Anhui Korrun Co.Ltd(300577) : annonce de la résolution de la 26e réunion du troisième Conseil des autorités de surveillance

Code des titres: Anhui Korrun Co.Ltd(300577) titre abrégé: Anhui Korrun Co.Ltd(300577) numéro d’annonce: 2022 – 065 Code des obligations: 123039 titre abrégé: kairun convertible en obligations

Anhui Korrun Co.Ltd(300577)

Annonce de la résolution de la 26e réunion du troisième Conseil des autorités de surveillance

La société et tous les membres du Conseil des autorités de surveillance garantissent l’authenticité, l’exactitude et l’exhaustivité du contenu de la divulgation des informations, sans faux enregistrements, déclarations trompeuses ou omissions majeures.

L’avis de la 26e réunion du troisième Conseil des autorités de surveillance de Anhui Korrun Co.Ltd(300577) La réunion est présidée par Mme Fan Lijuan, Présidente du Conseil des autorités de surveillance de la société. La convocation et la procédure de la réunion sont conformes au droit des sociétés de la République populaire de Chine, aux statuts et aux autres dispositions pertinentes, et la réunion est légale et efficace. Après délibération et vote par les autorités de surveillance présentes, les résolutions suivantes ont été adoptées:

Examiner et adopter la proposition relative à l’augmentation du nombre d’entités chargées de la mise en œuvre des projets d’investissement financés par des fonds collectés

Étant donné que la filiale à part entière Chuzhou mirun Technology Co., Ltd., en tant que sector – forme unifiée d’achat centralisé pour les sociétés cotées, et fengrong (Shanghai) Electronic Technology Co., Ltd., en tant que sector – forme de commerce d’exportation pour les sociétés cotées, ont mis en place un mécanisme de coopération stratégique avec les fournisseurs et ont un avantage de prix important dans l’achat d’équipement connexe, afin de réduire le coût d’achat de la société et d’améliorer l’efficacité de l’utilisation des fonds collectés, la société prévoit d’augmenter Chuzhou mirun Technology Co., Ltd. Fengrong (Shanghai) Electronic Technology Co., Ltd. Est l’organisme principal de mise en oeuvre du projet d’investissement « Indonesia Bag production base ». Pour plus de détails, voir le site Web d’information sur les marées géantes www.cn. Info. Com. Cn. (2022 – 066).

Le Conseil des autorités de surveillance de la société estime que l’entité chargée de la mise en œuvre du nouveau projet d’investissement des fonds collectés est l’ajustement nécessaire effectué par la société en fonction des besoins opérationnels réels, qui est favorable à la réduction des coûts d’achat de la société, à l’amélioration de l’efficacité de l’utilisation des fonds collectés, à l’absence d’impact négatif sur la production et l’exploitation normales de la société et à l’absence de comportement préjudiciable aux intérêts des actionnaires de la société. Se conformer aux dispositions des lois, règlements et documents normatifs pertinents tels que les lignes directrices sur la surveillance des sociétés cotées no 2 – exigences réglementaires relatives à la gestion et à l’utilisation des fonds collectés par les sociétés cotées, les règles de cotation des actions Gem de la Bourse de Shenzhen, les lignes directrices sur l’autoréglementation des sociétés cotées de la Bourse de Shenzhen no 2 – exploitation normalisée des sociétés cotées GEM. Le Conseil des autorités de surveillance a approuvé l’augmentation du nombre d’entités chargées de la mise en œuvre des projets financés par les fonds collectés.

Résultat du vote: 3 voix pour, 0 voix contre et 0 abstention.

Examen et adoption de la proposition relative à la phase VI du plan d’actionnariat des employés (projet) et de son résumé

Afin d’améliorer le mécanisme de partage des avantages entre les employés et les propriétaires, de renforcer encore le système d’incitation de l’entreprise, d’attirer et de retenir l’épine dorsale de l’entreprise de base, de stimuler l’enthousiasme et la créativité des employés, de consolider le niveau de gouvernance d’entreprise, de réaliser la cohérence des intérêts des actionnaires, de l’entreprise et des particuliers, d’améliorer la cohésion et la compétitivité des employés, de promouvoir le développement à long terme, continu et sain de l’entreprise et de créer des rendements plus efficaces et plus durables pour les actionnaires. Conformément aux dispositions des lois et règlements pertinents et à la situation réelle de la société, la société a élaboré le sixième plan d’actionnariat des employés (projet) et son résumé. Pour plus de détails, veuillez consulter le site Web d’information sur les marées géantes www.cn. Info. Com. Cn. Publication du sixième plan d’actionnariat des employés (ébauche) et de son résumé.

Le Conseil des autorités de surveillance de la société estime que le plan d’actionnariat des employés de la société est conforme au droit des sociétés de la République populaire de Chine, au droit des valeurs mobilières de la République populaire de Chine, aux lignes directrices sur la mise en œuvre pilote du plan d’actionnariat des employés par les sociétés cotées et à d’autres lois et règlements, règlements départementaux et documents normatifs, ainsi qu’aux Statuts de la société, et qu’il n’existe pas de lignes directrices sur la mise en œuvre pilote du plan d’actionnariat des employés par les sociétés cotées et d’autres lois pertinentes Il n’y a pas de circonstances dans lesquelles la mise en oeuvre d’un régime d’actionnariat des employés est interdite en vertu des règlements et des documents normatifs, et il n’y a pas de circonstances qui nuisent aux intérêts de la société et de tous les actionnaires. La procédure et la décision de la société concernant l’examen des propositions relatives au plan d’actionnariat des employés sont légales et efficaces, sans préjudice des intérêts de la société et de tous les actionnaires, et les opinions des employés de la société ont été pleinement consultées par l’intermédiaire du Congrès des employés. Les détenteurs proposés dans le plan d’actionnariat des employés de la société satisfont aux exigences des détenteurs énoncées dans les lignes directrices sur la mise en oeuvre du programme pilote d’actionnariat des employés par les sociétés cotées et d’autres lois, règlements et documents normatifs, et sont conformes à la portée des détenteurs stipulée dans le plan d’actionnariat des employés. Il n’y a pas de cas où les employés sont forcés de participer au plan d’actionnariat des employés de la société par répartition ou distribution forcée. Sa qualification principale en tant que titulaire du régime d’actionnariat des employés est légale et valide. La mise en œuvre du plan d’actionnariat des employés par l’entreprise est bénéfique pour approfondir le système d’incitation de l’entreprise, améliorer le mécanisme d’incitation et de restriction à long terme et efficace de l’entreprise, améliorer encore le mécanisme de partage des avantages entre l’entreprise et les employés, améliorer la cohésion et la compétitivité de l’entreprise, favoriser le développement durable de l’entreprise, ne pas nuire aux intérêts de l’entreprise et de tous ses actionnaires, et répondre aux besoins de développement à long terme de l’entreprise. Résultat du vote: 3 voix pour, 0 voix contre et 0 abstention.

Cette proposition doit encore être soumise à l’Assemblée générale de la société pour délibération.

Examen et adoption de la proposition relative aux mesures de gestion de la phase VI du plan d’actionnariat des employés

Pour plus de détails sur les mesures de gestion du plan d’actionnariat des employés de la phase VI de Anhui Korrun Co.Ltd(300577) Info. Com. Cn.

Le Conseil des autorités de surveillance de la société estime que les mesures de gestion du plan d’actionnariat des employés de la phase VI du Anhui Korrun Co.Ltd(300577) sont conformes au droit des sociétés de la République populaire de Chine, au droit des valeurs mobilières de la République populaire de Chine, aux lignes directrices sur La mise en œuvre pilote du plan d’actionnariat des employés par les sociétés cotées et à d’autres lois et règlements, aux règles sectorielles et aux documents normatifs, ainsi qu’aux statuts, et qu’elles respectent les principes d’équité Il peut assurer la mise en œuvre harmonieuse du plan d’actionnariat des employés de l’entreprise, améliorer le niveau de gouvernance d’entreprise, améliorer encore le mécanisme de partage des avantages entre l’entreprise et les employés, améliorer la cohésion et la compétitivité de l’entreprise, favoriser le développement durable de l’entreprise, ne pas nuire aux intérêts de l’entreprise et de tous ses actionnaires, et répondre aux besoins de développement à long terme de l’entreprise.

Résultat du vote: 3 voix pour, 0 voix contre et 0 abstention.

Cette proposition doit encore être soumise à l’Assemblée générale de la société pour délibération.

Documents à consulter

1. Anhui Korrun Co.Ltd(300577)

Avis est par les présentes donné.

Anhui Korrun Co.Ltd(300577) Conseil des autorités de surveillance 21 juin 2022

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