée des actions restreintes Chapitre IX méthodes et procédures d’ajustement des régimes d’incitation restreints aux actions Chapitre 10 traitement comptable des actions restreintes 20 chapitre 11 procédures de mise en oeuvre des régimes d’encouragement à l’achat d’actions restreintes Chapitre 12 droits et obligations respectifs de la société / de l’objet de l’incitation Chapitre 13 traitement des changements d’entreprise / d’objet d’incitation…………………………………………….. Chapitre 14 principes d’annulation du rachat d’actions restreintes Chapitre 15 Dispositions complémentaires 33.

Chapitre 1 Interprétation

Sauf indication contraire, les mots et expressions suivants ont la signification suivante dans le présent document: Jiangsu Tongli Risheng Machinery Co.Ltd(605286)

Sociétés, sociétés et sociétés cotées en bourse Jiangsu Tongli Risheng Machinery Co.Ltd(605286)

Division

TianQi Hongyuan signifie Beijing TianQi Hongyuan New Energy Technology Co., Ltd., une filiale holding de la société.

Ce plan d’incitation, ce plan

Désigne Jiangsu Tongli Risheng Machinery Co.Ltd(605286) Plan d’

Selon les conditions et le prix stipulés dans le présent plan d’incitation, la société accorde à l’objet d’incitation un certain nombre d’actions de la société avec un certain nombre d’indices d’actions restreintes. Ces actions sont soumises à une période de restriction de la vente pendant une certaine période. La circulation restreinte de la vente ne peut être levée qu’après que les conditions de levée de la restriction de la vente stipulées dans le présent plan d’incitation ont été remplies.

Conformément aux dispositions du présent plan d’incitation, les dirigeants, les cadres supérieurs, les cadres moyens et les autres membres du personnel de base qui, de l’avis de la société, devraient être incités à occuper des postes à TianQi Hongyuan et qui ont une incidence directe sur les résultats d’exploitation et le développement futur de TianQi Hongyuan qui ont obtenu des actions restreintes.

La date d’octroi est la date à laquelle la société accorde des actions restreintes à l’objet de l’incitation et la date d’octroi doit être la date de négociation.

Le prix d’attribution est le prix de chaque action restreinte que la société accorde à l’objet de l’incitation.

Les actions restreintes accordées à l’objet de l’incitation en vertu de ce régime d’incitation ne peuvent être transférées et utilisées dans le cadre de l’option restreinte.

Période de garantie et de remboursement de la dette

Une fois que les conditions de levée des restrictions à la vente énoncées dans le présent plan d’incitation ont été remplies, l’option de levée des restrictions à la vente détenue par l’objet d’incitation se réfère à:

Période pendant laquelle les actions sexuelles peuvent être libérées des restrictions à la vente et cotées en bourse

Dans le cadre de ce régime d’incitation, les conditions de libération complète des actions restreintes acquises par l’objet d’incitation sont les suivantes:

Condition du pied

Le droit des sociétés fait référence au droit des sociétés de la République populaire de Chine.

La loi sur les valeurs mobilières fait référence à la loi sur les valeurs mobilières de la République populaire de Chine.

Les mesures administratives se réfèrent aux mesures administratives d’incitation au capital des sociétés cotées.

Les statuts se réfèrent aux statuts du Jiangsu Tongli Risheng Machinery Co.Ltd(605286)

C

Bourse de Shanghai

RMB signifie RMB

Note: 1. Les données financières et les indicateurs financiers mentionnés dans le présent projet, s’il n’y a pas d’explication spéciale, se réfèrent aux données financières des états financiers consolidés et aux indicateurs financiers calculés à partir de ces données financières.

2. La différence entre la somme des totaux partiels et des décimales est due à l’arrondissement.

Chapitre II objet et principes du plan d’incitation

Afin d’établir et d’améliorer davantage le mécanisme d’incitation à long terme de l’entreprise, d’attirer et de retenir d’excellents talents, de mobiliser pleinement la polarité positive des administrateurs, des cadres supérieurs et d’autres membres du personnel de base qui, de l’avis de l’entreprise, devraient être motivés et qui ont une incidence directe sur la performance opérationnelle et le développement futur de l’entreprise, de combiner efficacement les intérêts des actionnaires, les intérêts de l’entreprise et les intérêts personnels de l’équipe de base, afin que toutes les parties prêtent une attention commune au développement à long terme de l’entreprise, Sous réserve de la pleine protection des intérêts des actionnaires et conformément au principe de l’équivalence des revenus et des contributions, le plan d’incitation est formulé conformément au droit des sociétés, au droit des valeurs mobilières, aux mesures administratives et à d’autres lois, règlements et documents normatifs pertinents, ainsi qu’aux statuts.

Sur la base du principe de durabilité du mécanisme d’incitation à long terme, le plan d’incitation fait partie du mécanisme d’incitation à moyen et à long terme de l’entreprise. Ensuite, selon le plan de développement de l’entreprise, un plan d’incitation approprié sera mis en place.

Chapitre III Organisation de gestion du régime d’encouragement

L’Assemblée générale des actionnaires, en tant qu’autorité suprême de la société, est chargée d’examiner et d’approuver la mise en œuvre, la modification et la résiliation du plan d’incitation. L’Assemblée générale des actionnaires peut, dans le cadre de son autorité, autoriser le Conseil d’administration à traiter certaines questions relatives au régime d’incitation.

Le Conseil d’administration est l’organe exécutif et de gestion du plan d’incitation et est responsable de sa mise en œuvre. Le Conseil d’administration est doté d’un Comité de rémunération et d’évaluation (ci – après dénommé « Comité de rémunération») chargé d’élaborer et de réviser le plan d’incitation et de le soumettre au Conseil d’administration pour examen. Une fois le plan d’incitation examiné et approuvé par le Conseil d’administration, il est soumis à L’Assemblée générale des actionnaires pour examen. Le Conseil d’administration peut traiter d’autres questions relatives au plan d’incitation dans le cadre de l’autorisation de l’Assemblée générale des actionnaires.

3. Le Conseil des autorités de surveillance et les administrateurs indépendants sont les organes de surveillance du plan d’incitation et donnent leur avis sur la question de savoir si le plan d’incitation est favorable au développement durable de la société et s’il existe des circonstances qui nuisent manifestement aux intérêts de la société et de tous les actionnaires. Le Conseil des autorités de surveillance supervise la mise en œuvre du plan d’incitation conformément aux lois, règlements, documents normatifs et règles commerciales de la bourse, et examine la liste des objets d’incitation. Les administrateurs indépendants demanderont à tous les actionnaires des droits de vote délégués pour ce régime d’incitation.

Actions de la société

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