Anhui Korrun Co.Ltd(300577) Conseil des autorités de surveillance
Avis d’examen sur les questions relatives au sixième plan d’actionnariat des employés de la compagnie
Anhui Korrun Co.Ltd(300577) Après avoir examiné attentivement le plan d’actionnariat des employés de la phase VI de Anhui Korrun Co.Ltd(300577) et son résumé, tous les superviseurs de la compagnie, dans une attitude prudente et responsable, ont émis les avis suivants sur les questions pertinentes du plan d’actionnariat des employés de la compagnie:
Les autorités de surveillance de la société ont assisté à la réunion du Conseil d’administration pour examiner les questions relatives au sixième plan d’actionnariat des employés de la société. Le Conseil des autorités de surveillance a estimé que le plan d’actionnariat des employés de la société était conforme au droit des sociétés de la République populaire de Chine, au droit des valeurs mobilières de la République populaire de Chine, aux avis directeurs sur la mise en œuvre pilote du plan d’actionnariat des employés par les sociétés cotées. Il n’y a pas d’interdiction de la mise en œuvre du plan d’actionnariat des employés en vertu des lois, règlements et documents normatifs pertinents, tels que les lignes directrices sur l’autoréglementation des sociétés cotées à la Bourse de Shenzhen no 2 – fonctionnement normalisé des sociétés cotées au GEM et les statuts. Il n’y a pas de situation préjudiciable aux intérêts de la société et de tous les actionnaires.
La procédure et la décision de la société concernant l’examen des propositions relatives au plan d’actionnariat des employés sont légales et efficaces, sans préjudice des intérêts de la société et de tous les actionnaires, et les opinions des employés de la société ont été pleinement consultées par l’intermédiaire du Congrès des employés. Les détenteurs proposés dans le plan d’actionnariat des employés de la société satisfont aux exigences des détenteurs énoncées dans les lignes directrices sur la mise en oeuvre du programme pilote d’actionnariat des employés par les sociétés cotées et d’autres lois, règlements et documents normatifs, et sont conformes à la portée des détenteurs stipulée dans le plan d’actionnariat des employés. Il n’y a pas de cas où les employés sont forcés de participer au plan d’actionnariat des employés de la société par répartition ou distribution forcée. Sa qualification principale en tant que titulaire du régime d’actionnariat des employés est légale et valide.
La mise en œuvre du plan d’actionnariat des employés par l’entreprise est bénéfique pour approfondir le système d’incitation de l’entreprise, améliorer le mécanisme d’incitation et de restriction à long terme et efficace de l’entreprise, améliorer encore le mécanisme de partage des avantages entre l’entreprise et les employés, améliorer la cohésion et la compétitivité de l’entreprise, favoriser le développement durable de l’entreprise, ne pas nuire aux intérêts de l’entreprise et de tous ses actionnaires, et répondre aux besoins de développement à long terme de l’entreprise.
Le Conseil des autorités de surveillance estime que la mise en œuvre du plan d’actionnariat des employés par la société ne nuira pas aux intérêts de la société et de tous ses actionnaires et qu’elle est conforme aux exigences du développement à long terme de la société, et il convient que la société mette en œuvre le plan d’actionnariat des employés.
Anhui Korrun Co.Ltd(300577) Conseil des autorités de surveillance 21 juin 2022
