Jiangsu Toland Alloy Co.Ltd(300855) Independent Director
Avis indépendants sur les questions relatives à la onzième réunion du troisième Conseil d’administration
La 11e réunion du troisième Conseil d’administration de Jiangsu Toland Alloy Co.Ltd(300855) (ci – après dénommée « la société») a eu lieu le 20 juin 2022. Conformément aux dispositions du droit des sociétés de la République populaire de Chine (ci – après dénommé « droit des sociétés»), des règles de cotation des actions Gem de la Bourse de Shenzhen, des lignes directrices sur l’autoréglementation des sociétés cotées à la Bourse de Shenzhen no 2 – fonctionnement normalisé des sociétés cotées GEM, des règles sur Les administrateurs indépendants des sociétés cotées, des statuts et du système des administrateurs indépendants de la société et d’autres documents pertinents, Les administrateurs indépendants de la société ont émis les avis indépendants suivants sur les questions pertinentes de la 11e réunion du troisième Conseil d’administration de la société:
Après avoir examiné les propositions et les documents pertinents, nous estimons que:
1. The Preparation and Consideration Process of the company’s restricted stock Incentive plan (Draft) for 2022 and Its Summary shall comply with the provisions of relevant laws, Regulations, rules and Regulatory documents such as the Management Measures for stock Incentives of Listed Companies (hereinafter referred to as “management measures”), the Self – Regulation Guidance No. 1 for Listed Companies in Gem of Shenzhen Stock Exchange – Business Processing (hereinafter referred to as “sel
2. Il n’y a pas de cas où la mise en œuvre du plan d’incitation au capital est interdite par des lois et règlements tels que les mesures de gestion et le Guide de surveillance de l’autoréglementation. La société est qualifiée pour mettre en œuvre le plan d’incitation au capital.
3. Les objets d’incitation déterminés dans le plan d’incitation restreint à l’achat d’actions de la société sont conformes aux dispositions du droit des sociétés et des Statuts concernant les qualifications professionnelles, ainsi qu’aux besoins réels de développement des entreprises de la société. Entre – temps, il n’y a pas d’interdiction d’acquérir des actions restreintes en vertu de lois et de règlements pertinents, tels que les mesures de gestion et les lignes directrices sur l’autoréglementation, etc., pour tous les objets d’incitation, et la qualification de l’objet d’incitation est légale et efficace.
4. Le contenu du plan d’incitation à l’achat d’actions restreintes de la société est conforme aux dispositions des lois et règlements pertinents, tels que les mesures de gestion, le Guide de surveillance de l’autoréglementation, etc. les dispositions relatives à l’octroi et à l’attribution d’actions restreintes à chaque objet d’incitation n’ont pas enfreint les lois et règlements pertinents et n’ont pas porté atteinte aux intérêts de la société et de tous les actionnaires.
5. La société n’a pas de plan ou d’arrangement pour fournir un prêt, une garantie de prêt ou toute autre aide financière à l’objet de l’incitation.
6. La mise en œuvre du plan d’incitation restreint aux actions de 2022 par la société est bénéfique pour améliorer encore la structure de gouvernance d’entreprise, améliorer le mécanisme d’incitation de la société, renforcer le sens des responsabilités et de la Mission des talents exceptionnels de la société pour réaliser le développement durable et sain de la société, et est bénéfique pour le développement durable de la société sans nuire aux intérêts de la société et de tous les actionnaires.
En résum é, nous croyons que le plan d’incitation limité aux actions de 2022 de l’entreprise peut améliorer le mécanisme d’incitation à long terme de l’entreprise, promouvoir la convergence des intérêts des employés et des intérêts à long terme de l’entreprise, établir et améliorer le mécanisme de partage et de restriction des intérêts entre l’entreprise, les actionnaires et l’équipe de base, améliorer encore la structure de gouvernance d’entreprise et renforcer la confiance des actionnaires dans l’entreprise. Ce plan d’incitation restreint aux actions est favorable au développement durable et sain de la société et ne nuira pas aux intérêts de la société et de tous les actionnaires. Nous convenons que la société mettra en œuvre ce plan d’incitation restreint aux actions et que le plan d’incitation restreint aux actions 2022 (projet) et son résumé seront soumis à l’Assemblée générale des actionnaires pour examen.
Avis indépendants sur les mesures de gestion pour l’évaluation de la mise en œuvre du plan d’incitation limité aux actions 2022 de la société
L’indice d’évaluation établi par le régime d’encouragement restreint aux actions de la compagnie en 2022 est divisé en deux niveaux: l’évaluation du rendement au niveau de la compagnie et l’évaluation du rendement au niveau individuel.
Les indicateurs d’évaluation du rendement au niveau de l’entreprise pour ce plan d’incitation sont le taux de croissance des revenus d’exploitation et le taux de croissance des bénéfices nets. Le taux de croissance du revenu d’exploitation reflète la croissance des conditions d’exploitation et de la valeur marchande de l’entreprise, tandis que le taux de croissance du bénéfice net reflète la rentabilité de l’entreprise et est un indice complet pour mesurer l’efficacité opérationnelle de l’entreprise. Sur la base d’un examen complet des performances historiques, de l’état de développement de l’industrie, de la concurrence sur le marché et du plan de développement futur de l’entreprise, l’entreprise a établi l’indice d’évaluation des performances du plan d’incitation, qui est raisonnable et scientifique.
En plus de l’évaluation du rendement au niveau de l’entreprise, l’entreprise a également mis en place un système d’évaluation du rendement strict pour les particuliers, qui peut faire une évaluation complète précise et complète du rendement au travail de l’objet d’incitation. L’entreprise déterminera si l’individu de l’objet d’incitation satisfait aux conditions d’attribution en fonction des résultats de l’évaluation annuelle du rendement de l’objet d’incitation. Ce n’est que lorsque l’indice d’évaluation au niveau de l’entreprise et de l’individu est atteint en même temps que l’objet de l’incitation peut être attribué et que le revenu peut être obtenu.
Après avoir examiné les propositions et les documents pertinents, nous croyons que le système d’évaluation du plan d’incitation restreint à l’achat d’actions de la compagnie en 2022 est complet, complet et opérationnel, que l’établissement de l’indice d’évaluation est scientifique et raisonnable, et qu’il a un effet restrictif sur l’objet d’incitation et qu’il peut atteindre l’objectif d’évaluation du plan d’incitation. Nous convenons que la société mettra en œuvre les mesures de gestion de l’évaluation du plan d’incitation restreint aux actions et que les mesures de gestion de l’évaluation de la mise en œuvre du plan d’incitation restreint aux actions 2022 seront soumises à l’Assemblée générale de la société pour examen.
(il n’y a pas de texte ci – dessous sur cette page, suivie d’une page de signature)
(il n’y a pas de texte sur cette page, qui est la page de signature de l’avis indépendant des administrateurs indépendants sur les questions pertinentes de la 11e réunion du troisième Conseil d’administration)
Administrateurs indépendants:
Xue Desi, Guan Jianqiang, Ye delei
20 juin 2022
