Code des valeurs mobilières: Digital China Group Co.Ltd(000034) titre abrégé: Digital China Group Co.Ltd(000034)
Annonce concernant la modification des documents relatifs au régime d’actionnariat des employés 2022
La société et tous les membres du Conseil d’administration garantissent que le contenu de l’annonce est vrai, exact et complet et qu’il n’y a pas de faux documents, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes.
Le 29 juin 2022, à la 17e réunion du 10e Conseil d’administration, une résolution a été adoptée par Digital China Group Co.Ltd(000034) (ci – après dénommée Digital China Group Co.Ltd(000034)
Informations de base sur le régime d’actionnariat des employés en 2022
Le 11 avril 2022, la compagnie a tenu la 14e réunion du 10e Conseil d’administration pour examiner et adopter la proposition relative au plan d’actionnariat des employés (projet) et à son résumé en 2022, les mesures de gestion du plan d’actionnariat des employés en 2022 et la proposition relative à la demande à l’Assemblée générale des actionnaires d’autoriser le Conseil d’administration à traiter les questions relatives au plan d’actionnariat des employés de la compagnie. Le 21 avril 2022, la compagnie a tenu l’Assemblée générale annuelle des actionnaires de 2021 pour examiner et adopter la proposition relative au plan d’actionnariat des employés de 2022 (projet) et à son résumé, la proposition relative aux mesures de gestion du plan d’actionnariat des employés de 2022 et la proposition relative à la demande d’autorisation du Conseil d’administration pour traiter les questions relatives au plan d’actionnariat des employés de la compagnie à l’Assemblée générale des actionnaires.
Afin d’assurer la mise en œuvre sans heurt du plan d’actionnariat des employés de 2022 de la compagnie, compte tenu de facteurs externes et de la situation réelle de la compagnie, la compagnie propose de changer le mode de gestion du plan d’actionnariat des employés de 2022 de « gestion déléguée» à « auto – gestion et / ou Gestion déléguée», et de modifier en conséquence les dispositions pertinentes des documents pertinents du plan d’actionnariat des employés de 2022.
Révision des documents relatifs au régime d’actionnariat des employés en 2022
Contenu révisé du projet de régime d’actionnariat des employés en 2022
Après révision du contenu du chapitre original
Section
Digital China Group Co.Ltd(000034) (ci – après dénommé “Shenzhou”
Digital “,” Company “or” Company “) 2022 Employees
Le régime d’actionnariat éolien (ci – après dénommé « le régime d’actionnariat des employés») ne peut être mis en œuvre qu’après l’approbation de l’Assemblée générale des actionnaires de la société. Il n’est pas certain que le régime d’actionnariat des employés puisse être approuvé par l’Assemblée générale des actionnaires de la société.
L’entente relative au régime d’actionnariat des employés n’a pas encore été signée, l’entente relative à la partie du régime d’actionnariat des employés n’a pas encore été signée et il n’est pas certain que l’entente relative au régime d’actionnariat des employés puisse être signée. Il n’est pas certain que certains accords relatifs au régime d’actionnariat puissent être signés.
La source de financement du régime d’actionnariat des employés est le salaire légal des employés de l’entreprise.
Rémunération, autofinancement, financement et autorisation par les lois et règlements
Fonds obtenus par d’autres moyens, dont le montant total ne dépasse pas
270 millions de RMB, dont 18 000 fonds collectés par les employés dans le cadre du plan d’actionnariat des employés proviennent du salaire légal des employés de la société, et 90 millions de RMB seront financés par le plan de gestion des actifs des sociétés de valeurs mobilières ou d’autres lois, fonds collectés, fonds de financement et par Les moyens autorisés par les lois et règlements. Le montant total des fonds obtenus par d’autres moyens de financement ne doit pas dépasser
Le rapport entre le montant du capital et le montant de l’autofinancement ne doit pas dépasser 1: 2, avec une barre de capital de 270 millions de RMB, dont 18 000 fois le montant de l’autofinancement des employés, conformément aux lignes directrices sur la normalisation des activités de gestion d’actifs des institutions financières de 10 000 RMB et la non – collecte de fonds par les moyens autorisés par les lois et règlements (YF [2018] no 106), Les mesures relatives à l’administration des activités de gestion d’actifs de placement privé des établissements d’exploitation à terme dont les valeurs mobilières dépassent 90 millions de RMB et le rapport entre le montant du financement et le montant autofinancé ne doivent pas dépasser 1: 2, et le ratio de levier du Fonds doit être conforme aux dispositions pertinentes, et le montant de l’organisme d’exploitation à terme des valeurs mobilières doit être déterminé en fonction du montant réel du paiement et du montant du financement.
Dispositions pertinentes de l’annonce [2018] no 31), le montant spécifique sera
Il est déterminé en fonction du montant réel du paiement et du financement. Ne suggérez pas que le projet de plan d’actionnariat des employés soit approuvé par l’Assemblée générale de la société.
Par la suite, le plan d’actionnariat des employés sera confié à Gf Securities Co.Ltd(000776) Acquérir et détenir Digital China Group Co.Ltd(000034) Acquisition et détention d’actions Digital China Group Co.Ltd(000034)
Les billets.
Le plan d’actionnariat des employés confiera à « guangfa yuanchi Digital China Group Co.Ltd(000034)
Prix moyen des actions rachetées par la société cotée le prix moyen des actions rachetées par la société cotée est de 10,86 yuan / action, soit 10,86 yuan / action pour la société cotée, soit le prix moyen des actions rachetées par la société cotée.
Le prix moyen des actions rachetées par la société est de 21,72 RMB / action, soit 50% du prix moyen des actions rachetées par la société, soit 21,72 RMB / action dans le présent projet, soit 74,59% du prix moyen des actions rachetées par la société, soit 14,56 RMB / action dans les 20 jours précédant la publication du présent projet. 74,59% des actions.
La période de verrouillage des actions sous – jacentes acquises dans le cadre du régime d’actionnariat des employés est de 12 mois à compter de la date d’achèvement du dernier transfert d’achat annoncé par la société au « plan de gestion des actifs uniques no 1 du régime d’actionnariat des employés» publié par guangfa original Chi Shenzhou Data Division. La période de retrait prévue est de 12 mois à compter de la date de 36 jours à compter de la date d’adoption de l’Assemblée générale des actionnaires de la société, et la période de retrait prévue est de 60 mois à compter de la date d’adoption de l’Assemblée générale des actionnaires de la société.
36 à 60 mois après la date d’adoption.
Avant la mise en œuvre du plan d’actionnariat des employés, l’entreprise passera par l’Assemblée générale des employés.
Consulter les employés. Le Conseil d’administration de la société examine et approuve les actions détenues par l’employé.
Après la mise en œuvre du plan d’actionnariat, la société émettra un avis de convocation de l’Assemblée générale des actionnaires pour examiner le plan d’actionnariat des employés qui a été adopté par l’Assemblée générale des employés avant la mise en œuvre du plan d’actionnariat des employés, et le plan d’actionnariat des employés a été consulté par Les actionnaires de la société. La société a tenu une réunion du Conseil d’administration le 11 avril pour approuver la mise en œuvre. Lors de l’examen du plan d’actionnariat de l’employé par la compagnie, l’Assemblée générale des actionnaires tenue le 21 avril pour examiner et approuver le plan d’actionnariat de l’employé adoptera le vote sur place et le vote en ligne pour conclure le plan d’actionnariat, et tiendra le Conseil d’administration le 29 juin pour délibération et approbation. La Société adoptera la version révisée du projet de système de négociation et d’interconnexion de la Bourse de Shenzhen.
Le système de vote en ligne fournit un vote en ligne égal aux actionnaires de la société
Les actionnaires peuvent passer par le système ci – dessus pendant les heures de vote en ligne.
Exercice du droit de vote.
Le capital total du régime d’actionnariat des employés ne dépasse pas 270 millions de RMB.
Dont les fonds collectés par les employés ne doivent pas dépasser 180 millions de RMB et doivent être approuvés par
Méthodes autorisées par le plan de gestion des actifs de la société de valeurs mobilières ou d’autres lois et règlements
Le financement réalisé ne doit pas dépasser 90 millions de RMB, le montant du financement ne doit pas dépasser 270 millions de RMB et le rapport entre le montant du financement et le Fonds du plan d’actionnariat des employés autofinancé ne doit pas dépasser 1: 2, et le ratio de levier du Fonds doit être conforme à l’autofinancement des employés ne doit pas dépasser 180 millions de RMB. Il est proposé de réaliser le financement ne doit pas dépasser 90 millions de RMB par les moyens autorisés par les lois et règlements sur les instructions pour la réglementation des activités de gestion d’actifs des institutions financières (yinfa [2018] no 106). Le ratio entre le montant du financement et le montant de l’autofinancement ne doit pas dépasser 1: 2 pour les opérations sur titres et les contrats à terme, et les mesures de gestion des activités de gestion d’actifs de placement privé de tiers (la c
Dispositions relatives à l’exploitation et à la gestion du plan de gestion (annonce de la c
[2018] no 31), le montant spécifique sera basé sur
Le montant de la contribution internationale et le montant du financement sont déterminés.
Dans les six mois suivant l’approbation du plan d’actionnariat des employés par l’Assemblée générale des actionnaires de la société, l’Organisation de gestion des actifs sera chargée de l’achat sur le marché secondaire. Acquérir les actions de la société par voie d’achat secondaire (y compris, sans s’y limiter, les opérations d’appel d’offres et les opérations en bloc) ou par l’intermédiaire d’un organisme de gestion d’actifs mandaté par lui – même (y compris, sans s’y limiter, les opérations d’appel d’offres et Les opérations en bloc) ou par d’autres moyens autorisés par les lois et règlements.
Après l’expiration du lock – out du régime d’actionnariat des employés, lorsque le lock – out du régime d’actionnariat des employés expire, le régime d’actionnariat des employés peut être résilié à l’avance lorsque tous les actifs détenus par le « capital effectivement détenu no 1» sont des fonds monétaires et que tous les actifs détenus par les employés sont des fonds monétaires. Stop.
Paragraphe 1 Objet 1 de « Digital China Group Co.Ltd(000034) 1» géré par g La période de blocage des actions sous – jacentes acquises dans le cadre du régime d’actionnariat des employés est de 12 mois à compter du dernier mois de l’annonce de la société et de la date à laquelle le dernier transfert d’achat est effectué au nom du régime de gestion des actifs. Commencez le calcul.
2. Les actions sous – jacentes acquises dans le cadre du plan de gestion des actifs et de la cotation 2. Les actions sous – jacentes acquises dans le cadre du régime d’actionnariat des employés et les actions acquises dans le cadre de la distribution par la société de dividendes en actions, de la conversion de réserves de capital, etc., résultant de la distribution par la société cotée de dividendes en actions, de la conversion de réserves de capital, etc., sont également soumises aux dispositions de verrouillage des actions susmentionnées. Les actions acquises sont également soumises à l’Arrangement de verrouillage des actions susmentionné.
Lorsque l’établissement de gestion d’actifs utilise des prêts de valeurs mobilières ou d’autres moyens pour améliorer le rendement du Comité de gestion de la détention d’employés ou de l’établissement de gestion d’actifs en utilisant des plans d’actions de parties telles que des prêts de valeurs mobilières, ou lorsque l’établissement de gestion d’actifs a besoin d’ajuster les exigences en matière de contrôle des risques de l’établissement de gestion d’actifs ou de l’établissement de gestion d’actifs ou d’autres situations spéciales en raison de circonstances particulières telles que le déclenchement de la société de valeurs mobilières ou de la gestion d’ Ne sont pas soumis aux dispositions de retrait susmentionnées. Si un ajustement de position est nécessaire, il n’est pas soumis à l’Arrangement de sortie susmentionné.
Ce plan d’actionnariat des employés sera confié à Gf Securities Co.Ltd(000776) Asset Management (le plan d’actionnariat des employés de guangben décidera s’il faut confier la gestion à Asset East) Co., Ltd. L’Organisation de gestion assure la gestion.
Au cours de la durée du plan d’actionnariat des employés, lorsque la société finance par l’attribution d’actions, l’émission d’actions supplémentaires, les obligations convertibles et d’autres moyens pendant la durée du plan d’actionnariat des employés, et lorsque la société finance par l’Organisation de gestion d’actifs et la gestion d’obligations convertibles et D’autres moyens, le Comité de gestion prépare ou consulte le Comité sur la question de savoir s’il faut participer au financement et à la solution de capital. Et le Comité de gestion consulte l’autorité de gestion des actifs pour déterminer s’il y a lieu ou non de participer au financement et de le soumettre à l’Assemblée des détenteurs pour examen. Et la solution de financement, qui sera soumise à la réunion des détenteurs pour examen. Chapitre V Organisation de la gestion des actifs
GFD est l’organisme de gestion des actifs du régime d’actionnariat des employés.
Publier des activités de gestion d’actifs conformément à la c
Gérer l’employé (supprimer) conformément aux règles pertinentes et aux dispositions du régime d’actionnariat de l’employé
Régime d’actionnariat et maintien des droits légaux du régime d’actionnariat des employés
Veiller à la sécurité des biens du régime d’actionnariat des employés. Propriété de l’employé
Pendant la durée du régime d’actions, le Conseil d’administration de la société peut, après délibération et approbation,:
Modifier la méthode de gestion du régime d’actionnariat des employés.
1. Capitaux propres correspondant aux actions de la société: le régime d’actionnariat des employés sera adopté par 1. Capitaux propres correspondant aux actions de la société: le régime d’actionnariat des employés a bénéficié des capitaux propres correspondant à la détention des actions de la société en raison de « Digital China Group Co.Ltd(000034) 1» qui a été confié à
Avoir des capitaux propres correspondant à la détention d’actions de la société;
