Digital China Group Co.Ltd(000034) Conseil des autorités de surveillance
Avis d’examen sur les questions relatives à la révision du régime d’actionnariat des employés en 2022
Le Conseil des autorités de surveillance se conforme au droit des sociétés de la République populaire de Chine, au droit des valeurs mobilières de la République populaire de Chine, aux lignes directrices sur la mise en œuvre pilote du plan d’actionnariat des employés par les sociétés cotées, aux lignes directrices sur l’autorégulation et la surveillance des sociétés cotées à la Bourse de Shenzhen no 1 – fonctionnement normalisé des sociétés cotées au Conseil principal et à d’autres lois, règlements, documents normatifs et statuts pertinents. Après un examen attentif des documents de réunion pertinents et une discussion et une analyse approfondies, les avis de vérification suivants sont émis sur la révision du plan d’actionnariat des employés de 2022 et des questions sommaires: 1. La révision du plan d’actionnariat des employés est fondée sur la volonté des participants au plan d’actionnariat des employés et sur la situation réelle de l’entreprise. Le plan d’actionnariat des employés révisé de Digital China Group Co.Ltd(000034) 2022 et son résumé sont conformes aux dispositions et aux exigences des lois, règlements, documents normatifs et statuts pertinents tels que les lignes directrices sur la mise en œuvre pilote du plan d’actionnariat des employés par les sociétés cotées, les Lignes directrices sur l’autorégulation et la surveillance des sociétés cotées à la Bourse de Shenzhen no 1 – fonctionnement normalisé des sociétés cotées au Conseil principal. Les procédures et les décisions relatives à la révision du régime d’actionnariat des employés de 2022 de la société sont légales et efficaces, et il n’y a pas de circonstances interdites ou préjudiciables aux intérêts de la société et de tous les actionnaires par les règlements pertinents.
2. Le titulaire proposé du plan d’actionnariat des employés est conforme au droit des sociétés de la République populaire de Chine, au droit des valeurs mobilières de la République populaire de Chine, aux lignes directrices sur la mise en œuvre pilote du plan d’actionnariat des employés par les sociétés cotées et à d’autres lois, règlements et documents normatifs, et sa qualification principale en tant que titulaire du plan d’actionnariat des employés de la société est légale et valide.
Le plan d’actionnariat des employés de l’entreprise pour 2022 est la participation volontaire des employés. Il n’y a pas de cas où les employés sont forcés de participer au plan d’actionnariat des employés par répartition ou distribution forcée; Cette révision est conforme à la situation réelle du plan d’actionnariat des employés de l’entreprise en 2022 et est bénéfique pour promouvoir le développement à long terme, durable et sain de l’entreprise.
En résum é, le Conseil des autorités de surveillance estime que cette révision du plan d’actionnariat des employés de 2022 et de son résumé est conforme aux dispositions des lois, règlements et documents normatifs pertinents. Le Conseil des autorités de surveillance accepte cette révision du plan d’actionnariat des employés de 2022 et de son résumé.
Digital China Group Co.Ltd(000034) Conseil des autorités de surveillance 29 juin 2012
