Le 24 juin, l'administration nationale de la médecine traditionnelle chinoise a tenu une conférence de presse pour présenter les « avis sur le renforcement du travail des talents en médecine traditionnelle chinoise dans la nouvelle ère » et les conditions pertinentes du travail des talents en médecine traditionnelle chinoise.
Xing Chao, Directeur adjoint du Bureau de l'administration nationale de la médecine traditionnelle chinoise, a déclaré lors de la Conférence de presse que les talents sont la première ressource pour le développement de la médecine traditionnelle chinoise. L'Administration nationale de la médecine traditionnelle chinoise a étudié et mis en œuvre avec soin la pensée importante du Secrétaire général Xi Jinping
Afin de poursuivre la mise en œuvre de l'esprit de la Conférence centrale sur le travail des talents, l'administration nationale de la MTC, en collaboration avec le Ministère de l'éducation, le Ministère des ressources humaines et de la sécurité sociale et la Commission nationale de la santé et de la santé, a récemment publié et publié conjointement Des avis sur le renforcement du travail des talents en MTC dans la nouvelle ère (ci - après dénommés « avis»), qui prévoient un déploiement systématique du travail des talents en MTC dans la prochaine période.
Élargir continuellement l'échelle d'inscription des étudiants en médecine orientée vers la spécialité de la MTC
En ce qui concerne l'importance de la médecine traditionnelle chinoise au niveau local, lu GuoHui, Directeur du Département du personnel et de l'éducation de l'administration nationale de la médecine traditionnelle chinoise, a déclaré que les avantages de la médecine traditionnelle chinoise étaient au niveau local, mais qu'à l'heure actuelle, le personnel médical au niveau local ne pouvait pas être recruté, descendu ou retenu, ce phénomène est très courant.
Le reporter du Daily Economic News a noté que l'avis proposait de renforcer l'équipe de talents de la MTC de base en élargissant l'offre de talents de base, en encourageant le flux de talents vers la base et en améliorant l'environnement de développement des talents de base.
En ce qui concerne la formation du personnel médical chinois de base, Chen Xinyu, Directeur adjoint du Département de la science et de la technologie et de l'éducation de la Commission nationale de la santé et de la santé, a déclaré que la Commission nationale de la santé et de la santé et l'administration nationale de la médecine chinoise avaient pris l'initiative d'organiser et de mettre en œuvre le projet de formation des étudiants en médecine rurale dirigée par ordre depuis 2010. Depuis la mise en œuvre de ce projet, plus de 70 000 étudiants en médecine de premier cycle ont été recrutés et formés dans les centres de santé des villages et des villes du Centre et de l'ouest de la Chine. L'État a également continué d'élargir l'échelle d'inscription des étudiants en médecine directionnelle en médecine traditionnelle chinoise. Au cours des dernières années, le nombre d'inscriptions en médecine chinoise a atteint 14 000, soit 21%.
« en outre, il existe des programmes de formation du personnel, tels que la formation des médecins généralistes adjoints, qui, ensemble, forment plus de 20 000 talents en médecine chinoise chaque année. Il convient de dire qu'après ces années d'efforts, ils sont devenus l'épine dorsale des cliniciens de base. En outre, en tant que « gardien de la santé » des gens ordinaires, en particulier dans les services de santé de base et la prévention et le contrôle des épidémies, ils ont joué un rôle important. Chen Xinyu a souligné.
Dans un entretien téléphonique avec le reporter du Daily Economic News, Wen Yulong, un jeune professeur du Centre d'héritage universitaire de la MTC de l'Université de la MTC de Chengdu et Directeur de la vulgarisation scientifique de la Chinese National Medicine Association, a déclaré qu'à long terme, les mesures proposées dans les avis ont joué un rôle de soutien solide dans le développement des talents de base de la MTC. En ce qui concerne la formation des étudiants en médecine orientée vers l'ordre rural, bien qu'il ne semble pas que la proportion de spécialités en médecine traditionnelle chinoise soit particulièrement élevée, compte tenu du fait qu'il y a des dizaines d'écoles de médecine traditionnelle chinoise dans tout le pays, ce volume est calculé, de sorte qu'Il y a encore beaucoup de talents en médecine traditionnelle chinoise de base cultivés.
« d'après ce que j'ai appris, il faut dire qu'au niveau local, la proportion d'étudiants en médecine chinoise pourrait être un peu plus élevée que les statistiques actuelles en ce qui concerne la répartition des talents en médecine chinoise et l'orientation de nos diplômés. Wen Yulong a souligné.
De bons résultats ont été obtenus dans la construction de talents de haut niveau en médecine chinoise traditionnelle.
En mars 2017, l’administration nationale de la MTC a publié et publié le plan de mise en œuvre du projet de talents « 10 millions de millions » pour l’héritage et l’innovation de la MTC (projet qihuang). Grâce à l’innovation du système et du mécanisme, à l’optimisation de l’environnement politique et au renforcement des mesures de sauvegarde, l’administration nationale de la MTC a mis en place une sector - forme de formation de haut niveau pour les talents de la MTC à différents niveaux, en mettant l’accent sur l’amélioration de la capacité de service clinique et de
Lu GuoHui a déclaré que le projet qihuang était un travail spécial de formation du personnel formé par le Groupe du parti de l'administration nationale de la MTC au cours du 13e Plan quinquennal, qui a obtenu de bons résultats depuis sa mise en œuvre et a également été reconnu par l'industrie. Jusqu'à présent, 149 chercheurs qihuang, 100 jeunes chercheurs qihuang, 797 excellents cliniciens de la MTC et plus de 10 000 talents de base de la MTC ont été formés dans le cadre de ce projet.
En ce qui concerne la construction de la sector - forme, 31 bases de formation de haut niveau en MTC ont été construites. Dans le même temps, il a également innové dans les méthodes de formation des talents, a innové dans les projets de formation individuelle et a proposé des projets de formation d'équipe. Jusqu'à présent, il a appuyé la construction de 15 équipes interdisciplinaires nationales d'innovation en MTC et de 20 équipes d'héritage et d'innovation.
« Nous avons intensifié nos efforts pour construire plus de 2 000 anciens studios d'experts en MTC. Grâce aux mesures ci - dessus, nous avons mis en place une équipe de talents de haut niveau avec des talents de premier plan, des talents de base, y compris des jeunes talents de premier plan, et nous avons également amélioré Notre capacité de formation des talents. » Lu GuoHui a souligné.
Wen a déclaré que depuis le 18ème Congrès national du PCC, le soutien de l'État à la construction de talents de haut niveau en médecine traditionnelle chinoise est très fort. Le système et le mécanisme d'évaluation des talents de haut niveau en médecine traditionnelle chinoise sont de plus en plus parfaits. Par exemple, l'évaluation des titres nationaux célèbres en médecine traditionnelle chinoise et des maîtres en médecine traditionnelle chinoise a été activement avancée.
« personnellement, je pense que le système d'évaluation des titres des talents de haut niveau en MTC peut encore être optimisé en tenant compte des indicateurs pertinents, tels que les années d'emploi, la capacité de recherche scientifique, le niveau technique, etc. combiné aux disciplines et aux caractéristiques de la MTC, l'optimisation des indicateurs pertinents est plus propice à l'évaluation et à la sélection des talents de haut niveau. » Dit wengualong.
